L'imprenditore nel diritto italiano e il rapporto di lavoro subordinato

L'imprenditore nelle fonti del diritto

La maggior parte delle persone svolge attività economiche per soddisfare i propri bisogni. Le imprese, che producono beni e servizi, sono fondamentali e regolamentate per garantire uno svolgimento pacifico delle attività e risolvere eventuali conflitti. Costituzione Italiana: l'articolo 41 tutela indirettamente la libertà di iniziativa economica privata, nei limiti previsti dalla legge. Codice Civile: l'articolo 2082 definisce imprenditore chi esercita professionalmente un'attività economica organizzata per produrre o scambiare beni o servizi.

L'attività dell'imprenditore

• Professionalità: L'attività deve essere abituale e sistematica, anche se necessariamente continuativa Economicità: L'attività deve mirare a coprire i costi di produzione con i ricavi, tendendo a produrre un utile, anche se non sempre vi riesce.
• Organizzazione: L'attività richiede un'organizzazione di mezzi materiali e, eventualmente, di lavoratori. Tuttavia, l'imprenditore può operare da solo.
• Produzione o scambio di beni/servizi: L'attività deve essere rivolta al soddisfacimento di bisogni altrui tramite uno scambio economico.

Criteri di classificazione dell'imprenditore

Criterio qualitativo

Imprenditori commerciali: Svolgono attività definite come commerciali dal Codice Civile (produzione industriale, intermediazione, trasporti, attività bancarie e assicurative). Imprenditori agricoli: Si occupano di attività agricole come la coltivazione dei terreni, l'allevamento di animali e attività connesse (come trasformazione e vendita dei prodotti agricoli).

Criterio quantitativo

Imprenditori ordinari: Hanno attività di dimensioni superiori a quelle dei piccoli imprenditori. Piccoli imprenditori: Si riferisce a coltivatori diretti, artigiani, piccoli commercianti e professionisti che operano principalmente con il lavoro proprio e della famiglia. I piccoli imprenditori non sono tenuti a registrarsi nel registro delle imprese e godono di minori obblighi legali rispetto agli imprenditori ordinari.

Criterio personale

Imprenditori individuali: Gestiscono l'attività da soli. Imprenditori collettivi: Operano tramite società, con più soggetti coinvolti.

L'imprenditore commerciale

Le attività dell'imprenditore commerciale sono:

• Produzione industriale di beni o di servizi:Attività economiche non agricole dirette alla trasformazione fisica di beni (ad esempio, costruzione, meccanica, tessile, alimentare) o alla produzione di servizi (ad esempio, alberghieri, telefonici).
• Intermediazione nella circolazione dei beni: Acquisto e rivendita di beni senza trasformazione fisica (commercio). Grossisti: Acquistano in grandi quantità dai produttori per rivendere ad altri commercianti. Dettaglianti: Acquistano dai grossisti per rivendere ai consumatori.
• Attività di trasporto: Trasferimento di persone o cose da un luogo all'altro (ad esempio, pullman, corrieri, navi).
• Attività bancarie e assicurative: Attività di intermediazione finanziaria (banche, imprese assicurative).
• Attività ausiliarie: Attività svolte a favore di altri imprenditori, come agenzie di viaggio, imprese di pubblicità, consulenza, elaborazione dati, ecc.

L'imprenditore agricolo

Le attività dell'imprenditore agricolo, come definite dall'art. 2135 del codice civile, sono:

Attività agricole principali

• Coltivazione di un fondo: Cura e crescita dei prodotti agricoli.
• Selvicoltura: Coltivazione del bosco.
• Allevamento di animali: Allevamento di bestiame (bovini, equini, suini, ovini, caprini).

Attività agricole per connessione

• Manipolazione, conservazione, trasformazione e alienazione dei prodotti agricoli: A condizione che riguardino prevalentemente i prodotti propri ottenuti dalla coltivazione del fondo, del bosco o dall'allevamento.
• Fornitura di beni o servizi: Utilizzando in modo prevalente le attrezzature e risorse normalmente impiegate nell'attività agricola.
• Attività speciali (ad esempio, coltivazione dei funghi, commercio dei tartufi, apicoltura, agriturismo).

Il piccolo imprenditore

Il piccolo imprenditore comprende:

• Coltivatori diretti del fondo Chi coltiva un fondo con lavoro prevalente proprio e dei familiari.
• Artigiani: Lavoratori che esercitano un'attività di produzione di beni o prestazione di servizi, con un'organizzazione basata principalmente sul lavoro proprio e dei familiari.
• Piccoli commercianti: Coloro che svolgono attività di commercio con una struttura e un'organizzazione di dimensioni limitate.
• Attività professionali: Esercitate prevalentemente con il lavoro proprio e dei familiari.

In generale, il piccolo imprenditore è caratterizzato dall'uso prevalente del lavoro personale del titolare e della sua famiglia, con un basso livello di investimento di capitale e un numero limitato di dipendenti. Questo trattamento agevolato comporta minori obblighi normativi, come l'esenzione dall'iscrizione al registro delle imprese, e da vincoli più leggeri rispetto agli imprenditori commerciali.

L'impresa familiare

L'impresa familiare, introdotta dalla legge 19 maggio 1975, n. 151, regola i rapporti tra imprenditori e familiari che collaborano senza un regolare contratto. Si applica quando i familiari stretti (coniuge, parenti entro il terzo grado, affini entro il secondo grado) lavorano continuativamente nell'impresa o nella famiglia. Pur essendo un'impresa individuale, dove il titolare è l'unico imprenditore responsabile con il proprio patrimonio per i debiti, la legge riconosce ai collaboratori familiari alcuni diritti. I familiari hanno diritto al mantenimento, ossia il titolare deve provvedere alle loro necessità personali, e a una parte degli utili dell'impresa, che non può superare il 49% del reddito prodotto, in proporzione al lavoro svolto. Inoltre, hanno diritto a partecipare alle decisioni aziendali importanti, come quelle relative agli utili, agli incrementi aziendali e alla gestione straordinaria, ma senza poter prendere decisioni indipendenti dal titolare, che resta l'unico responsabile delle scelte e dei debiti. Se ci sono contrasti nelle decisioni aziendali, la volontà del titolare prevale, mentre i familiari possono chiedere solo lo scioglimento dell'impresa familiare e la liquidazione della loro quota. In caso di cessazione dell'attività o vendita dell'azienda, i familiari hanno diritto di prelazione, cioè vengono preferiti ad altri potenziali acquirenti. La quota dei collaboratori familiari può essere trasferita solo a un altro familiare, previo consenso di tutti i membri coinvolti.

Statuto dell'imprenditore commerciale

Gli imprenditori commerciali, esclusi i piccoli imprenditori, sono soggetti a una disciplina speciale detta "statuto dell'imprenditore commerciale". Tale disciplina comprende: Pubblicità legale: obbligo di iscrizione al registro delle imprese per rendere noti atti e fatti relativi all'impresa (artt. 2188 ss. c.c.). Tenuta della contabilità: obbligo di redigere e conservare scritture contabili per documentare l'attività (artt. 2214 ss. c.c.). Fallimento e procedure concorsuali: obbligo di sottoporsi a procedure per tutelare i creditori in caso di insolvenza (art. 2221 c.c.).

Pubblicità legale

Gli imprenditori commerciali devono iscriversi nel registro delle imprese, tenuto presso le Camere di Commercio. L'iscrizione, obbligatoria per imprenditori individuali (esclusi i piccoli imprenditori), società commerciali e altri soggetti economici, deve essere effettuata entro 30 giorni dall'inizio dell'attività. Ogni modifica o cessazione va comunicata tempestivamente. L'iscrizione ha efficacia dichiarativa: i fatti iscritti sono opponibili ai terzi, mentre quelli non iscritti non lo sono, salvo prova contraria. Dal 2010 l'iscrizione avviene telematicamente tramite la Comunicazione Unica, che consente di iscriversi contemporaneamente al registro delle imprese, INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate. Se un imprenditore non registra un fatto, come una cessione, non potrà opporlo ai terzi, a meno che non dimostri che essi ne fossero già a conoscenza.

Scritture contabili

Gli imprenditori commerciali sono obbligati a tenere una contabilità ordinata per verificare l'andamento dell'impresa e tutelare i creditori. Devono redigere almeno: Libro giornale: registro cronologico di tutte le operazioni aziendali. Libro degli inventari: documento che elenca e valuta il patrimonio aziendale, aggiornato annualmente con il bilancio. Possono essere tenute ulteriori scritture (es. libro mastro, libro cassa, libro magazzino) a seconda delle esigenze. Le scritture devono rispettare specifiche formalità e possono essere redatte in formato digitale, purché dotate di marcatura temporale e firma digitale. Devono essere conservate per 10 anni.

Fallimento e procedure concorsuali

Quando un imprenditore commerciale si trova in stato di insolvenza, può essere sottoposto a fallimento o altre procedure concorsuali. Il fallimento, richiesto dai creditori o dall'imprenditore stesso, prevede: La nomina di un curatore fallimentare che liquida i beni per soddisfare i creditori proporzionalmente. La sospensione di ogni azione individuale sui beni del debitore, garantendo la parità di trattamento tra creditori (par condicio creditorum). Accanto al fallimento esistono procedure alternative come la liquidazione coatta amministrativa (per banche, assicurazioni e cooperative), il concordato preventivo (accordo con i creditori per evitare il fallimento) e l'amministrazione straordinaria (per grandi imprese in crisi).

L'azienda dal punto di vista giuridico

I termini "impresa" e "azienda" sono spesso usati come sinonimi nel linguaggio comune, ma giuridicamente rappresentano due concetti distinti. Azienda: secondo l'art. 2555 del Codice Civile, è il complesso dei beni organizzati dall'imprenditore per l'esercizio dell'impresa. Impresa: definita dall'art. 2082, è l'attività economica svolta dall'imprenditore. L'azienda è lo strumento con cui l'imprenditore svolge l'impresa. Essa è costituita sia da beni materiali (mobili e immobili) e immateriali, sia da rapporti giuridici che consentono lo svolgimento dell'attività economica. Rapporti giuridici: contratti di affiliazione, rapporti con fornitori, contratti di lavoro con dipendenti. Il Codice Civile disciplina l'azienda principalmente con riferimento al trasferimento e ai relativi effetti.

Il trasferimento dell'azienda

Il trasferimento dell'azienda può avvenire:

1. Per causa di morte, seguendo le norme sulla successione ereditaria.
2. Per atto tra vivi, regolato dalle norme sui contratti.

Aspetti del trasferimento

La forma del contratto

In generale, i contratti nel nostro ordinamento sono liberi nella forma, salvo disposizioni specifiche. Per il trasferimento di beni immobili o mobili registrati, è necessaria la forma scritta (pena la nullità del contratto). Per trasferire un'azienda senza beni immobili o mobili registrati, è sufficiente un contratto verbale (valido ma non probatorio). Tuttavia, per l'iscrizione nel registro delle imprese, è necessario un atto pubblico o una scrittura privata autenticata da un notaio.

Il valore della cessione

Un'azienda avviata ha un valore superiore rispetto a una nuova azienda grazie all'avviamento, ossia la capacità di produrre profitti. Avviamento soggettivo: dipende dalle capacità personali dell'imprenditore (es. un parrucchiere). Avviamento oggettivo: dipende dall'organizzazione e dai beni aziendali (es. un autogrill).

Gli effetti del trasferimento

Divieto di concorrenza

Il venditore non può avviare una nuova attività che possa sottrarre clienti all'azienda ceduta per 5 anni, salvo eccezioni.

Successione nei contratti

L'acquirente subentra automaticamente nei contratti aziendali che non hanno carattere personale. Tuttavia, i contraenti possono recedere entro 3 mesi se vi è giusta causa (es. scarsa solvibilità dell'acquirente). Nei contratti di lavoro, i dipendenti mantengono il posto e i diritti maturati.

Cessione dei crediti

L'acquirente acquisisce i crediti dell'azienda ceduta. La cessione è efficace nei confronti dei terzi dal momento dell'iscrizione nel registro delle imprese.

Cessione dei debiti

L'acquirente risponde dei debiti aziendali iscritti nei libri contabili obbligatori, insieme al venditore (responsabilità solidale).

Le tipologie e i requisiti dei segni distintivi

Ogni imprenditore che svolge un'attività commerciale cerca di distinguersi dalle imprese concorrenti per farsi conoscere dai consumatori. Per raggiungere questo obiettivo utilizza segni distintivi che rendono il suo prodotto e la sua attività unici e facilmente riconoscibili. I segni distintivi previsti e tutelati dalla legge sono: La ditta, che identifica la persona dell'imprenditore.