Documento de Formación profesional sobre Unidad 3. El Pdf explora la acción tutorial en línea, el perfil del adulto y las competencias clave del tutor, como comunicación y resolución de problemas, para la formación a distancia.
Ver más26 páginas


Visualiza gratis el PDF completo
Regístrate para acceder al documento completo y transformarlo con la IA.
En esta unidad nos centraremos en el desarrollo de la acción tutorial en línea. El objetivo de esta unidad es: Proporcionar estrategias y habilidades para favorecer el aprendizaje en la formación en línea supervisando su desarrollo.
En la formación e-learning el alumno es el centro del proceso y los contenidos facilitan el aprendizaje permanente en un contexto de uso intensivo de internet y de las nuevas tecnologías. El tutor de teleformación concretará sus funciones en relación con los participantes, los contenidos, el grupo de alumnos y la propia aula virtual.
La formación a través de internet ha supuesto un cambio en el rol desempeñado por el docente como profesional cuya actividad se ha desarrollado en contacto físico con los participantes, en la modalidad presencial. La formación on line exige un cambio de prácticas, de conocimientos y concepciones sobre las funciones del docente y de la tarea profesional.
Pallof (2003) resume las características de la educación en línea en los siguientes principios:
Durante el desarrollo de este módulo hemos repasado las diferentes características de los estudiantes que van a realizar una acción de Formación para el empleo. En el alumno/a on line se aunarán todas ellas para que podamos conformar su perfil y comprender su papel. Debemos recordar varias cosas:· La formación para el empleo está orientada al colectivo de trabajadores por lo que principalmente está destinada a personas entre 18 y 65 años. Es decir, el colectivo prioritario son los adultos. Tendremos que tener en cuanta, consideraciones andragógicas en el desarrollo de la formación. · La educación permanente y continua a lo largo de toda la vida, promueve el aprendizaje autónomo. · Actualmente se vive en un entorno de cambio, donde los paradigmas y modelos pedagógicos tradicionales están avanzando a concepciones más activas en el modelo de enseñanza-aprendizaje. El alumno/a debe ser parte activa del aprendizaje y ser capaz de construir su conocimiento. · En este sentido, el e-learning empuja y apoya estas nuevas corrientes, ya que en los entornos virtuales el papel de los estudiantes debe ser principalmente activo.
Por tanto las características de un alumno/as de FPE en un entorno on line tendrán en cuenta los siguientes elementos:
Las acciones de Formación para el empleo implican entender el aprendizaje del adulto. La andragogía es la disciplina que se ocupa de la educación y el aprendizaje del adulto, por lo que debemos atender a distintos estilo de aprendizaje.
Esta expresión comenzó a utilizarla el alemán Alexander Kapp, en 1833, cuando trabajaba en describir la práctica educativa de Platón. Ha sido utilizada a lo largo de los años teniendo mayor auge en los años 80 con el Grupo andragógico de Nottingham.
La andragogía es la disciplina que trata de comprender al adulto desde el punto de vista psicológico, biológico y social. La finalidad es incrementar el pensamiento, la autogestión, la calidad de vida para promover la auto realización.
Las características del adulto en el proceso de enseñanza-aprendizaje son:
La Comisión Europea ha establecido que el aprendizaje permanente es toda actividad de aprendizaje útil realizada de manera continuada, con objeto de mejorar las cualificaciones, los conocimientos y las capacidades.
En este contexto de educación permanente el aprendizaje autónomo cobra especial relevancia.
El autoaprendizaje es la forma de aprender de manera individual y propia de cada individuo, es decir, aprender por sí mismo. Es la capacidad de dirigir el propio proceso para entender y comprender la realidad. El estudiante tiene la capacidad de autoregular su proceso formativo.
Los indicadores de autonomía son:
El alumno/a e-learning además tiene que tener una serie de elementos tecnológicos que indiquen que también son autónomos en el medio virtual. Estos elementos son:
"La habilidad para iniciar el aprendizaje y persistir en él, para organizar su propio aprendizaje y gestionar el tiempo y la información eficazmente, ya sea individualmente o en grupos. Esta competencia conlleva ser consciente del propio proceso de aprendizaje y de las necesidades de aprendizaje de cada estudiante, determinar las oportunidades disponibles y ser capaz de superar los obstáculos con el fin de culminar el aprendizaje con éxito. Dicha competencia significa adquirir, procesar y asimilar nuevos conocimientos y capacidades, así como buscar orientaciones y hacer uso de ellas. El hecho de "aprender a aprender" hace que los alumnos y alumnas se apoyen en experiencias vitales y de aprendizaje anteriores con el fin de utilizar y aplicar los nuevos conocimientos y capacidades en muy diversos contextos, como los de la vida privada y profesional y la educación y formación. La motivación y la confianza son cruciales para la adquisición de esta competencia".
Fuente. Comisión Europea (2004): Competencias clave para el aprendizaje permanente. Un Marco de Referencia Europeo. Bruselas.
Como ya hemos visto a lo largo del desarrollo del módulo la formación e-learning implica que el estudiante tenga un papel activo.
Numerosos autores mantienen que las claves del éxito del aprendizaje a distancia reside en la autonomía del estudiante y la habilidad para trabajar de forma independiente sin necesidad de la vigilancia constante del docente.
La sociedad del Conocimiento y el cambio de paradigmas educativos obligan a los estudiantes a:
Las personas qe participan como alumnos en las acciones de teleformación, habitualmente tienen responsabilidades familiares o laborales y presentan rasgos de madurez que van a repercutir en la responsabilidad en el estudio.
Las características del aprendizaje adulto podemos estudiarla en base al criterio del tipo de aprendizaje en que el tutor se va a centrar en su tarea:
Dimensión didáctica SABER Dimensión Técnica SABER HACER Conceptos Habilidades y procedimientos Actitudes y valores Dimensión Psico - afectiva SER