Estructura social i eixos de desigualtat: racisme i sexisme

Continguts

5.1 Estructura social 5.2 Eixos de desigualtat

Gràfic de contractes segons sexe i parcialitat (2007-2017)

Grafic 6. Tipus de contracte segons sexe i parcialitat (2007-2017) 100% 80% 60% 40% 20% 0% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Homes jornada completa Dones jornada completa Homes jornada parcial Dones jornada parcial Taxa d'activitat Homes - Taxa d'activitat Dones Font: Elaboració propia a partir de dades de l'IDESCAT Font: "Dones i precarietat", Caritas Diocesana de Barcelona, 2018.

Abandonament escolar entre estudiants espanyols i estrangers (18-24 anys)

Gráfico 1.1 Porcentaje de abandono escolar temprano entre los estudiantes españoles y extranjeros de 18 a 24 años El abandono escolar temprano disminuyo desde la crisis para estancarse en el 2017. El colectivo de estudiantes extranjeros presenta unas tasas de abandono escolar que superan entre 15 y 20 puntos a las de los estudiantes autóctonos. 50% 45% 40% 35% Porcentaje de abandono 30% 25% 20% 15% 10% Autóctonos Extranjeros 5% Total 0% 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Fuente: elaboración propia a partir de datos del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (2018). Observatorio Social de "la Caixa" https://elobservatoriosocial.fundacionlacaixa.org/es/-/por-que-hay-mas-abandono-escolar-entre-los-jovenes-de-origen-extranjero

Estructura social i eixos de desigualtat

• La societat no és un simple agrupament casual d'individus sinó que existeixen regularitats o pautes en el comportament de les persones i de les relacions que estableixen entre elles. Aquestes regularitats fan referència al concepte d'estructura social.
• L'estructura social és producte de l'estratificació social: procés a través del qual una societat diferencia individus i grups classificant-los de manera jeràrquica.

PHARAOH GOVERNMENT OFFICIALS SOLDIERS SCRIBES MERCHANTS ARTISANS FARMERS SLAVES Brahmanes sacerdotes e intelectuales Kshátriyas guerreces y reyes Vaishyas comerciantes Shudras campesinos y trabajadores Dálits o intocables POPE . CHURCH . GOD W KING 2 NOBLES / LORDS Mitjana KNIGHTS VASSALS MERCHANTS FARMERS TRADESMEN CRAFTSMEN Baixa PEASANTS SERFS Alta

Posicions socials i recursos

• Les posicions socials són distribuïdes i/o assignades als individus en funció de factors d'estratificació o eixos de desigualtat (gènere, origen, capacitats, edat, renda, nivell d'estudis, etc.): divisions a partir de les quals es distribueixen de forma desigual els recursos socialment valorats
• Segons la seva posició social, individus i grups tenen un accés diferent (desigual) a tota mena de recursos, serveis i posicions que la societat valora (ocupació, educació, renta, salut, etc.).
• L'accés desigual a recursos genera desigualtats estructurals entre grups.
• L'estructura social indica la tendència de les relacions pautades a ser reproduïdes, fins i tot quan les persones implicades són conscients i voldrien que no es reproduïssin (socialització).

Recapitulant: Estereotip, prejudici i discriminació

L'estereotip pot conduir al prejudici i produir discriminació: ESTEREOTIP (Idea, imatge compartida) PREJUDICI (Opinió, actitud individual) DISCRIMINACIÓ (Comportament individual i/o social) "Si el prejudici descriu actituds i opinions, la discriminació és la conducta real que es té amb els altres grups o individus, que es pot apreciar en activitats que priven els integrants d'un determinat grup de les oportunitats de què altres gaudeixen (Giddens, 2001)" Donar tracte desigual a una persona o col·lectivitat per motius racials, religiosos, polítics, d'orientació sexual, d'identitat de gènere, etc.

Formes de discriminació: edatisme

L'edatisme perjudica la nostra salut i benestar i constitueix un obstacle important per a la formulació de polítiques eficaces i l'adopció de mesures relatives a l'envelliment saludable, tal com van reconèixer els Estats membres de l'Organització Mundial de la Salut (OMS) en l'Estratégia i pla d'acció mundials sobre l'envelliment i la salut, i en el Decenni de l'Envelliment Saludable (2021-2030). EDADISMO El edadismo se refiere a COMO PENSAMOS (ESTEREOTIPOS), SENTIMOS (PREJUICIOS) y ACTUAMOS (DISCRIMINACIÓN) hacia otras personas o nosotros mismos por razones de edad EL EDADISMO ESTÁ EN TODAS PARTES EL EDADISMO ES DAÑINO 1 DE PARA 2 PERSONAS L DE CADAZ EN TODO EL MUNDO SON EDADISTAS CONTRA LOS MAYORES y. en Europa, hay más edadismo contra los jóvenes que contra las personas mayores EDADISMO RAZA SEXO El edadismo nos afecta A LO LARGO DE LA VIDA y está presente en las Instituciones, nuestras relaciones y en nosotros mismos El edadismo EXACERBA OTRAS DESVENTAJAS El edadismo tiene EFECTOS de largo alcance EN TODOS LOS ASPECTOS DE LA SALUD DE LAS PERSONAS El edadismo tiene un ALTO PRECIO ECONOMICO para las personas y la sociedad EL EDADISMO PUEDE COMBATIRSE POLÍTICA Y LEGISLACIÓN Protegen los derechos humanos y abordan la discriminación y la desigualdad por razones de edad ACTIVIDADES EDUCATIVAS Transmiten conocimientos y competencias y promueven la empatia INTERVENCIONES INTERGENERACIONALES Conectan a personas de generaciones diferentes C CAMPARA CONTRA EL #AWorld4AllAges EQUIPO DE LA OMS Demographic Change and Healthy Ageing (DHA) English Français DISCAPACIDAD SALUD FISICA SALUD MENTAL BIENESTAR SOCIAL

Formes de discriminació: racisme

3 nivells d'anàlisi del racisme

RACISME INDIVIDUAL Centrat en els prejudicis i les conductes de la persona INSTITUCIONAL Conseqüències de les polítiques, pràctiques i procediments de les institucions CULTURAL (Nou Racisme) Inclou individus i institucions, focalitzat en valors culturals, tradicions, supòsits sobre els quals es construeixen les institucions i dins les quals les persones se socialitzen -etnocentrisme

Racisme individual: discriminació en l'habitatge

DESALAMBRE DERECHOS Fronteras Igualdad Racismo Derechos y libertades Desigualdad y pobreza DIRECTO Nacho Carretero, en Carne Cruda Desalambre / Inmigración 'Se alquila piso" (abstenerse extranjeros) 7 | La población inmigrante encuentra más dificultades que la española a la hora de acceder a una vivienda en alquiler | A menudo en anuncios puede leerse "abstenerse inmigrantes", "sólo españoles" o "ideal para inmigrantes" | La discriminación es tan cotidiana que ha llegado a ser "naturalizada" Lydia Molina Seguir a @lydiamolina 37 comentarios 29/01/2014 - 20:47h f nuncio en un portal inmobiliario. ha bajado 80 eur (17%) RACISME INDIVIDUAL 395 euros/mes - recibir aviso si baja de precio 15,8 euros/mes/m2 estudio de 25 m2 exterior - más detalles 2ª planta sin ascensor 1 wc fianza de 1 mes enviar por email y compartir "precioso estudio, escalera altillo cama matrimonio, muchisima luz, electrodomésticos,amueblado a estrenar idea.para jovenes solo españoles' "precio con comunidad incluida. la latina, es un estudio de diseño en segunda planta exterior y muy luminoso. amueblado con electrodomesticos y calefaccion. estudio a dos alturas preferentemente españoles. https://www.eldiario.es/desalambre/discriminacion-vivienda-inmigrantes_1_5062470.html

Racisme institucional: bretxa salarial i sanitat

Desalambre Implicados Pena de muerte Racismo Igualdad Derechos y Libertades THE GUARDIAN RACISME INSTITUCIONAL La brecha salarial que discrimina a los influencers racializados: "Cuanto más oscura es tu piel, menos vales" Los influencers blancos ganan en Reino Unido, en promedio, hasta un 50% mas que algunos de sus colegas negros, según un reciente informe de la agencia britanica SevenSix - Patrisse Khan-Cullors: "Hay un esfuerzo sistémico para que las personas negras no podamos ascender" f X + https://www.eldiario.es/desalambre/brecha-salarial-discrimina-influencers-racializados-oscura-piel-vales_1_11478174.html

eldiarionorte Navarra (/norte/navarra/) Médicos del Mundo denuncia que el 'apartheid' sanitario ha elevado un 15% la mortalidad de las personas excluidas Considera el modelo español previo a 2012 una referencia a escala europea por su eficiencia por euro gastado El Gobierno central ha anunciado su intención de abolir el decreto 6/2012 impulsado por el Gobierno de Rajoy que limitó las coberturas sanitarias Miguel M. Ariztegi (/autores/miguel_m -_ ariztegi/) 05/08/2018 - 19:09h https://www.eldiario.es/navarra/medicos-mundo-apartheid-sanitario- mortalidad_1_1991583.html RACISME INSTITUCIONAL

Característiques i factors de canvi del racisme (Taguieff, 1991)

Características / factors de canvi bàsics (Taguieff, 1991) vell racisme nou racisme NOU RACISME 1) Biologia (raça): Determinisme biològic dels trets socials i culturals, de les identitats i les diferències 1) Cultura: Justificació actituds racistes sobre base de valors tradicionals (racisme sense races) 2) Desigualtat: Entre varietats suposadament naturals dites 'races', que es presenta com una categoria jerarquitzant els grups humans · Essència del racisme: herència biològica · Defensa de la puresa racial · Menyspreu ostensos dels 'inferiors' 2) Diferencia: Els grups no son superiors i inferiors, sinó diferents (racisme diferencialista) · Essència del racisme: irreductibilitat de les diferències culturals · Defensa de la identitat cultural autèntica (etnocentrisme) · Fòbia a la barreja i obsessió per evitar contacte amb els altres