Conociendo el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA

SENA: Conociendo el Servicio Nacional de Aprendizaje

Historia de Nuestra Institución

SENA CONOCIENDO AL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE- SENA Tema 1: Historia de nuestra Institución ¿Quiénes somos? Tema 2: Misión, Visión y Valores Tema 3 : Identidad Corporativa Tema 4: Estructura Organizacional Tema 5: Estatuto de Formación Profesional Integral SENA Tema 6: Niveles y etapas de la formación SENA Tema 7: Estrategia metodológicaSENA Tema 1: Historia de nuestra Institución ¿Quiénes somos? SENA K OSENA AP.J.8 3972 Historia de nuestra Institución

"historia del SENA contada por Rodolfo Martínez Tono y Video Institucional SENA: https://www.youtube.com/watch?v=U_exqn8Khpk https://youtu.be/JBGYGr2D5vU?t=98

El SENA nació durante el gobierno de la Junta Militar -posterior a la renuncia del General Gustavo Rojas Pinilla-, mediante el Decreto Ley 118, del 21 de junio de 1957. Su función, definida en el Decreto 164 del 6 de agosto de 1957, fue brindar formación profesional a trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, el campo, la minería y la ganadería. Su creador fue Rodolfo Martínez Tono.SENA

¿Quiénes Somos?

¿Quiénes somos? El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente, y autonomía administrativa; Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia. Ofrece formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y complementarios que enfocados en el desarrollo económico, tecnológico y social del país, entran a engrosar las actividades productivas de las empresas y de la industria, para obtener mejor competitividad y producción con los mercados globalizados. SENASENA

Misión, Visión y Valores

Misión, Visión y Valores Institucionales

Tema 2: Misión, Visión y Valores Visión Misión ValoresSENA

Misión del SENA

Misión SENA EI SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.SENA

Visión del SENA

SENA Visión El SENA será reconocido por la efectividad de su gestión, sus aportes al empleo decente y a la generación de ingresos, impactando la productividad de las personas y de las empresas; que incidirán positivamente en el desarrollo de las regiones como contribución a una Colombia educada, equitativa y en paz.SENA

Valores y Compromisos Institucionales

Valores y compromisos institucionales

Valores de Integridad

1. Honestidad. HONESTIDAD Actúo siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo mis deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
2. Respeto. Reconozco, valoro y trato de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier otra condición RESPETOSENA

Valores de Integridad: Compromiso y Diligencia

Valores y compromisos institucionales

1. Compromiso
2. Diligencia. Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con atención, prontitud, destreza y eficiencia, para así optimizar el uso de los recursos del Estado DILIGENCIA COMPROMISO Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor público y estoy en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar. .SENA

Valores de Integridad: Justicia y Solidaridad

Valores y compromisos institucionales

1. Justicia. 6. Solidaridad. Brindo mi ayuda a las personas cuando lo necesitan sin esperar algo a cambio, entendiendo que hago parte de una comunidad LA JUSTICIA Actúo con imparcialidad garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación. LA SOLIDARIDAD ASENA

Valor de Integridad: Lealtad

Valores y compromisos institucionales

1. Lealtad. Lealtad Obro de acuerdo a los principios éticos, morales, culturales, ecológicos y a las normas colombianas e institucionales.SENA

Identidad Corporativa

Elementos de Identidad Corporativa

Tema 3 : Identidad Corporativa ENA SENA SENA * SENA SESENA

El Escudo del SENA

El Escudo SENA El escudo del SENA es un símbolo de identificación de gran importancia histórica, que representa en la rueda dentada el numero de Regionales y en los elementos que van del centro de la rueda hacia la parte superior, los tres sectores económicos: Agropecuario o primario y extractivo (el café), Industria (el piñón) y Comercio y servicios (caduceo). Su uso es fundamentalmente de carácter heráldico, para distinciones, medallas o escudos conmemorativos.SENA

La Bandera del SENA

La Bandera f SENA La bandera se identifica por su color blanco y por tener en el centro el escudo de la entidad. La bandera se usa en todos los eventos institucionales o interinstitucionales de carácter oficial, que revisten importancia para la entidad.SENA

El Logosímbolo del SENA

El Logosímbolo SENA Es el elemento principal de la identidad institucional. Esta compuesto por el logotipo, que es el nombre de la institución y el símbolo, que representa un camino hacia el horizonte y simultáneamente al hombre. Estos dos elementos constituyen los enfoques y valores de la formación profesional, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje.Himno SENA https://www.youtube.com/watch?v=GqzFz1AU5EE CORO Estudiantes del SENA adelante Por Colombia luchad con amor Con el animo noble y radiante Transformémosla en mundo mejor 1 De la patria el futuro destino, en las manos del joven está, el trabajo es seguro camino, que el progreso a Colombia dará. 11 En la forja del SENA se forman, hombres libres que anhelan triunfar, con la ciencia y la técnica unidas, nuevos rumbos de paz trazarán. 11 Hoy la patria nos grita sentida, ¡estudiantes del SENA triunfad! solo así lograréis en la vida, más justicia, mayor libertad. IV Avancemos con fuerza guerrera, ¡estudiantes con firme tezón! que la patria en nosotros espera, su pacífica revolución. Letra: Luis Alfredo Sarmiento Música: Daniel Marlez SENA EI SENA., una entidad de clase mundial SENASENA

Estructura Organizacional

Organización del SENA

Tema 4 : Estructura OrganizacionalSENA

Componentes de la Estructura Organizacional

Estructura Organizacional Consejo Directivo Nacional Autoridad Comité Nacional de Formación Profesional Integral Asesoria Dependencias Comité de Dirección Dirección General Comité de Coordinación del Sistema de Control Interno Oficina de Control Interno Oficina de Control Interno Disciplinario Oficina de Comunicaciones Oficina de Sistemas Secretaría General Dirección de Formación Profesional Dirección de Empleo y Trabajo Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas Dirección Jurídica Dirección de Planeación y Direccionamiento Corporativo Dirección Administrativa y Financiera Comisión de Personal Direcciones Regionales y del Distrito Capital Consejo Regional o Distrital Centros de Formación Profesional Integral Comité Técnico de CentroSENA

Estatuto de Formación Profesional Integral

Fundamentos de la Formación Profesional Integral

Tema 5: Estatuto de Formación Profesional Integral SENA Formación Profesional Integral Unidad Técnica Katatuto de la FPS (1997) Modelo Pedagógico Institucional (2012) Proyecto Educativo Institucional (2013)SENA

Definición de Formación Profesional Integral

El Estatuto de Formación Profesional La formación profesional integral es el proceso mediante el cual la persona adquiere y desarrolla de manera permanente conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes e identifica, genera y asume valores para su realización humana y su participación activa en el trabajo productivo y en la toma de decisiones sociales.SENA

La Formación Profesional del SENA: Concepto, Contexto y Características

La formación profesional del SENA concepto, contexto y características Capítulo 1SENA

Concepto de Formación Profesional

Concepto de Formación Profesional La formación profesional que imparte el SENA, constituye un proceso educativo teórico-práctico de carácter integral, orientado al desarrollo de conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes y valores para la convivencia social, que le permiten a la persona actuar crítica y creativamente en el mundo del trabajo y de la vida.1.1 Concepto de formación profesional integral Proceso educativo teórico práctico SENA

Contexto General y Formación Profesional Integral

Necesidades determinadas por los sectores productivos Conocimientos técnicos, tecnológicos y de actitudes de valores para la convivencia El contexto económico y social cambiante, constituye un insumo del SENA 1.2 Contexto general y formación profesional integral Cambios científicos, tecnológicos y técnicos Entornos culturales Transformación de las organizaciones y empresas

Principios de la Formación Profesional Integral

1.3 Principios de la formación profesional integral El trabajo productivo La equidad social La integralidad La formación permanenteSENA

Características de la Formación Profesional Integral

Aprendizaje teórico practico 1.4 Características de la formación profesional integral Pedagogías innovadoras Comprensión y valoración social y ambiental Diseño en función de competencias

Población Destinataria de la Formación

1.5 Población destinataria Ley 119 de 1994 (la población destinataria son los trabajadores de todas las actividades económicas)SENA

Objetivos de la Formación Profesional Integral

Objetivos de la Formación Profesional Integral 1. El Aprender a Aprender, que se orienta hacia el desarrollo de la originalidad, la creatividad, la capacidad crítica, el aprendizaje por procesos y la formación permanente. 2. El Aprender a Hacer, en el cual se involucra ciencia, tecnología y técnica, en función de un adecuado desempeño en el mundo de la producción. 3. El Aprender a Ser, que se orienta al desarrollo de actitudes acordes con la dignidad de la persona y con su proyección solidaria hacia los demás y hacia el mundo. Dada la naturaleza de la Formación Profesional Integral, el eje de la misma es el Aprender a Hacer." De acuerdo con los requerimientos del mundo actual, es importante agregar el Aprender a Gestionar, completando así los propósitos de la formación que requieren los aprendices de la "Sociedad del Conocimiento".SENA

Formación Profesional, Tecnología, Mercado de Trabajo y Educación

. 18 7 Formación profesional, tecnología, mercado de trabajo y educación SENA REGIONAL APRI Capítulo 2SENA

Formación Profesional, tecnología, mercado de trabajo y educación La formación profesional integral se relaciona con la tecnología, la educación y el mercado de trabajo, estableciendo la dirección de las acciones de formación profesional hacia el trabajo productivo, asumido como acción que contribuye a la autorrealización del hombre en equilibrio con el medio ambiente, con la sociedad y consigo mismo. * * *