El perfil professional del títol en el mercat laboral i les seves competències

Introducció al Perfil Professional

El perfil professional del títol de formació professional al mercat està orientat a satisfer les necessitats reals dels sectors productius i empresarials, oferint una formació tècnica i pràctica que connecta directament amb les demandes del món laboral. Aquest enfocament garanteix que els titulats desenvolupin competències específiques, habilitats pràctiques i una mentalitat resolutiva per afrontar els reptes i les exigències dels llocs de treball actuals. A més, la formació inclou continguts actualitzats i adaptats a les tendències del mercat, fomentant la polivalència i la capacitat d'adaptació en entorns canviants. Així, aquest perfil professional no només facilita la inserció laboral, sinó que també contribueix al creixement i innovació empresarial, consolidant-se com un valor clau en l'economia actual.

En aquesta lliçó es pretén distingir les características del sector productiu definint els requeriments actitudinals, aptitudinals, personals i socials dels diferents llocs de treball, ja sigui en el sector público en el sector privat, en relació amb les competències professionals del perfil professional del títol.

Resultats d'Aprenentatge de la Unitat

En finalitzar aquesta unitat, l'alumne/a:

• RA1. Distingeix les características del sector productiu i defineix els llocs de treball, relacionant-los amb les competències professionals expressades en el títol.

Criteris d'Avaluació

1. Analitza les principals oportunitats d'ocupació i d'inserció laboral en el sector professional, identificant les possibilitats d'ocupació i analitzant els requeriments actuals per al perfil professional.
2. Compara els diferents requeriments exigits pel mercat laboral amb les exigències per al treball en la funció pública i els relaciona amb el sector privat.
3. Reflexiona sobre les actituds i aptituds requerides actualment per a l'ac- tivitat professional relacionades amb el títol, així com les competències personals i socials més rellevants per al sector, identificant la seva zona de desenvolupament pròxim.

El Perfil Professional en el Mercat Laboral

En aquesta lliçó es pretén distingir les características del sector productiu definint els requeriments actitudinals, aptitudinals, personals i socials dels diferents llocs de treball, ja sigui en el sector público en el sector privat, en relació amb les competències professionals del perfil professional del títol.

El Sector i les Competències del Perfil Professional

El món laboral engloba tots els serveis i béns que s'ofereixen per al consum de la població. Darrere d'aquests béns i serveis hi ha persones que s'encarreguen de produir-los, i en algun moment han hagut de decidir a quin volen dedicar la seva vida professional. És convenient, abans de decidir on implicar-se, prendre la decisió coneixent bé el sector productiu i professional on es treballarà per tal de saber si és compatible amb el que es pretén que sigui la pròpia identitat professional.

El Sector Productiu i Professional

El sector productiu és cadascuna de les parts en les quals es divideix l'economia segons els criteris que es poden observar en la figura 1.2:

FIGURA 1.1. Sectors productius

Sector primari

És el sector productiu que es centra en l'explotació dels recursos naturals i mi matèries primes S'inclou; mineria, petroler, agricola, ganader i forestal.

Sector secundari

És el sector que s'encarrega de transformar les matèries primes en béns de consum.

Aquí s'inclou la indústria Bleugera i la inústria pesada.

Sector quinari

Sectors productius

Sector terciari

Es el sector centrat en les activitats culturals, de l'educació, farti l'aci.

És el sector que s'encarrega de la prestació de serveis.

S'inclou: imatge personals, comerç, transport, entre d'altres.

Sector quaternari

És el sector centrat en les activitats intelectuals relacionades amb el coneixement i serveis cientifics com la investigació, la tecnologia, l'educació, el desenvolupament, la innovació i la informació,

Habitualment, dins d'un mateix sector productiu es combinen empreses de dife- rents sectors professionals. A més a més, hem de tenir en compte que el sector professional d'una empresa no sempre es relaciona directament amb el sector professional de les persones treballadores que componen la plantilla. Dins d'una mateixa empresa n'hi pot haver de diferents, segons el perfil professional de cada lloc de treball. Així doncs, en l'àmbit dels transports, que pertany al sector terciari, podem trobar una empresa d'informàtica que elabora programari específicer gestionar la logística i hi pot haver perfils informàtics, administratius, comercials i de manteniment.

El sector professional és el conjunt d'activitats productives afins que comparteixen activitats comunes, com l'ús de les tecnologia, formació necessària, habilitats i coneixements o tipus de productes, per al desenvolupament professional homogeni.

Per tal d'obtenir més informació sobre el sector professional es poden fer servir les següents fonts i recursos:

• Organismes oficials. L'observatori del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) analitza la situació, les tendències i les necessitats formatives del mercat laboral. A més a més, actualitza permanentment els indicadors sociolaborals i elabora informes d'àmbits estatal, autonòmic, provincial i municipal, apropant tota aquesta informació a entitats, agents socials, institucions i ciutadans. També es pot consultar l'Institut Nacional d'Esta- dística (INE) o l'Institut Nacional de Qualificacions (INCUAL) per obtenir informació relacionada sobre els sectors professionals.
• Associacions professionals. Les associacions empresarials, així com els col·legis professionals, són un punt d'informació sobre l'estat del sector que reflecteix fidelment la realitat. Per exemple, l'associació de patronals de les empreses del sector metal·lúrgic que integra el gremi de la mobilitat, el de l'associació d'indústries d'acabats de superfícies, el gremi de la fusta i la fundació CEQUIP.
• Cambres de comerç. Normalment ofereixen informació sobre els diferents sectors d'una regió en concret. Per exemple, la Cambra de Comerç de Girona.
• Portals d'ocupació. Aquí es troba un ventall molt gran de cerca d'ocupació que permet obtenir informació relativa a les ofertes de feina, els requisits i les tendències del mercat laboral. Hi ha portals com Indeed, Xaloc, Feina Activa, Linkedin, Empleate, Infojobs, Portal Eures, etc.
• Esdeveniments i fires professionals. Assistir a aquests esdeveniments i fires permet poder conèixer les tendències del sector tant a nivell de tecnologia, per saber els coneixements que calen per al sector, com a nivell d'ocupacions més demanades.
• Centres educatius. Els centres educatius són proveïdors de moltes empre- ses a nivell local, nacional i internacional. Coneixen les necessitats de les INSTITUTO NACIONAL DE LAS CUALIFICACIONES Logotip d'INCUAL. Cambra de Comerç de Girona Logotip de la Cambra de Comerç de Girona. Linked in Logotip de LinkedIn.

empreses, ja que la relació entre els centres educatius i les empreses és molt estreta a causa de les practiques que fa l'alumnat. A més a més, la majoria dels centres disposen de borsa de treball.

El Perfil Professional

Els diferents sectors professionals tenen establertes les ocupacions i els llocs de treball necessaris. Aquests queden definits pel perfil professional necessari que cal tenir per tal de dur a terme les tasques assignades amb prou competència.

El perfil professional queda determinat pel conjunt de competències professionals identificables en el sistema productiu, i recognoscible i valorat en el mercat laboral.

Es pot obtenir el perfil professional de dues maneres que són complementàries:

• A través de l'experiència professional.
• A través d'una formació professionalitzadora.

A Través de l'Experiència Professional

Per obtenir el perfil professional a partir de disposar d'una experiència professional demostrable s'ha de portar a terme un procediment d'acreditació de competències professionals. Aquest procediment permet aconseguir una acreditació oficial de l'experiència que facilita la possibilitat de convalidar i completar la formació d'un certificat de professionalitat o títol de formació professional.

Existeixen dues vies per poder acreditar:

• Agencia FPCAT: és un organisme autònom de carácter administratiu, ads- crit al Departament de Presidência, que ofereix entre altres serveis el d'ava- luació i acreditació de les competències professionals. (shorturl.at/OqkKy.
• Centres educatius: els instituts de formació professional ofereixen, dins del seu catàleg de serveis, la possibilitat de reconèixer l'experiència profes- sional i académica dins del denominat Servei d'Assessorament i Reconeixe- ment.

A Través d'una Formació Professionalitzadora

La formació és el camí que habitualment escullen les persones per obtenir un perfil professional. Existeixen dos nivells educatius professionalitzadors: la formació professional i els ensenyaments universitaris. En ambdós casos s'assoleix la CAT Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya Logotip de l'Agència FPcat. Generalitat de Catalunya Departament d'Educació i Formació Professional Logotip del Departament d'Educació i FP.