Cursos Opositatest Tema 12.2: Prestaciones Familiares Contributivas

Prestaciones Familiares Contributivas

Períodos de Cotización Asimilados por Parto

SE COMPUTARÁN A FAVOR DE TRABAJADORA SOLICITANTE 112 DÍAS DE COTIZACIÓN POR CADA PARTO A EFECTOS DE JUBILACIÓN E IP CONTRIBUTIVA CASO DE PARTO MÚLTIPLE, 14 DÍAS MÁS POR CADA HIJO A PARTIR DEL SEGUNDO SIEMPRE QUE NO HAYA COTIZADO ESOS PERÍODOS POR SER TRABAJADORA

CURSOS CPOSITATEST ART. 235 TRLGSS arantxagutierrez5@gmail.com / +34 688 90 06 27PERIODOS DE COTIZACIÓN ASIMILADOS POR PARTO

CURSOS CPOSITATEST A FAVOR TRABAJADORA 112 DÍAS X HIJO 14 DÍAS MÁS X CADA HIJO A PARTIR 2° CASOS PARTO MÚLTIPLE

• PERÍODO MÍNIMO COTIZACIÓN
• PERÍODO COTIZADO A EFECTOS DETERMINAR PORCENTAJE APLICABLE
• DETERMINAR EOJ

arantxagutierrez5@gmail.com / +34 688 90 06 27PERIODOS DE COTIZACIÓN ASIMILADOS POR PARTO

CURSOS CPOSITATEST PERÍODO NO TRABAJADO PARTO 112 DÍAS PERÍODO NO TRABAJADO PERÍODO TRABAJADO PARTO 70 DÍAS 42 DIAS PERÍODO TRABAJADO PARTO 172 DIAS

Beneficios por Cuidado de Hijos o Menores

SE COMPUTARÁ COMO PERIODO COTIZADO A TODOS LOS EFECTOS, SALVO PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PERÍODO MÍNIMO DE COTIZACIÓN EXIGIDO INTERRUPCIÓN EN LA COTIZACIÓN A CAUSA DE LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL O DE LA FINALIZACIÓN DEL COBRO DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ENTRE LOS 9 MESES ANTERIORES AL NACIMIENTO, O LOS 3 MESES ANTERIORES A LA ADOPCIÓN O ACOGIMIENTO PERMANENTE DE UN MENOR, Y LA FINALIZACIÓN DEL 6º AÑO POSTERIOR A DICHA SITUACIÓN. PERÍODO MÁXIMO COMPUTABLE DE 270 DÍAS POR HIJO O MENOR ADOPTADO O ACOGIDO 品 688 90 06 27 SOLO SE RECONOCERÁ A UNO DE LOS PROGENITORES CASO CONTROVERSIA DERECHO A LA MADRE NO SUPERAR 5 AÑOS POR BENEFICIARIO SE APLICA A TODAS LAS PRESTACIONES, SALVO DESEMPLEO

arantxagutierrez5@gmail.com/@BENEFICIOS POR CUIDADO HIJOS O MENORES

CURSOS CPOSITATEST HUECOS COTIZACIÓN X EXTINCIÓN RRLL O FIN DESEMPLEO NACIMIENTO HIJO 01/01/2000 9 MESES ANTES PARTO 01/04/1999 FINALIZACIÓN 6° AÑO POSTERIOR NACIMIENTO 01/01/2006

Ejemplo 1 Beneficios por Cuidado Hijos o Menores

CURSOS CPOSITATEST PERÍODO TRABAJADO INTERRUPCIÓN COTIZACIÓN 2 AÑOS PERÍODO TRABAJADO 270 DÍAS NACIMIENTO HIJO 9 MESES ANTES PARTO FINALIZACIÓN 6° AÑO POSTERIOR NACIMIENTO

Ejemplo 2 Beneficios por Cuidado Hijos o Menores

CURSOS CPOSITATEST PERÍODO TRABAJADO INTERRUPCIÓN COTIZACIÓN 180 DÍAS PERÍODO TRABAJADO 180 DÍAS NACIMIENTO HIJO 9 MESES ANTES PARTO FINALIZACIÓN 6° AÑO POSTERIOR NACIMIENTO

Períodos Excedencia Considerados Cotización Efectiva

LOS 3 PRIMEROS AÑOS QUE TRABAJADORES DISFURTEN EN RAZÓN DEL CUIDADO DE HIJO O MENOR EN ACOGIMIENTO PERMANENTE O GUARDA CON FINES DE ADOPCIÓN LOS 3 PRIMEROS AÑOS QUE TRABAJADORES DISFRUTEN EN RAZÓN DEL CUIDADO DE OTROS FAMILIARES (HASTA 2º GRADO CONSANGUINIDAD O AFINIDAD) SE CONSIDERA SITUACIÓN DE ALTA EL PERIODO RECONOCIDO DE COTIZACIÓN EFECTIVA EFECTOS EN LAS PRESTACIONES DE JUBILACIÓN, IP, MUERTE Y SUPERVIVENCIA, NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR

• PERÍODO MÍNIMO COTIZADO
• BASE REGULADORA
• PORCENTAJE
• MANTENIMIENTO ASISTENCIA SANITARIA EMPRESA OBLIGACIÓN COMUNICAR A TGSS INICIO O FIN PERÍODO EXCEDENCIA EN 15 DÍAS

CURSOS @POSITATEST ART. 237 TRLGSS

Incremento Cotizaciones hasta el 100%

LAS COTIZACIONES REALIZADAS DURANTE LOS 3 PRIMEROS AÑOS DEL PERÍODO DE REDUCCIÓN DE JORNADA

• POR CUIDADO DE MENOR DE 12 AÑOS
• POR CUIDADO PERSONA CON DISCAPACIDAD
• POR CUIDADO DE CÓNYUGE, PAREJA HECHO O FAMILIAR HASTA 2ºGRADO

A EFECTOS:

• JUBILACIÓN
• IP
• MYS
• NYCM

LAS COTIZACIONES REALIZADAS DURANTE PERÍODO DE REDUCCIÓN DE JORNADA

A EFECTOS:

• JUBILACIÓN
• IP
• MYS
• NYCM . RIESGOS
• IT CUIDADO MENORES AFECTADOS CANCER

CURSOS @POSITATEST ART. 237 TRLGSS

arantxagutierrez5@gmail.com / +34 688 90 06 27 EJERCICIO CORRESPONSABLE CUIDADO LACTANTECURSOSDEPOSITATEST

Pensiones No Contributivas

Invalidez No Contributiva

arantxagutierrez5@gmail.com / +34 688 90 06 27BENEFICIARIOS

• MAYOR DE 18 AÑOS Y MENOR 65
• RESIDIR LEGALMENTE EN TERRITORIO ESPAÑOL Y HABERLO HECHO DURANTE 5 AÑOS 2 INMEDIATAMENTE ANTERIORES A SOLICITUD
• DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD CRÓNICA IGUAL O SUPERIOR 65%
• CARECER RENTAS E INGRESOS

CURSOS @POSITATEST ARTÍCULO 363 TRLGSS

Unidad Económica

CONVIVENCIA DE UN BENEFICIARIO CON OTRAS PERSONAS, SEAN O NO BENEFICIARIAS, UNIDAS CON AQUÉL POR MATRIMONIO O POR LAZOS DE PARENTESCO POR CONSANGUINIDAD O ADOPCIÓN HASTA EL SEGUNDO GRADO

CURSOS CPOSITATEST ARTÍCULO 363.4TRLGSS ARTÍCULO 13 RD 357/1991

Carencia Rentas o Ingresos Solicitante Sólo

CURSOS @POSITATEST ARTÍCULO 363 TRLGSS BENEFICIARIO INDIVIDUAL 7.905,80 EUROS/AÑO INGRESOS O RENTAS ANUALES INFERIOR PNC ANUAL

Carencia Rentas o Ingresos Solicitante en Unidad Económica Convivencia

CURSOS CPOSITATEST INGRESOS O RENTAS ANUALES INFERIOR PNC ANUAL SOLICITANTE INTEGRADO UNIDAD ECONÓMICA SUMA RENTAS O INGRESOS ANUALES DE TODOS LOS CONVIVIENTES INFERIOR LÍMITE ACUMULACIÓN DE RECURSOS LÍMITE ACUMULACIÓN RECURSOS = PNC + [70% PNC X (Nº CONVIVIENTES -1)]

Nº CONVIVIENTES UEC PNC + [70% PENSIÓN X ( Nº CONVIVIENTES -1)] LÍMITE ACUMULACIÓN RECURSOS 2 7.905,80 + 5.534,06 13.439,86 3 7.905,80 + (5.534,06 X 2) 18.973,92 4 7.905,80 + (5.534,06 X 3) 24.507,98

ARTÍCULO 363 TRLGSS

Carencia Rentas o Ingresos Solicitante en Unidad Económica Convivencia con Descendiente o Ascendiente

CURSOS @POSITATEST SOLICITANTE INTEGRADO UNIDAD ECONÓMICA CON ALGÚN DESCENDIENTE O ASCENDIENTE PRIMER GRADO INGRESOS O RENTAS ANUALES INFERIOR PNC ANUAL SUMA RENTAS O INGRESOS ANUALES DE TODOS LOS CONVIVIENTES INFERIOR LÍMITE ACUMULACIÓN DE RECURSOS LÍMITE ACUMULACIÓN RECURSOS = [ PNC+ 70% PNC X (Nº CONVIVIENTES -1)] x 2,5

Nº CONVIVIENTES UEC [PNC + 70% PNC X ( Nº CONVIVIENTES -1)] X 2,5 LÍMITE ACUMULACIÓN RECURSOS 2 [7.905,80 + 5.534,06] X 2,5 33.599,65 3 [7.905,80 + (5.534,06 X 2)] X 2,5 47.434,80 4 [7.905,80 + (5.534,06 X 3)] X 2,5 61.269,95

ARTÍCULO 363 TRLGSS

Cuantía Pensión

CURSOS @POSITATEST ARTÍCULO 364 TRLGSS 06 27 CUANTÍA IMPORTE ANUAL PNC LPGE 7.905,80 EUROS (2025)

CUANTÍA ANUAL MENSUAL INTEGRA 7.905,80 564,7 MÍNIMA 1.976,45 141,18 INTEGRA + INCREMENTO 50% 11.858,70 847,05 rrez5@gmail.com / CONCURRENCIA + DE 1 BENEFICIARIO MISMA UNIDAD ECONÓMICA PNC + 70% PNC X Nº BENEFICIARIOS - 1 Nº BENEFICIARIOS ANUAL MENSUAL 2 6.719,93 480 SUMA ANTERIOR 3 6.324,64 451,76 Nº BENEFICIARIOS araCUANTÍA PENSIÓN

CUANTÍAS COMPATIBLES CON RENTAS E INGRESOS ANUALES SIEMPRE QUE NO EXCEDAN 35% PNC EXCESO DEDUCCIÓN PENSIÓN CONVIVENCIA BENEFICIARIO/S CON PERSONAS NO BENEFICIARIAS SI INGRESOS O RENTAS ANUALES DE LA UNIDAD ECONÓMICA + PNC SUPERA LÍMITE ACUMULACIÓN RECURSOS REDUCCIÓN PENSIÓN CUANTÍA MÍNIMA 25% PNC

CURSOS @POSITATEST ARTÍCULO 364 TRLGSS COMPLEMENTO DEL 50% PNC PERSONAS DISCAPACIDAD O ENFERMEDAD CRÓNICA 75% O MÁS Y NECESITE 3ª PERSONA

Efectos Económicos

DÍA PRIMERO MES SIGUIENTE SOLICITUD

CURSOS CPOSITATEST ARTÍCULO 365 TRLGSS

Compatibilidad Pensiones

CURSOS @POSITATEST NO IMPEDIRÁN EL EJERCICIO DE AQUELLAS ACTIVIDADES, SEAN O NO LUCRATIVAS, COMPATIBLES CON EL ESTADO DEL INVÁLIDO, Y QUE NO REPRESENTEN UN CAMBIO EN SU CAPACIDAD DE TRABAJO. PENSIONISTAS INVALIDEZ CON ANTERIORIDAD A INICIO ACTIVIDAD LUCRATIVA PNC INVALIDEZ + INGRESOS ACTIVIDAD DURANTE LOS 4 AÑOS SIGUIENTES AL INICIO ACTIVIDAD NO PODRÁ SER SUPERIOR, EN COMPUTO ANUAL PNC INVALIDEZ + IPREM (EXCLUIDAS PAGAS EXTRA) SI EXCEDE MINORACIÓN PENSIÓN

ARTÍCULO 366 TRLGSS

Calificación

CURSOS @POSITATEST ART.367 TRLGSS PODRÁN SER CONSTITUTIVAS DE INVALIDEZ LAS DEFICIENCIAS, PREVISIBLEMENTE PERMANENTES DE CARÁCTER FÍSICO O PSÍQUICO, CONGÉNITAS O NO QUE ANULEN O MODIFIQUEN LA CAPACIDAD FÍSICA, PSÍQUICA O SENSORIAL EL GRADO DE DISCAPACIDAD O DE LA ENFERMEDAD CRÓNICA PADECIDA MEDIANTE BAREMO, APROBADO POR EL GOBIERNO OBJETO DE VALORACIÓN

• FACTORES FÍSICOS, PSÍQUICOS O SENSORIALES
• FACTORES SOCIALES COMPLEMENTARIOS LA SITUACIÓN DE DEPENDENCIA Y LA NECESIDAD DEL CONCURSO DE UNA TERCERA PERSONA MEDIANTE BAREMO, APROBADO POR EL GOBIERNO INVALIDEZ PASARÁ A DENOMINARSE JUBILACIÓN A LOS 65 AÑOS

Revisión Grado Minusvalía o Enfermedad Crónica

CURSOS CPOSITATEST ART.5 RD 357/1991 EL GRADO DE DISCAPACIDAD O DE LA ENFERMEDAD CRÓNICA REVISABLE ANTES 65 AÑOS

• AGRAVACIÓN O MEJORÍA DE LA SITUACIÓN DE MINUSVALÍA O ENFERMEDAD CRÓNICA
• VARIACIÓN DE LOS FACTORES SOCIALES COMPLEMENTARIOS
• ERROR DE DIAGNÓSTICO O EN LA APLICACIÓN DEL CORRESPONDIENTE BAREMO 34 688 90 06 27 PRIMERA REVISIÓN INTERESADO TRANSCURRIDOS 2 AÑOS DESDE RECONOCIMIENTO GRADO POSTERIORES REVISIONES TRANSCURRIDOS 1 AÑO DESDE RESOLUCIÓN REVISIÓN ANTERIOR PLAZOS ANTERIORES NO SERÁN DE APLICACIÓN CUANDO SE ACREDITE SUFICIENTEMENTE LA VARIACIÓN DE LOS FACTORES PERSONALES O SOCIALES VALORADOS

arantxagutierrez @gm REDUCCIÓN GRADO DÍA 1° MES SIGUIENTE RESOLUCIÓN EFECTOS REVISIÓN DÍA 1° MES SIGUIENTE SOLICITUD INTERESADO INCREMENTO GRADO Y NECESIDAD CONCURSO OTRA PERSONA REVISIÓN OFICIO DÍA 1° MES SIGUIENTE DICTAMEN EQUIPO VALORACIÓNOBLIGACIONES BENEFICIARIOS

CURSOS CPOSITATEST ARTÍCULO 368 TRLGSS COMUNICAR CUALQUIER VARIACIÓN INCIDENCIA EN LA CONSERVACIÓN O CUANTÍA BENEFICIARIO PRESENTAR PRIMER TRIMESTRE CADA AÑO DECLARACIÓN INGRESOS UNIDAD ECONÓMICA AÑO PRECEDENTE

Extinción

CURSOS @POSITATEST

• FALLECIMIENTO
• DISPONER DE RENTAS O INGRESOS SUFICIENTES
• MEJORÍA DE LA MINUSVALÍA O ENFERMEDAD CRÓNICA QUE DETERMINE UN GRADO INFERIOR AL 65%
• PÉRDIDA DE LA RESIDENCIA LEGAL O TRASLADO FUERA DEL TERRITORIO NACIONAL POR TIEMPO SUPERIOR A 90 DÍAS, SALVO ENFERMEDAD DEBIDAMENTE JUSTIFICADA

ARTÍCULOS 7 y 19 RD 357/1991 LOS EFECTOS ECONÓMICOS DE LAS PENSIONES EXTINGUIDAS SE EXTENDERÁN HASTA EL ÚLTIMO DÍA DEL MES EN QUE SE HAYA PRODUCIDO LA CAUSA EXTINTIVA SALVO SUPUESTOS MODIFICACIÓN GRADO