L'azienda nell'approccio sistemico: definizioni e analisi per universitari

DIPARTIMENTO DI SCIENZE ECONOMICHE E AZIENDALI

UNISS UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI SASSARI DIPARTIMENTO DI SCIENZE ECONOMICHE E AZIENDALI DISEA DISEA 2021-2027 DIPARTIMENTO DI ECCELLENZA MUR OSA SHS Università degli Studi di Sassari Dipartimento di Scienze economiche e aziendali Corso di laurea in Economia e management del turismo Corso di Economia Aziendale Prof.ssa Lucia Giovanelli giovanel@uniss.it L'azienda nell'approccio sistemico ITANAE SITATIS . TVRRIT NIVERSIT

Parte I - cap I par 3 da p. 18 p. 24 cap. II. , par. 1 da p. 24 a p. 32 par. 2 da p. 33 a p. 38 Elementi di economia aziendale Lezione n.8

Obiettivi formativi

• Introdurre il concetto di azienda;
• riflettere su alcune definizioni di azienda;
• introdurre la concezione sistemica di azienda;
• individuare le fasi di vita aziendale.

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Come nasce l'attività aziendale?

Nell'ambito dell'attività umana, ovvero dell'attività diretta al soddisfacimento di bisogni legati alle diverse sfere dell'esistenza umana tramite BENI materiali ed immateriali liberi in natura economici I BENI ECONOMICI sono scarsi e limitati rispetto ai bisogni. Si forma così il problema economico

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Per affrontare il problema economico

È necessario selezionare i bisogni (la scala di priorità è definita in base a principi etici collettivi ed individuali) e scegliere le vie più convenienti per soddisfarli (in modo adeguato per quantità e qualità) con i beni economici ... ovvero svolgere l'attività economica

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Attività economica

Si manifesta in un complesso di decisioni e azioni realizzate per soddisfare la varietà dei bisogni umani con mezzi scarsi. La scelta è orientata da:

Dimensione etica

sistema di dell'individuo etici, religiosi, etc.) valori (principi

Dimensione economica

principio del minimo mezzo o del tornaconto

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Le funzioni economiche

Poiché i beni sono scarsi rispetto ai bisogni (problema economico), da sempre l'uomo per soddisfare i bisogni sviluppa le funzioni di: a) produzione; b) scambio; C consumo. Queste funzioni economiche danno contenuto all'ATTIVITÀ ECONOMICA Le funzioni di produzione, distribuzione e consumo costituiscono l'oggetto dell'attività delle diverse istituzioni

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Chi sviluppa le suddette funzioni economiche?

Le UNITA' ECONOMICHE: l'individuo, la famiglia, un piccolo artigiano, una grande azienda, lo Stato, una cooperativa V Le funzioni economiche per il soddisfacimento dei bisogni sono sviluppate in modo diverso nelle diverse unità economiche

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Le funzioni nelle aziende

Nelle AZIENDE tali funzioni vengono svolte nel rispetto di alcuni principi fondamentali

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L'economia aziendale

. non studia le FUNZIONI ECONOMICHE di produzione, distribuzione e consumo (fenomeni generali), · ma le UNITA' ECONOMICHE nelle quali tali funzioni trovano realizzazione. studia le AZIENDE Cioè le UNITA' ECONOMICHE che svolgono le funzioni o attività economiche seguendo determinati principi aziendali, ovvero le unità economiche che possiedono i requisiti di aziendalità

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L'azienda secondo una concezione intuitiva

STRUTTURA DINAMICA SCOPO BENI/RISORSE PERSONE ORGANIZZAZIONE GESTIONE Struttura tecnica e finanziaria = patrimonio aziendale Struttura organizzativa Sistema di decisioni e operazioni Creare valore Creare ricchezza Economicità Equilibrio economico durevole ed evolutivo Sostenibilità

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Le definizioni organico-strutturali di azienda

· Nelle impostazioni organico-strutturali l'azienda è vista quale "complesso (o organizzazione) di persone e di beni, volti a conseguire un dato fine". . Tra gli studiosi che hanno elaborato una definizione organico-strutturale di azienda si segnalano Chianale e Vianello. . In questa concezione del fenomeno aziendale viene trascurata l'analisi delle decisioni e operazioni che danno luogo alla vita dell'azienda.

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Le definizioni dinamiche di azienda

· Queste definizioni danno per scontata la dimensione strutturale dell'azienda e focalizzano le decisioni e le operazioni ovvero la gestione o dinamica aziendale. · "Somma di fenomeni, o negozi, o rapporti da amministrare relativi ad un cumulo di capitali che formi un tutto a sé, o a una persona singola, o a una famiglia o ad una unione qualsivoglia, o anche soltanto una classe distinta di quei fenomeni, negozi o rapporti" Fabio Besta · L'azienda è una "coordinazione economica in atto istituita e retta per il soddisfacimento dei bisogni umani" Gino Zappa . Successivamente lo studioso la definisce economico destinato a perdurare" Gino Zappa

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Le definizioni miste di azienda

· L'azienda è "una unità elementare dell'ordine economico-generale, dotata di vita propria e riflessa, · costituita da un sistema di operazioni, promanante dalla combinazione di particolari fattori e dalla composizione di forze interne ed esterne, · nel quale i fenomeni della produzione, della distribuzione e del consumo vengono predisposti · per il conseguimento di un determinato equilibrio economico, a valere nel tempo, · suscettibile di offrire una rimunerazione adeguata ai fattori utilizzati e un compenso, proporzionale ai risultati raggiunti, al soggetto economico per conto del quale l'attività si svolge" Egidio Giannessi

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L'approccio sistemico in economia aziendale

· Il concetto di sistema: combinazione di parti o elementi riuniti in un tutto. · Il concetto di equilibrio dinamico per il quale i diversi fenomeni biologici, fisici, sociali, etc. possono essere osservati nella loro duplice dimensione strutturale e dinamica. . La struttura è sempre premessa all' azione la quale, a sua volta, finirà per modificare gli assetti strutturali. · Perciò, l'azienda è vista quale combinazione di parti riunite in un tutto funzionale e vitale.

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I caratteri del sistema aziendale

L'azienda è un sistema L SOCIALE TELEOLOGICO APERTO DINAMICO articolato in sub-sistemi

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L'azienda è sistema sociale

· sociale: è unità economica elementare del sistema socio- economico. . E ' espressione del sistema sociale, essendo creata dall'uomo nell'ambito dell'attività umana mirata a soddisfare bisogni e derivando dall'uomo le condizioni operative oggettive (capitale e lavoro) e soggettive (ideatività, valori, decisioni) per il funzionamento. · Svolge un ruolo fondamentale per il progresso delle società, ha dunque un funzione sociale e una responsabilità sociale. L'impresa è uno strumento creato dall'uomo al servizio dell"uomo, ossia della società in quanto organizzazione umana" (Ferrero, 1980).

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L'azienda è sistema teleologico

· L'azienda è un sistema finalizzato ovvero mira ad uno scopo (I' equilibrio economico a valere nel tempo) e adatta costantemente i propri comportamenti al raggiungimento di tale scopo, subordinatamente ai vincoli imposti dalla legge, dall'etica, dalle capacità di chi la guida. · I sistemi teleologici o finalizzati sono caratterizzati dalla presenza di sistemi di controllo che consentono di agire sulla struttura e sui comportamenti per volgere all'obiettivo assegnato.

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L'azienda è sistema aperto

· L'azienda è un sistema che vive di un interscambio continuo con l'ambiente che la circonda. Essa opera secondo le seguenti modalità: . Attinge energie dall'ambiente circostante (INPUTS). . Trasforma gli INPUTS in OUTPUTS che ritrasmette all'ambiente. · Contrasta i processi entropici (di degradazione e perdita di ordine). . Dispone di meccanismi di auto-regolazione (o "feed- back"). . Diventa sempre più complessa (accresce il proprio grado di differenziazione e la complessità dell'organizzazione).

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L'azienda è sistema dinamico

L'azienda è inserita in un più vasto e instabile sistema: quello socio-economico, generatore di bisogni e di attività economiche, dal quale giungono opportunità e minacce per il sistema aziendale. L'azienda presuppone una struttura che viene continuamente modificata per lo svolgimento dei processi interni e per i cambiamenti nell'ambiente di riferimento. "La variabilità dell'ambiente, con cui intrattiene la serie di relazioni che ne fa un sistema aperto, rende l'impresa un sistema estremamente dinamico, pronto a reagire e ad adattarsi ai cambiamenti esterni" (Ferrero, 1980).

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Le fasi di vita aziendale

Fase di funzionamento Fase istituzionale Fase terminale T0 I Fase pre-aziendale T1

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La fase pre-aziendale

· Analisi del mercato: · individuazione dei bisogni; · scelta del prodotto; · scelta del sistema produttivo. · Scelte strategiche: · dimensione; · forma giuridica; · localizzazione; · finanziamento.

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