Definición de Capital Social y Elementos Clave en Psicología

Definición de Capital Social y Elementos Clave

PREGUNTA 1: DEFINICIÓN CAPITAL SOCIAL Y ELEMENTOS CLAVE Cuando hablamos de Capital Social cabe destacar que no existe un consenso pleno en su significado teórico y tampoco en su uso metodológico. Los principales autores destacados del capital social son: Coleman, Putnam y Lin.

Perspectiva de Coleman sobre el Capital Social

Coleman defiende que el capital social consiste en recursos insertos en la estructura de las relaciones sociales. El capital social es productivo, y hace posible el logro de ciertos fines que serían inalcanzables en su ausencia. Coleman sostiene la postura de que la acción social está conformada mediante interacciones y que las relaciones generan la interdependencia de los actores. En un primer momento, la interacción dispone de un vínculo y, es la estructura de esa interacción la que contiene elementos que pueden constituir al capital social, porque presupone cooperación y coordinación. En un segundo momento, la estabilización del vínculo, ya que la acción de los individuos ocurre en contextos institucionalizados que regulan y dan permanencia a las interacciones. Cuando los individuos se apropian de estos elementos, se constituye el capital social.

Aportes de Putnam al Capital Social

Putman, defiende que el capital social se refiere a las características de organización social, tales como la confianza, las normas y redes, que pueden mejorar la eficiencia de la sociedad mediante la facilitación de las acciones coordinadas.

Los elementos clave que destaca son: la confianza, reciprocidad y las redes densas de interacción social. La confianza tiene enormes implicaciones para la forma en que se generan socialmente las relaciones y se producen intercambios con un costo de transacción menor. Por lo que, estabiliza vínculos porque permite cálculos sobre el comportamiento de los otros; La reciprocidad, es la norma más importante en términos de capital social y se le considera de dos tipos: la reciprocidad específica y la generalizada. La primera se da cuando ocurre un intercambio de objetos o bienes cuyo valor se considera equivalente y se acota como un evento específico en el tiempo. La segunda establece una relación permanente y continua de intercambio y, aunque en un momento dado puede no ser equivalente, mantiene la expectativa de que los beneficios serán mutuos y, a largo plazo, equiparables. Y por último, las redes densas de interacción social generan normas que favorecen la cooperación. Reciprocidad y cooperación anudan entonces un círculo virtuoso entre capital social, normas y redes.

Visión de Lin sobre el Capital Social

Lin, aborda su perspectiva a la teoría del Intercambio de Homans. Para Lin, la red es un lugar de intercambio, el mercado en el que ocurren las interacciones, que son el medio para el mismo. El capital social es concebido como un activo social generado por las conexiones entre actores y constituido por recursos de los que se carece, que otros poseen y a los que se puede acceder por quien los posee.

Los factores o elementos clave que destaca Lin, son: Las redes facilitan el flujo de información, por lo que un individuo puede aprovechar oportunidades; Los lazos en las redes sociales pueden ubicarnos en posiciones valoradas con relación a los agentes que desempeñan un rol importante en la toma de decisiones y estos pueden ser concebidos por la organización en la que se dan esos lazos o por sus agentes como recursos; y las relaciones sociales refuerzan la identidad y el reconocimiento.

Formas del Capital Social según Coleman

Pregunta 2. LAS FORMA DEL CAPITAL SOCIAL: Obligaciones y expectativas, potencial de información y normas y sanciones efectivas Según el autor Coleman, el capital social consiste en recursos insertos en la estructura de las relaciones sociales y sus formas son: obligaciones y expectativas, información potencial, normas y sanciones efectivas, relaciones de autoridad, organización social apropiable y organización intencional.

Obligaciones y Expectativas en el Capital Social

Las obligaciones y las expectativas hacen referencia a que la reciprocidad permite estabilizar expectativas entre los participantes en la interacción, ya que mediante ésta se adquiere un cierto nivel de obligatoriedad. Esta forma depende de dos dimensiones: el nivel de confiabilidad en el ambiente social, ya que esto indica el grado en que las obligaciones serán correspondidas, y la extensión y densidad de las obligaciones adquiridas. Una estructura social puede variar en ambas dimensiones o puede variar sólo en la segunda. Las estructuras estimulan en distinto grado el capital social. En el plano del ambiente, se genera capital social si las instituciones generan confiabilidad en la estructura de las relaciones y si no hay ámbitos de desorganización. En el plano de la extensión de las obligaciones individuales, mientras más extensas son, más capital social se dispone.

Además de la extensión, la densidad de las obligaciones también favorece las diferencias individuales. La densidad significa que la utilidad de los recursos tangibles puede ser ampliada por la disponibilidad de los actores cuando otros requieren ayuda. Está de más indicar que esta disponibilidad hace más extensas las obligaciones.

Potencial de Información como Capital Social

El potencial de información para Coleman hace referencia a que la información es importante porque permite orientar las acciones, pero es costosa. Quien a través de sus relaciones puede reducir ese costo, puede conducir acciones de manera más económica y, por tanto, suplir recursos mediante su capital social.

Normas y Sanciones Efectivas

Las normas y sanciones efectivas constituyen formas de capital social porque generan confiabilidad en el ambiente, es decir, favorecen o restringen determinadas conductas. Por un lado, las normas más valoradas son aquellas que favorecen los intereses colectivos por encima de los individuales, ya que ello ayuda a construir beneficios comunes o resolver problemas identificados a partir de propósitos en común. Sin embargo, por otro lado, normas extremadamente restrictivas pueden desalentar la innovación social y, por tanto, reducir el capital social en otros planos.

Formas de Capital Social: Autoridad, Clausura y Bien Público

PREGUNTA 3: Formas de capital social: Relaciones de autoridad; clausura de las relaciones; carácter apropiable de la organización; capital social y bien público La función del capital social nos permite identificar aspectos de las estructuras sociales que son valorados como recursos y, por lo tanto, pueden ser usados para lograr determinados intereses. Las formas específicas de estos aspectos valorados son las siguientes: obligaciones y expectativas, información potencial, normas y sanciones efectivas, relaciones de autoridad, organización social apropiable y organización intencional.

Relaciones de Autoridad como Capital Social

En cuanto a las relaciones de autoridad, estas constituyen una forma de capital social por dos razones: la primera se refiere a la forma en que la autoridad se constituye en una estructura de relación; y la segunda, al servicio que la autoridad presta. La autoridad se constituye cuando un actor cede sus derechos de control sobre determinadas acciones a otro. La autoridad facilita también que la reciprocidad tenga un mayor nivel de obligatoriedad y que la construcción de propósitos en común provoque expectativas más estables.

Clausura en las Relaciones Sociales

La idea de clausura en las relaciones se refiere al surgimiento y permanencia de normas efectivas y a la posibilidad de mantener vigentes elementos externos de cohesión. El hecho de que haya normas y consecuencias claras, permite a dos personas vinculadas poner límites a las acciones de una tercera. Esto implica que nadie tiene control sobre las normas de manera individual y que su eficacia depende de la estructura. La externalidad permite que normas no formalizadas tengan eficacia, es decir, los elementos externos favorecen la cohesión interna.

Carácter Apropiable de la Organización

Las organizaciones voluntarias también pueden generar capital social. Se crean para lograr metas importantes para sus miembros. Estas asociaciones están compuestas por confianza, reciprocidad y pueden ser utilizadas como formas de capital social disponible para lograr otros propósitos. Este traslado de propósitos es el carácter apropiable de la organización, al lograrse esos nuevos propósitos se puede generar beneficios a personas que no participan en la organización. Para ello se requiere que la organización de partida sea eficiente y que se tengan claramente identificados tres elementos: el diseño de las obligaciones y expectativas, la responsabilidad de los miembros y de la autoridad y, por último, las normas y las sanciones que rigen a los miembros.

Capital Social como Bien Público

La dimensión pública del capital social recae en que tiene valor de uso como recurso, pero no tiene valor de cambio. Pueden darse asimetrías entre inversión en capital social y beneficio que se obtiene a nivel individual. La estructura puede verse afectada por decisiones individuales. Sólo en las organizaciones altamente formalizadas que están conformadas por puestos, y no por personas, se genera una forma estable de capital social, pues la movilidad individual no puede alterar la estructura de las organizaciones.

Teoría Ecológica de Bronfenbrenner y Redes Sociales

PREGUNTA 4. TEORÍA ECOLÓGICA DE BRONFENBRENNER Y SU UTILIDAD PARA ANALIZAR REDES SOCIALES PERSONALES. Bronfenbrenner plantea la teoría como una propuesta explicativa del desarrollo psicológico del individuo a partir de la influencia que sobre este ejerce el entorno relacional, social y cultural a lo largo de su ciclo vital. Es premisa fundamental que dentro de los sistemas sociales y entre estos no hay conexiones lineales simples de causa-efecto, sino conexiones complejas que responden a una lógica circular, basada en regularidades, la naturaleza de la cual es dinámica y no inmutable. Estas conexiones aportan a sus integrantes valores, normas y roles. Mediante la función socializadora del sistema, sus integrantes interiorizan estas variables y asumen los estilos conductuales y actitudinales característicos.

Niveles de Influencia en la Teoría de Bronfenbrenner

El ambiente ecológico natural del individuo está formado por un conjunto de estructuras de relación que acogen la persona y queBronfenbrenner presenta en cuatro niveles de influencia:

• El microsistema: Es el ámbito relacional más próximo al individuo, el entorno inmediato en que tienen lugar interacciones directas entre los integrantes. En el que el individuo desarrolla sus disparos de personalidad, actitudes y estilos conductuales, además de interiorizar las prescripciones sociales en cuanto a roles, valores y estándares conductuales.
• El mesosistema: Es la interconexión de dos o más contextos que incluyen a la persona en desarrollo. Toda persona es integrante de varios microsistemas sociales que repercuten en su desarrollo psicológico, pero cada sistema incidirá sobre una persona que ya está influida por otro semblante.
• El exosistema: Alude a contextos en los cuales no se encuentra el individuo, pero que sí que inciden sobre el que pasará en estos contextos en que se encuentra.
• El macrosistema: Se encuentra configurado por el marco social y cultural más amplio, que incluye los individuos, sus relaciones, sus sistemas y las relaciones entre estos. Todo individuo es socializado en el marco de unas condiciones macrosociales particulares, que incidirán sobre los contenidos mentales y conductuales de esta persona.
• El cronosistema: Esta hace referencia a dos aspectos: los cambios en los sistemas a lo largo de la historia y los cambios evolutivos que ocurren en el ciclo vital de un individuo. Los primeros incluyen tanto las modificaciones sucedidas en un microsistema particular a lo largo de su historia y los segundos pueden ser cambios biológicos o cambios psicológicos dentro del desarrollo del ciclo vital.

Utilidad de los Niveles para el Análisis de Redes Sociales

Por último, en relación con esto cabe destacar la utilidad que tienen estos cuatro niveles para realizar el análisis de las redes sociales personales, ya que ofrecen una lectura compleja de la interacción permanente del sujeto con sus ambientes mediatos e inmediatos, permitiendo integrar las estructuras de redes sociales y las relaciones transaccionales de apoyo que se generan en su seno.