Diapositivas de Prevención de Riesgos Laborales sobre la prevención de riesgos. El Pdf explora los conceptos fundamentales de la prevención de riesgos laborales, la relación entre trabajo y salud, y cómo evitar los riesgos. Aborda los riesgos ergonómicos y psicosociales, diferenciando entre accidente y enfermedad profesional, siendo útil para la Formación profesional.
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HEAVY EQUIPMENT Inspection and Safety Checklist Form Basic Information 0 Grader Inspection Needs Repar NA 0 Needs Pecar ONA 2009 07
En esta unidad estudiarás la relación entre el trabajo y la salud; si se pueden evitar los riesgos en el trabajo y si puede ocasionar el trabajo daños en la salud.
El trabajo es la actividad física o mental que realiza el ser humano encaminada a satisfacer sus necesidades mejorar su calidad de vida. La salud es el estado de com-pleto bienestar físico, psíquico y social, y no solamente la ausen-cia de afecciones o enfermeda-des. (Organización Mundial de la Salud, OMS). Los tres factores que deter-minan la salud -bienestar físico, psíquico y social- están inter-conectados, como los lados de un triángulo. De esta manera, si uno de ellos se ve afectado, se alteran también los otros dos. y
Bienestar físico (integridad corporal) Bienestar psíquico (equilibrio emocional) Salud Bienestar social (relaciones sociales) Fig. 1.1. Factores que determinan la salud.
La OMS es el organismo de las Naciones Unidas especializado en gestiones políticas de prevención, promoción e intervención en el ámbito mundial de la salud. Fundada en 1948, su objetivo es construir un futuro mejor y más saludable para las personas de todo el mundo.
El trabajo puede influir en la salud de forma positiva, pero también puede hacerlo de manera negativa. Las condiciones de trabajo concretas de cada sector pueden originar diferentes tipos de riesgos laborales. Existe una relación directa entre las condiciones de trabajo, los riesgos laborales y, en caso de materializarse estos, los daños laborales.
Condiciones de trabajo Relativas a la seguridad Medioambientales Ergonómicas Psicosociales Riesgos laborales Espacios de trabajo Equipamientos de trabajo Instalaciones eléctricas Incendios Agentes físicos Agentes químicos Agentes biológicos Carga física Carga mental Organización del trabajo Características personales Daños laborales Accidente laboral Enfermedad profesional Fatiga física Fatiga mental Insatisfacción laboral Estrés Envejecimiento prematuro Mobbing Burnout Fig. 1.3. Relación entre condiciones de trabajo, riesgos laborales y daños laborales.
Proporciona recursos económicos. Aumenta el desarrollo personal. Incrementa la autoestima. Puede provocar riesgos laborales. Puede dañar la salud. Fig. 1.2. Aspectos positivos y negativos del trabajo para la salud.
Las condiciones de trabajo son las características del propio trabajo que pueden influir en la generación de riesgos para la seguridad y la salud de las personas. Para poder aplicar las medidas de prevención necesarias y evitar daños en la salud del personal se deben identificar los riesgos laborales. El riesgo laboral es la posibilidad de que una persona trabajadora sufra en su salud un determinado daño derivado de las condiciones de trabajo. Las condiciones laborales se pueden clasificar en condiciones relativas a la seguridad, medioambientales, ergonómicas y psicosociales.
Los riesgos derivados de las condiciones de seguridad son aquellos elementos materiales que pueden producir daños en la salud de la persona trabajadora. Los principales factores que pueden implicar riesgos derivados de las condiciones de seguridad son los espacios de trabajo, los equipos de trabajo, las instalaciones eléctricas y los incendios.
Los riesgos laborales se clasifican en función de la probabilidad de que sucedan y de su gravedad en caso de que tengan lugar. Fig. 1.4. Los espacios de trabajo deben estar adaptados a las actividades que se realicen en ellos, de manera que sean cómodos y eficientes.
Son las áreas de trabajo, tránsito y descanso del centro en las que se desarrolla la actividad laboral de la plantilla. Su utilización no debe ocasionar riesgos para la seguridad y salud de quienes trabajan en ellas. Riesgos: caídas de personas al mismo o a distinto nivel; choques y atropellos; caídas de objetos por desplome o derrumbamiento. Medidas preventivas:
Son las máquinas, herramientas, instalaciones o los vehículos de transporte necesarios para la realización de la actividad laboral. Deben utilizarse correctamente y con las medidas de seguridad apropiadas para evitar accidentes.
Máquinas Conjunto de piezas o elementos unidos entre sí, uno de los cuales ha de ser móvil y movido por energía, y que es utilizado para el trabajo. · Fijas: tornos, cortadoras, etc. · Móviles: vehículos de transporte, carretillas, etc. · De elevación: montacargas, ascensores, etc.
Herramientas Utensilios que utiliza la per- sona trabajadora de forma individual para realizar su actividad. · Manuales: destornilla- dores, tijeras, martillos, alicates, etc. · Mecánicas: taladradoras, sopletes, sierras radiales, etc. Fig. 1.5. Clasificación de los equipos de trabajo.
Riesgos: · Derivados del uso de máquinas: atrapamientos, cortes y golpes, proyección de partículas, contacto eléctrico y que-maduras, vibraciones y ruidos. · Derivados del uso de herramientas: proyección de fragmentos, contacto eléctrico, golpes y cortes, sobre-esfuerzo y esguinces. Medidas preventivas: diseño idóneo, buen estado, transporte apropiado y seguro, uso de equipos de protección individual (EPI) adecuados, formación pertinente para su manejo.
Los riesgos eléctricos consisten en la posibilidad de contacto del cuerpo humano con la corriente eléctrica. Los accidentes eléctricos pueden producirse por: · Contacto directo: la persona entra en contacto con una parte activa de la instalación eléctrica (cable, enchufe, etc.) y · Contacto indirecto: el contacto entre la persona y la corriente eléctrica se produce sobre elementos accidentalmente puestos en tensión (carcasa de una máquina). Riesgos: tetanización muscular, fibrilación ventricular, paro respira-torio y asfixia, quemaduras. Medidas preventivas: mantener apartados cables y conexiones, puesta a tierra y corte automático, aislamiento apropiado de equipos y máquinas, formación y señalización adecuadas.
el riesgo de incendio se produce por un fuego no controlado e imprevisto en el lugar de trabajo. El fuego es el fruto de un proceso de combustión en el que intervienen cuatro elementos:
Comburente: es el oxígeno que hay en el aire. Energía de activación: es la que da inicio al fuego (chis- pa, llama, etc.). Combustible: es la materia que arde. Reacción en cadena: es la que permite la continuidad o propagación del fuego.
Se pueden utilizar tres métodos de extinción de incendios: sofocación, enfriamiento, eliminación del combustible. Riesgos: gases tóxicos (pueden producir asfixia); humos y gases calientes (pueden producir quemaduras); calor (puede provocar deshidratación y problemas respiratorios). Medidas preventivas: limpieza y eliminación de residuos, utilización de sistemas de detección de incendios, establecimiento de planes de evacuación y emergencia.
Clases de fuegos y tipos de extintores:
Fuegos Extintores
A Sólidos: madera, cartón, papel. Agua espuma física, polvo polivalente.
B Líquidos: gasolina, grasas, aceites. Agua a chorro, anhídrido carbónico, espuma física, polvo polivalente.
C Gases inflamables: gas natural, propano, butano. Anhídrido carbónico, polvo polivalente.
D Metales y productos químicos reactivos: litio, potasio, sodio. Específico para metales.
Los riesgos derivados de las condiciones medioambientales son provocados por los agentes contaminantes, que pueden producir efectos nocivos en la salud de las personas trabajadoras. Principales riesgos derivados de las condiciones medioambientales
Fig. 1.12. El uso y la manipulación de algunos agentes químicos implican tal riesgo para el organismo que, para trabajar con ellos, es preciso el uso de equipos especiales de protección.