GRADO EN MAESTRO EN EDUCACIÓN INFANTIL
UCLM
UNIVERSIDAD DE CASTILLA~LA MANCHA
INICIACIÓN AL MEDIO ACUATICO
TEMA 2. EL MEDIO ACUÁTICO EN EDUCACIÓN INFANTIL.
CONTINUACIÓN
Antonio Fernández Sánchez
Juan A. Simón PiquerasEL EDUCADOR ACÚATICO.
El Educador Acuático
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Agente Externo
- PADRES
- PROFESORES
- 3 TIPOS DE INTERVENCIONES:
DIRECTA INDIVIDUAL, GRUPAL O
INDIRECTA.
Agente Interno
EL EDUCADOR
ACUÁTICO.
El Educador Acuático: Conocimiento y Reflexión
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Conocimiento en la Acción
CONOCIMIENTO DEL
SABER HACER.
Reflexión en la Acción
PENSAMIENTO SOBRE LO QUE
HACEMOS AL TIEMPO QUE LO
REALIZAMOS, SIENDO
CREATIVOS, DEBEMOS DAR
RESPUESTAS MOMENTÁNEAS A
NIVEL COGNITIVO COMO
AFECTIVO, ETC.
Reflexión sobre la Acción
EVALUACIÓN.
Planteamientos de la Enseñanza
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Concepción Tradicional
Concepción tradicional: es el planteamiento
convencional de la enseñanza. El alumno es mero
receptor pasivo.
Concepción Tecnológico-Científica
Concepción tecnológico-científica: se basa en el
estudio de problemas concretos, bastante
limitados a la situación específica y artificial de una
parte o fase del proceso educativo, ya que se
pretenden objetivar y cuantificar la realidad para
establecer su carácter científico. El alumno no
participa en la creación del conocimiento. La
principal característica es que el alumno alcance
los objetivos establecidos según los criterios del
profesor. Es una educación centrada en hechos y
conceptos.
Planteamientos de la Enseñanza (Continuación)
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Concepción Práctico-Interpretativa
Concepción práctico-interpretativa: también conocida
como constructiva. Alumno y profesores interaccionan,
reflexionan y construyen el conocimiento. Se trata de
conocer las ideas previas, observar, comprender y
analizar la realidad de cualquier fenómeno educativo y
construir el propio conocimiento de las vivencias
realizadas.
Concepción Sociocrítica
Concepción sociocrítica: el alumno se construye con la
reflexión y la crítica de su propia acción. La educación
en valores de respeto, tolerancia, libertad y
democracia, deben estar presentes. Es una educación
no centrada en contenidos, sino en actitudes.
Concepción Personalista
Concepción personalista: la visión personalista y
humanista se centra en el concepto de persona. Los
alumnos se desarrollan con una personalidad singular,
estable y equilibrada. El profesor es realista y positivo
Juego y Medio Acuático
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El juego constituye un mundo propio y
característico de cada niño con su
medio, que es diferente al del adulto.
Se denomina al juego como las
actividades placenteras que realiza una
persona durante un período
indeterminado con el fin de
entretenerse.
El niño involucra todas sus habilidades en
el juego: cuerpo, inteligencia y afecto. Y
juega con todo lo suyo: con la mano,
con el cuerpo, con el llanto y la risa,
con la narración y la fantasía.
Diferencias entre Juego de Niño y Adulto
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Niño
- JUEGO ESPONTANEO
- INTRODUCCIÓN A LA VIDA
- VALOR SOCIALIZADOR
- JUEGO EN ESTADO PURO
Adulto
- JUEGO LÓGICO
- MEDICIÓN CON LOS DEMÁS
- MULTIPLES
CONDICIONAMIENTOS.
- LIMITES ESPACIO-TEMPORALES
Importancia del Juego en el Medio Acuático
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· En el niño la importancia del juego se centra en el
hecho de que constituye una actividad esencial
para él, pues por medio de éste reproduce e imita
las actividades cotidianas.
"El juego es acción; es construir, dialogar, atrapar,
correr." Por medio del juego los niños obtienen
conocimiento de sí mismos, del ambiente y
comunicación:
Beneficios del Juego en el Medio Acuático
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- Conocimiento sobre su propio cuerpo
- Descubrimiento de sus sentidos
- Respeto de su propio cuerpo
- Cuidado de su cuerpo
- Adquisición de las nociones espacio-temporales
- Estímulo a su curiosidad
- Coordinación con sus compañeros y adultos
- Propiedades y naturaleza de los materiales
- Establecimiento de correspondencia, semejanzas y diferencias
- Expresión de lo que siente y necesita
- Aspectos básicos de tiempo
- Desarrollo en su lengua oral y escrita
- Razonamientos y uso del lenguaje matemático.
Principios de Aprendizaje de Habilidades Acuáticas
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- Deberá presentar variedad de tareas y ejercicios a realizar. La variedad fomenta la diversión
y un buen estado anímico, así como unas sesiones donde los niños no se vean obligados a la
repetición y a la rutina.
- Hay que dar tiempo suficiente para la práctica, es decir, una vez propuesto un ejercicio o
determinada actividad habrá que permitir que el niño la realice, la practique y la repita de
manera que pueda en ese tiempo de práctica ir asimilándola, ir comprendiéndola y siendo capaz
de realizarla.
- No hay que dar demasiada información. La información debe ser apropiada, concisa y
empleando los términos y los conceptos adecuados a la edad de los niños. Una información
redundante y excesiva, que no tenga que ver con la demanda, es una información perturbante.
- Hay que involucrar a los chicos desde el punto de vista cognitivo. Quiere decir esto que
tienen que pensar, analizar la información que les damos y poder comprender que es lo que
esperamos y queremos de ellos.
- Hay que tener en cuenta el ambiente emocional del trabajo en las sesiones. El ambiente
tiene que ser distendido, lúdico y confiado, donde el niño pueda estar a gusto y tranquilo.
Principios de Aprendizaje de Habilidades Acuáticas (Continuación)
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- La práctica debe ser significativa y hemos de captar su atención. Cualquier
actividad que les propongamos tiene que ser atractiva (un obstáculo a vencer,
placentera, lúdica). Debe ser una práctica capaz de captar su atención a través de
diferentes sentidos.
- Es muy importante seleccionar bien las tareas y los contextos donde van a
producirse. Debemos tener en cuenta las características del niño con el que
trabajamos y un reparto de las actividades suficientemente adecuado como para que
resulte atractivo e interesante.
- La mejora rápida en las habilidades o en el control motor es motivante porque el
niño percibe el éxito de su conducta, es conveniente que el programa de trabajo sea
sencillo, de manera que el niño pueda tener noción de los progresos y mejoras que va
realizando.
- La retención es mayor cuando la habilidad está bien aprendida. Una vez que el
niño realiza cierta habilidad con destreza deberíamos de proponerle que la realizase
con otra variedad de tiempos, y/o de movimientos de manera que la retención de esa
habilidad fuese mayor. (Aprendizaje Significativo).
Principios de Aprendizaje de Habilidades Acuáticas (Reiteración)
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- La práctica debe ser significativa y hemos de captar su atención. Cualquier
actividad que les propongamos tiene que ser atractiva (un obstáculo a vencer,
placentera, lúdica). Debe ser una práctica capaz de captar su atención a través de
diferentes sentidos.
- Es muy importante seleccionar bien las tareas y los contextos donde van a
producirse. Debemos tener en cuenta las características del niño con el que
trabajamos y un reparto de las actividades suficientemente adecuado como para
que resulte atractivo e interesante.
- La mejora rápida en las habilidades o en el control motor e motivante porque
el niño percibe el éxito de su conducta, es conveniente que el programa de
trabajo sea sencillo, de manera que el niño pueda tener noción de los progresos y
mejoras que va realizando.
- La retención es mayor cuanto la habilidad está bien aprendida. Una vez que el
niño realiza cierta habilidad con destreza deberíamos de proponerle que la realizase
con otra variedad de tiempos, y/o de movimientos de manera que la retención de
esa habilidad fuese mayor. (Aprendizaje Significativo).
Principios de Aprendizaje Relacionados con el Profesor
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- Manifestar sus expectativas sobre los alumnos. Es muy conveniente que el
entrenador o profesor haga saber lo que espera de los niños, lo que pretende
alcanzar, que es lo que quiere que consigan, que es lo que quiere desarrollar en
ellos.
- Crear una atmósfera positiva. Tener en cuenta las edades y sus
características, la importancia del juego como forma básica de actividad el
miedo al agua, las experiencias corporales.
- Conocer su poder reforzador. El profesor es el reforzador más importante que
se presenta en la actividad docente. El, con su actitud, expectativas, halagos,
premios e información está siendo el máximo reforzador para la actividad de los
chicos.
- Organizar y controlar las sesiones: La organización y control del trabajo en
cada sesión lleva implícito un mejor aprovechamiento del tiempo y un logro de
los objetivos, sin que esto impida la presentación de trabajo de forma
espontánea.
Principios de Aprendizaje Relacionados con el Profesor (Continuación)
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- Comunicarse eficazmente. Debe emplear un lenguaje, unas formas de
comunicación adecuadas a los niños con los que trabaja. El lenguaje corporal,
verbal, la comunicación táctil, la comunicación por modelos y todas aquellas
posibilidades comunicativas que hagan más eficaz su comunicación.
- Deberá dar oportunidades para aprender. Una vez que el profesor ha presentado
los ejercicios a realizar debe facilitar y permitir que el niño tantee y ensaye, que se
equivoque, que rectifique, esto será vivido por el niño como una auténtica
oportunidad para que él asimile a su ritmo el ejercicio propuesto.
- Debe conocer las habilidades motrices que enseña. Debe tener suficiente
claridad y dominio de los gestos motrices que está proponiendo, de la adecuación de
los mismos al control motor que los niños poseen en esas edades, así como del
interés que van a tener para el niño y para su actividad lúdica.
- Tiene que considerar las diferencias individuales: Deberá permitir la diferente
realización, el distinto tiempo de práctica y los diferentes resultados que sobre sus
propuestas van a presentar los niños.
Comportamientos Docentes del Profesor en el Medio Acuático
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Por tanto, el docente hoy en día, debe estar preparado para enseñar y para
entender y atender la diversidad de los alumnos, las diferentes las
situaciones que se puedan presentan en clase y para utilizar todos los
recursos didácticos y estrategias necesarias que personalicen y potencien la
acción docente pero, siempre desde el respeto y la máxima consideración
del alumno.
El docente, por tanto, en su labor, además de la trasmisión de conocimientos
deberá utilizar un conjunto de parámetros para regular su conducta, lo que
equivale a utilizar unos modos de comportamiento considerados preferibles,
respecto de otros menos preferibles, que formarán parte del desarrollo de
las sesiones de trabajo y que darán como resultado, según su grado de
implicación, la eficacia o ineficacia de la labor.