Economia aziendale e azienda: problemi economici e gestioni aziendali

Economia Aziendale e Problema Economico

Il problema specifico del momento misura la distanza tra quello che è necessario e quello che è disponibile. Il problema economico indica un problema di risorse da reperire e collocare per accorciare la distanza tra un fabbisogno e la situazione attuale. Problema economico -- > cercare le risorse, ma soprattutto cercare il rapporto più favorevole tra volume di bisogni e volume di mezzi in grado di soddisfare i bisogni. Il problema economico è la base della scienza economica, la quale studia il rapporto tra bisogni illimitati e bisogni limitati. La soluzione del problema economico consiste in un insieme di azioni coordinate x la produzione, impiegando dei beni di natura diversa: il processo economico.

Fasi del Processo Economico

Fasi del processo economico nei diversi momenti dell'evoluzione umana:

• I step: economia individuale -> produzione - consumo.
• II step: divisione del lavoro -> produzione - scambio (baratto) - consumo.
• III step: moneta -> produzione - scambio monetario - consumo.

Istituti e Loro Finalità

Istituti -- > società umane che hanno carattere di permanenza e stabilità. L'istituto è il complesso di risorse umane e materiali, creato per durare nel tempo, ordinato secondo proprie leggi, unitario in quanto finalizzato a un insieme comune di fini e autonomo. Ciascuna persona partecipa a più istituti o, meglio, società umane. Permanenza -> autonomia: cercare di sopravvivere il più a lungo possibile con le sue risorse.

Finalità degli Istituti

Gli istituti e le finalità che ciascuno persegue:

• Famiglia: soddisfazione dei bisogni del nucleo famigliare;
• Imprese: remunerazione dei conferenti di Lavoro, Capitale, Risparmio;
• Istituzioni o enti no profit: soddisfazione di bisogni privati e d'interesse generale;
• Pubblica amministrazione: soddisfazione dei bisogni di rilievo della comunità (interesse pubblico).

L'Azienda e il Suo Ruolo

L'azienda è lo strumento di cui ogni istituto (ciascuno dei 4) si dota per raggiungere le proprie finalità di ordine economico. L'economia aziendale è quel ramo dell'economia che indaga le modalità di funzionamento economico delle aziende, in particolare studia il sistema di amministrazione economia dell'azienda, i processi di gestione, organizzazione e rilevazione. L'azienda non è un istituto, mentre l'impresa sì. L'impresa è un istituto creato per remunerare i fattori che vengono impiegati, ovvero lavoro e capitale. Nelle imprese l'attività economica assume un ruolo primario e imprescindibile per ilsoddisfacimento dei fini per i quali i soggetti si sono aggregati. Nelle famiglie, nelle amministrazioni pubbliche e nelle istituzioni non profit l'attività economica, pur essendo condizione necessaria per la sopravvivenza, è considerata insieme ad altre finalità di diverso ordine e grado.

Dimensione Economica degli Istituti

L'azienda è la dimensione economica degli istituti, ossia l'insieme degli accadimenti economici disposti a unità secondo proprie leggi. Si vengono così a configurare diverse classi di azienda a seconda delle attività economiche che si manifestano al loro interno in modo prevalente:

• Famiglia -> azienda di consumo: tramite il consumo ha bisogno di soddisfare i propri bisogni;
• Imprese -> azienda di produzione: la finalità prevalentemente è la produzione volta alla produzione di ricchezza x la remunerazione del capitale e del lavoro;
• Pubblica amministrazione -> azienda composta pubblica: la sua finalità è soddisfare il bisogno pubblico;
• Enti no profit -> aziende no profit: soddisfa i bisogni dei componenti della fondazione e anche della collettività.

L'impresa, sebbene abbia come finalità principale la produzione di valore economico, non può trascurare gli elementi di "socialità" connessi allo svolgimento della propria attività. Allo stesso modo, le amministrazioni pubbliche e le istituzioni non profit, non possono trascurare le condizioni di equilibrio economico per la sopravvivenza stessa delle aziende e quindi il raggiungimento dei fini istituzionali.

L'Azienda come Sistema

È un sistema perché al suo interno ci sono fattori materiali (risorse) e immateriali (regole) che la costituiscono e che interagiscono tra loro e con l'ambiente esterno in termini di: risorse -> attività -> risultati. L'approccio sistemico mette in evidenza come esistano, a fianco di relazioni di tipo causa-effetto, relazioni di complementarità, ossia caratterizzati dal fatto che i soggetti entrano in relazione per concorrere ai risultati del sistema.

Caratteristiche del Sistema Aziendale

È un sistema:

• Socioeconomico: perché costituite non solo dalla dimensione economica bensì anche sociale. Istituito e retto dall'uomo per ottenere la combinazione ottimale di risorse scarse in vista del soddisfacimento dei bisogni. Il fine aziendale non è la massimizzazione del profitto ma la durabilità dell'azienda che consente il soddisfacimento nel tempo dei bisogni.
• Aperto: non si autorealizza, ma è in continua relazione con l'ambiente. L'azienda per sua natura è un sistema aperto all'ambiente in cui opera, dal quale riceve le risorse necessarie e a cui restituisce i beni e i servizi destinati alla creazione di valori.
• Dinamico: è in continuo equilibrio, si registrano le operazioni aziendali proprio per capire se è in equilibrio, o se ci sono delleeventuali rotture dell'equilibrio. Le condizioni di equilibrio variano nel corso del tempo a seconda di quanto si verifica nell'ambiente esterno in cui opera l'azienda.
• Instabile: dopo aver perso l'equilibrio non tende a ritrovarlo spontaneamente, ma ha bisogno di una sollecitazione da parte dell'uomo:
  • Centralità della persona
  • Azioni correttive

I fattori all'interno del sistema possono agevolare o ostacolare l'azione dell'impresa e possono essere direttamente collegati all'ambiente economico oppure più lontani (ambiente generale).

Elementi dell'Ambiente Economico

Elementi dell'ambiente economico:

• Mercato: luogo in cui avvengono gli scambi economici dove, in base alla domanda e all'offerta, sono definiti i prezzi dei beni economici.
• Settore: insieme omogeneo di aziende accumunate dalle caratteristiche dell'attività di produzione e legate da intense e dinamiche relazioni di concorrenza.
• Sistema competitivo: in base a dove l'azienda sceglie di competere (quindi) si determina la sua probabilità di sopravvivere nel suo ambiente economico. L'azienda, quindi, deve tenere conto dei fornitori, dei clienti ....
• Politiche economiche: monetarie e finanziarie; sono decisioni che vengono prese dai governi legate all'ambiente economico. Per esempio i dazi.

L'ambiente non economico comprende fenomeni e condizioni: per esempio l'ambiente naturale, il sistema dei valori e le dinamiche sociali, l'avanzamento della scienza e della tecnologia e le politiche pubbliche non economiche. Le decisioni economiche dell'azienda e i relativi risultati sono influenzate in diversa misura dall'insieme delle condizioni e dei fenomeni presenti nell'ambiente esterno di riferimento. Analisi PESTEL: studiare i possibili impatti politici, ambientali, sociali, economici, legali e tecnologici.

Sub-sistemi Aziendali

Se si vede l'azienda come un sistema al suo interno è composta da sub- sistemi (sistema gestionale, organizzativo e informativo).

• Gestione: insieme delle operazioni compiute per perseguire il fine aziendale
• Organizzazione: insieme delle relazioni tra gli elementi.
• Rilevazione: insieme delle informazioni. Si raccolgono informazioni qualitative e quantitative x gestire l'organizzazione dell'azienda e prendere le diverse decisioni.

Questi 3 aspetti devono essere considerati come interconnessi.

Aziende e Soggetti Istituzionali

Le attività di configurazione dell'assetto istituzionale sono leoperazioni che determinano la nascita, il disegno di base, le trasformazioni e la cessazione aziendale:

• la costituzione dell'istituto
• la compagine iniziale dei "soci" e le successive trasformazioni
• la prima scelta e le trasformazioni di forma giuridica
• la configurazione degli organi di governo (consiglio di amministrazione, sindaci, assemblea dei soci)
• le acquisizioni, fusioni, scissioni
• la stipulazione di alleanze (joint venture)
• la liquidazione dell'istituto

Tutte queste operazioni hanno un impatto sulla gestione, organizzazione e rilevazione.

Assetto Istituzionale

L'assetto istituzionale è la configurazione:

• Dei portatori di interessi nei confronti dell'istituto
• Dei contributi che tali soggetti forniscono all'azienda, delle ricompense e dei benefici che ne ottengono.
• Dei soggetti d'istituto: I quali hanno il diritto dovere di governare l'istituto. X es. Lo Stato, i cittadini sono portatori di interesse ma anche governatori dell'istituto, anche se indirettamente.
• Dei fini istituzionali
• Delle strutture di governo che regolano le relazioni tra i portatori di interesse

Portatori di Interessi

Gli interessi hanno una duplice natura: -> economica: attese di redditi, remunerazioni, disponibilità di condizioni di produzione e di consumo) -> non economica: attese sociali, etiche e politiche. Gli interessi possono far riferimento a soggetti diversi, i quali sono interessati all'azienda per motivi diversi. Nell'ambito di un'impresa i portatori di interessi sono i dipendenti, i finanziatori, gli stakeholder, i clienti, lo Stato, gli imprenditori stessi, i partner, i concorrenti e i fornitori. Un'azienda ha delle relazioni con l'ambiente esterno, infatti i suoi portatori si dividono fra:

• Istituzionali: coloro a cui spettano le responsabilità di governo (definizione dei fini, campo di attività, sviluppo). Sono i soggetti per i quali l'attività dell'istituto viene posta in essere per soddisfare i loro bisogni. Vengono chiamati soggetti d'istituto (appartengono all'ambiente interno).
• Non istituzionali: soggetti che appartengono all'ambiente esterno, come la collettività, i clienti, i fornitori .... Hanno una responsabilità esterna perché subiscono l'impatto dell'azienda all'esterno.

Questa distinzione è utile per comprendere che i componenti del soggetto di istituto hanno il diritto di governo, ma sono anche responsabili della sopravvivenza economica dell'istituto nel tempo al fine di salvaguardare il contemperamento degli interessi di tutti isoggetti.

Soggetti Aziendali

Coloro che intervengono nella vita dell'azienda. Sono:

• Il conferente del capitale di rischio: soggetto che apporta mezzi propri all'azienda diventando il proprietario. Egli assume il rischio d'impresa, poiché non conosce l'importo del capitale che riceverà alla scadenza dell'investimento.
• Conferente di capitale di prestito: assicurano all'azienda gli strumenti finanziari nel breve e nel lungo periodo. Non assumono rischi perché il prestito è garantito con in aggiunta gli interessi.
• Fornitori: soggetti dai quali l'azienda acquista beni e servizi necessari per lo svolgimento del processo economico.
• Clienti: acquistano i beni venduti dall'azienda a patto che sia di qualità, abbia un prezzo adeguato, abbia una garanzia.
• Dipendenti: apportano il loro lavoro all'azienda in cambio di una remunerazione e di un ambiente di lavoro buono e stimolante.
• Istituzioni: Stato, enti locali, sindacati - sviluppo economico nella tutela di interessi locali.

Soggetto Giuridico ed Economico

Distinzione tra soggetto giuridico ed economico Soggetto giuridico: È una persona fisica o giuridica titolare dei diritti e degli obblighi che scaturiscono dall'attività aziendale. Rappresenta giuridicamente l'azienda nei rapporti giuridici. Soggetto economico: Persona o gruppo di persone che controlla l'amministrazione d'azienda traendone vantaggi economici. Possono fissare gli obiettivi e identificare le strategie, sorvegliare oltre funzionamento dell'istituto, scegliere i soggetti che contribuiranno alla vita dell'azienda. Solo il soggetto economico può far sorgere obbligazioni nei confronti dell'azienda.