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Reclutamiento y selección de personal / CV

Contenidos del CV

1. Objetivos 2. ¿ Qué es el currículum vitae? 2.1. Objetivos del CV 2. Tipos de CV 2.1. Cronológico 2.2. Funcional 2.3. Video CV 3. Estructura y contenido del CV 4. Recomendaciones

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Objetivos del CV

Los objetivos que se pretenden alcanzar en este recurso son los siguientes:

• Conocer las diferentes modalidades de CV.
• Realizar o actualizar tu propio CV.
• Analizar las recomendaciones para la realización del CV.

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¿Qué es el CV?

El currículum vitae es un documento de presentación que resume tanto nuestra formación académica como nuestra trayectoria profesional. Las finalidades que tiene un currículum vitae son los siguientes:

• Nos sirve para presentarnos y poder optar a una vacante o puesto de trabajo.
• Nos ayudará a centrar la atención en una futura entrevista teniendo en cuenta los aspectos más importantes.
• Nos ayudará a reflexionar sobre los aspectos más relevantes de nuestra formación y experiencia por si tenemos que recordarle algo al seleccionador al finalizar la entrevista.

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Tipos de CV

CV Cronológico

En esta modalidad de CV se describen las acciones y actividades en el orden temporal en el que se han realizado, empezado siempre por la última que ha tenido lugar. Ejemplo

• (2019) Máster Universitario en Recursos Humanos. Universidad Europea de Madrid.
• (2016-2019) Grado en Dirección y Creación de Empresas. Universidad Europea de Madrid.

Ventajas: este tipo de CV permite ver la evolución profesional y académica con claridad y organización.

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Tipos de CV Funcional

CV Funcional

En esta modalidad de CV se agrupan las funciones y actividades desarrolladas en bloques independientes. Ejemplo

• Edición: responsable de la producción editorial de libros de texto de Humanidades para el Editorial Santillana.
• Redacción: guías de estudio para educación secundaria de los libros: "Ana Karenina" y "Guerra y paz". Editorial Edelvives.

Ventajas: al poder agrupar las actividades por áreas profesionales, las lagunas temporales pasan desapercibidas y resulta de utilidad si has tenido mucha experiencia y poca formación académica. Si fuera el caso, primero hay que destacar la experiencia y después la formación.

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Tipos de CV en Video

Video currículum

Es la grabación de un video por parte del candidato donde, en un máximo de 5 minutos, comenta sus éxitos académicos y profesionales y donde además puede comentar los valores añadidos que posee su persona. Según Abanades (2014), ofrece la posibilidad de obtener perfiles sin importar la distancia física para elegir al candidato más idóneo para el puesto, pero además tiene la posibilidad de poder ver y saber el manejo de las habilidades comunicativas por parte del candidato.

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Estructura y contenido del CV

Apartados del CV

A continuación, vamos a mencionar los apartados que deberíamos encontrarnos en un CV. 1. Datos personales: donde se debe incluir:

• Nombre y apellidos
• Dirección completa
• Teléfono y correo electrónico
• Fecha y lugar de nacimiento

2. Formación Académica:

• Título alcanzado y especialidad - Centro / Universidad - Fecha comienzo y final
• Nota media (este dato es opcional)
• Si no se tuviera experiencia profesional, se podría incidir en este apartado comentando algunas materias (que se encuentren relacionadas con el puesto al que se opta) y donde se obtuvieron resultados de éxito. También se puede mencionar, si hubiera relación, el título del trabajo final de grado realizado.

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Estructura y contenido del CV: Formación

Formación complementaria y otros estudios

3. Formación complementaria u otros estudios:

• Cursos, seminarios, títulos propios, se indicarán según el grado de importancia y siempre desde el más actual al más antiguo.

4. Otro tipo de formación:

• Se incluyen los conocimientos, cursos, seminarios de los que tenemos título o certificado y puede aportar relación con el puesto que se desea conseguir.
• Nombre del curso, nombre del centro, nº de horas y fecha de realización.

5. Informática:

• Se incluyen los programas que se manejan, especificando además el nivel (usuario, avanzado).
• También se pueden incluir los títulos o cursos referenciados con las horas de formación en los programas.

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Estructura y contenido del CV: Idiomas y Experiencia

Idiomas y Experiencia

6. Idiomas:

• Es necesario especificar el nivel leído, hablado y escrito en cada idioma.
• También se pueden incluir estancias, cursos o formaciones realizadas en el extranjero, indicando el periodo de tiempo, lugar y datos del curso.

7. Experiencia preprofesional:

• Se pueden incluir todo tipo de experiencia laborales no remuneradas pero que hayan aportado conocimientos profesionales. Prácticas durante la formación, trabajos verano, voluntariados, negocios familiares, colaboraciones en investigaciones. Se cita el nombre de la empresa u organización, localidad, fechas y funciones desempeñadas.

8. Experiencia profesional:

• Se incluyen todas las experiencias profesionales que se hayan realizado, indicando el puesto que se ha ocupado en la empresa, la duración del contrato y las funciones del puesto (de mayor a menor importancia).

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Estructura y contenido del CV: Otros datos de interés

Otros datos de interés y distribución de apartados

9. Otros datos de interés:

• Se pueden incluir aquellos datos que no han tenido cabida en los apartados anteriores y que pueden ser interesantes para la empresa: el proyecto profesional, el perfil competencial, disponibilidad horaria y temporal, disponibilidad para trabajar turnos y en festivos, disponibilidad geográfica, si has obtenido algún premio o beca etc.

Importante Según el perfil que tenga el candidato, distribuirá los apartados de diferentes manera.

• En perfiles junior: se hace necesario especificar primero la formación académica, idiomas, informática y, por último, la poca experiencia preprofesional o profesional que posee.
• En perfiles intermedio-senior, se enfatizara en primer lugar la experiencia profesional realizada y, a continuación, la formación académica.

Es necesario tener en cuenta el tipo de puesto al que se opta para colocar la información, los apartados y datos de interés.

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Estructura y contenido del CV: Ejemplos

Ejemplo de CV: Rubén García

Rubén García Nacido el 24-12-72 en Toledo. Domicilio: C/ Ibiza, 110. 28005 Madrid. Tlf. 917552244; e-mail: ruga@yahoo.es Edición:

• Responsable de la producción editorial de libros de texto de Humanidades para la editorial Edelvives. Corrección de pruebas hasta la impresión y distribución.

Redacción:

• Guías de estudio para educación secundaria de los libros: "Ana Karenina" y "Guerra y Paz". Editorial Edelvives.
• Libro de Cocina: "1000 y una recetas para estudiantes universitarios". Editorial Vida Sana.

Investigación:

• Colaboración en la producción de materiales de estudio para Educación Secundaria sobre la vida y obra de Tolstoi y Cervantes. Editorial Santillana.
• Colaboración en un proyecto de investigación sobre "Reducción del tiempo de estudio en la asignatura de Literatura de COU". Instituto de la Juventud. Consejería de Educación. Madrid.

Formación:

• Licenciado en Ciencias de la Comunicación. Universidad Europea de Madrid. 1994-1998.

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Estructura y contenido del CV: Ejemplos de Susana López

Ejemplo de CV: Susana López Ochaita

Susana López Ochaita Nacida el 14-5-74 en Toledo. Domicilio: C/ Aresti, 10. 40001 Toledo. Tlf. 967552244; e-mail: susa@retemail.es Estudios realizados

• 1995-1999 Ingeniería Superior Industrial. Especialidad Organización Industrial. Universidad Europea de Madrid. Madrid. Proyecto: "La política de retribuciones en la empresa según desempeño".
• 2000 Curso Postgrado EADE "Liderazgo en la organización". Universidad Politécnica de Madrid. 120 h.
• 1997 Curso sobre Competencias Profesionales. Gabinete de Orientación Pedagógica. UEM. 30 h.

Experiencia laboral

• 1996 Prácticas de formación voluntarias en la Cooperativa de Máquinas-Herramientas. Alcobendas. Madrid. Funciones: montaje de maquinaria según instrucciones y reparación de herramientas eléctricas. 6 meses.
• 1999 Becaria en el Departamento de Recursos Humanos de Endesa (Madrid). Funciones: Análisis de puestos de trabajo y evaluación de la retribución por desempeño.

Idiomas

• Inglés: Nivel medio hablado y escrito (4 cursos de la Escuela Oficial de Idiomas. Madrid).
• Catalan: Nivel alto hablado y escrito.

Formación:

• Licenciada en Ciencias de la Comunicación. Universidad Europea de Madrid. 1994-1998.

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Recomendaciones para el CV

Recomendaciones

a. Se debería enviar junto a una carta de presentación. b. La presentación y lectura debe ser cuidada, estableciendo bloques de información fácilmente comprensibles. c. Se hace necesario tener especial atención en las faltas de ortografía y erratas gramaticales. d. Es necesario utilizar sustantivo en lugar de verbos. Por ejemplo: "estudios de informática", en vez de "estudié informática". e. Que sea breve, como máximo dos caras de folios a Word. f. Un currículum vitae no se firma. g. Es recomendable detallar datos relevantes relacionados con el puesto que se busca.

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