Cambios sociales en las personas mayores: género, familia y jubilación

Diapositivas de Enfermería UAM sobre los cambios sociales en las personas mayores. El Pdf explora el envejecimiento, el género, el rol familiar, la jubilación y los factores de riesgo como la soledad, ofreciendo una visión completa para estudiantes universitarios.

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31 páginas

TEMA 8. CAMBIOS
SOCIALES EN LAS
PERSONAS MAYORES
Dra. Miriam Leñero Cirujano
miriam.lenero@uam.es
INDICE
1. Envejecimiento y género. Modelos de convivencia. Rol de la familia.
2. Cambios de rol: la jubilación. Causas de inadaptación. Programas de
preparación a la jubilación.
3. Factores de riesgo y prevención de: desarraigo, soledad y
aislamiento social de las personas mayores.
4. Nuevos roles de participación de los mayores en la comunidad.
5. Impacto de las nuevas tecnologías de la información y la
comunicación en la socialización de las personas mayores.

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Índice

1. Envejecimiento y género. Modelos de convivencia. Rol de la familia. 2. Cambios de rol: la jubilación. Causas de inadaptación. Programas de preparación a la jubilación. 3. Factores de riesgo y prevención de: desarraigo, soledad y aislamiento social de las personas mayores. 4. Nuevos roles de participación de los mayores en la comunidad. 5. Impacto de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación en la socialización de las personas mayores.

Envejecimiento y Género

Envejecimiento y Género: Perspectiva Actual

· Actualmente se envejece de forma diferente a como lo hacían nuestros ancestros. · Papel de la mujer: CUIDADO.

Esperanza de Vida y Percepción de Salud en Mujeres

· Esperanza de vida más elevada en mujeres. · Percepción subjetiva sobre el estado de salud es peor en las mujeres. FORMA DE ENVEJECER Y EN LA APARICIÓN DE DISCAPACIDADES

Discapacidad en Mujeres Mayores

· Las mujeres presentan mayores tasas de discapacidad durante el envejecimiento debido a factores vinculados al género: Mayor prevalencia de mujeres mayores que viven solas (mayor longevidad que el hombre lo que aumenta la probabilidad de enviudar y vivir un gran número de años en soledad). > Tasas de analfabetismo altas (determinante social de la morbimortalidad). > Ingresos económicos bajos (dependencia de las pensiones no contributivas y de viudedad) > Influencia desfavorable de los entornos físicos (mayor tasa de mujeres ancianas en el medio rural, en situación de aislamiento y desprotección, junto con el «miedo» permanente a ser trasladadas a la ciudad si pierden su autonomía). Menor autonomía en los desplazamientos (muchas mujeres mayores no disponen de automóvil propio) y mayor dependencia para el acceso a servicios sanitarios, sociales y de ocio. Menor cultura de participación social de las mujeres.

Modelos de Convivencia

Evolución de los Patrones de Convivencia Familiar

· Patrones de convivencia familiar han ido variado a lo largo de los tiempos. v Cambio de valores: modelo de familia más equitativo. v La consanguinidad ha perdido peso frente a los vínculos emocionales y afectivos. v Aunque mujer mayor sigue siendo cuidadora en el ámbito doméstico: la mujer desempeña nuevos roles sociales y familiares.

Nuevos Modelos de Convivencia Familiar

· Nuevos modelos de convivencia. v Extinción de la familia extensa (mayor longevidad y menor fecundidad) v Reducción número de descendientes: familia monoparentales* v Mayor disponibilidad de parientes (disminución de la mortalidad). v Aumento familias reconstruidas: hijos comunes + hijos anteriores de los cónyuges v Convivencia de distintas generaciones bajo el mismo techo: coexistencia intergeneracional. v Heterogeneidad en las formas familiares. v Número similar de abuelos, hijos y nietos en una misma familia: genera más responsabilidades y mayores transferencias desde abajo hacia arriba o viceversa: FAMILIA VERTICALIZADA

Convivencias: Comparativa Siglo XX y Actualidad

· Convivencias principios s. XX: · Padres e hijos convivían 20-30 años juntos · Abuelos y nietos: 10 años · Convivencias actualmente: · Padres e hijos: 50 años · Abuelos y nietos: > 20 años

Seguridad Financiera y Estructura Matrimonial

· Las personas mayores casadas tienden a tener una mayor seguridad financiera y menor probabilidad de institucionalizarse: INDEPENDENCIA FUNCIONAL · Cambios en la estructura matrimonial: afecta a los ingresos por pensión y redes sociales de apoyo (sobre todo el varón) *. . Los varones suelen vivir acompañados y son cuidados por sus esposas en caso de discapacidad hasta fallecimiento ** (mayor mortalidad masculina en relación a la femenina). · La viudedad conlleva a la mujer mayor a vivir sola. · La tendencia actual: incremento de hogares unipersonales (preferencia a seguir en su hogar)

Ciclo de Convivencia Familiar

4.Reagrupación hijos/ institucionalización 1. Padres + Hijos 3. Fallecimiento cónyuge: Soledad 2.Emancipación: Nido vacío

Nuevas Iniciativas de Convivencia: Cohousing

· Nuevas iniciativas: COHOUSING /VIVIENDAS COLABORATIVAS

Cohousing: Origen y Características

· Cohousing/viviendas colaborativas: . Nace en Dinamarca (años 60-70), extendiéndose al norte de Europa y a Estados Unidos: se formaliza el nombre genérico cohousing. · Comunidad cohesionada por un grupo de personas con similares intereses (cohousing intergeneracional, todas las edades o un cohousing senior, personas mayores). · Viviendas privadas y servicios comunes. · Gestionada por los propios residentes. · Residentes participan en diseño de los espacios comunes (azotea,, huerto, piscina, sala de fiestas, etc.), localización, financiación, normas de convivencia, etc.

Modelos de Propiedad en Cohousing

· Cohousing/viviendas colaborativas: · Diferentes formas de modelo de propiedad, más común: cooperativa con cesión de uso (cooperativa es la propietaria y las personas tienen derecho de uso indefinido, se puede transmitir por herencia y se puede vender a través de la cooperativa).

Beneficios del Cohousing

· Cohousing/viviendas colaborativas: · Facilita la convivencia y la cooperación entre residentes · Fomenta las relaciones interpersonales · Centralización de equipamientos y servicios · Beneficios sociales, económicos y medioambientales (espacios compartidos).

Regulación del Cohousing en Madrid

· Cohousing/viviendas colaborativas: · Comunidad de Madrid: Resolución 940/2022, de 1 de marzo, de la Dirección General de Evaluación, Calidad e Innovación, se establecen los criterios para autorizar las viviendas colaborativas como centros de acción social. https://www.madrid.es/portales/munimadrid/es/Inicio/Mayores/Cartas-de-servicios/El-cohousing- senior/?vgnextfmt=default&vgnextoid=a119bcd6d7dc4810VgnVCM1000001d4a900aRCRD&vgnextchannel=d85931d3b28fe410VgnVCM1000000b205a0aRCRD&idC apitulo=11864153

Rol de la Familia

Importancia de los Lazos Familiares

· Proximidad en las transferencias intergeneracionales: elevado potencial de cuidados. · Mantenimiento de lazos familiares · Permite autonomía e independencia con apoyo próximo. · Lazos intergeneracionales más prolongados y con más tiempo para compartir. · Implicación en el cuidado en caso de discapacidad. "España es el país europeo donde los hijos viven más cerca de sus padres mayores".

Cambios de Rol: La Jubilación

Fases de la Jubilación

Fase de estabilización Fase de luna de miel BRIEFONT Fase de Fase de reorientación desencanto

Fase de "Luna de Miel" en la Jubilación

· Fase de "Luna de miel": o Primeros días siguientes al momento de la jubilación. o Sensación de estar de vacaciones (sin presión por los jefes, por el trabajo, por los objetivos ... ) o Suelen sentirse felices de estar jubilados. o Organizan planes con expectativas elevadas.

Fase de "Desencanto" en la Jubilación

· Fase de "Desencanto". o Semanas posteriores al momento de la jubilación. o Aparecen las dificultades y la frustración: las expectativas no se cumplen, choque con la realidad (nostalgia, adaptación del nuevo rol, problemas económicos ... ). o Puede aparecer síntomas de ansiedad y depresión.

Fases de Reorientación y Estabilización

· Fase de "Reorientación". o Búsqueda de nuevas expectativas más realistas y acordes a la nueva situación y rol. · Fase de "Estabilización". o Adaptación y aceptación de la situación de jubilación y del nuevo estatus.

Causas de Inadaptación a la Jubilación

Falta de proyectos personales y de tareas en las que ocupar el tiempo. > Jubilación anticipada o forzada. > Presencia de factores estresores diversos: problemas de salud, sociales, familiares, económicos, etc. Inadecuada red de apoyo social. Carencia de pareja. Bajo nivel educativo.

Programas de Preparación a la Jubilación

Recomendaciones para una Buena Adaptación

· Recomendaciones para una buena adaptación a la jubilación: v Planificar la jubilación (actividades a realizar, retos pendientes, aprendizajes nuevos, etc.) v Tener una red de apoyo familiar y social. v Comprender que es un cambio vital que conlleva un periodo de adaptación (fundamental darse tiempo)

Participación Social y Uso de Tecnologías

· Actualmente, se ha ido incrementado la participación en actividades sociales que implican salir, relacionarse y cuidar la salud (deporte, teatros, cafeterías, paseos). · Reducción de los hábitos domésticos (lectura, televisión, coser). · Aumento del uso de las tecnologías.

Factores de Riesgo y Prevención

Desarraigo, Soledad y Aislamiento Social

· Desarraigo: Ausencia o privación de vínculos con un lugar o grupo de personas. · Soledad: sentimiento subjetivo de no tener la cantidad o calidad deseada de relaciones sociales. · Aislamiento social: falta sustancial de contactos sociales que puede medirse de manera objetiva.

Factores de Riesgo en Personas Mayores

· Factores de riesgo: · Mujer. o Inadaptación a la jubilación. o Aparición de enfermedades y discapacidades. o Malas relaciones familiares. o Falta de apoyo social. o Prejuicios sociales. o Fallecimiento del cónyuge. *Conlleva a mayor vulnerabilidad y fragilidad (más frecuente en mujeres).

Estrategias de Prevención

· Estrategias de prevención: · Sensibilizar a la sociedad en su detección y prevención precoz. · Favorecer un estilo proactivo de la persona. · Fomentar las actividades fuera del hogar. · Construir redes comunitarias sólidas · Favorecer las interacciones sociales y familiares. · Participación en proyectos, asociaciones. · Buscar nuevos retos, aprendizajes y actividades que motiven. · Iniciativas sociales: Cruz Roja, Fundación La Caixa, entre otras iniciativas.

Nuevos Roles de Participación

Compromiso Social de los Mayores

· Tendencia al compromiso con la transformación de la sociedad a través de la participación activa en la comunidad. v Asociaciones (vecinales, grupos específicos, autoayuda, etc.) v Escuelas, colegios, universidades. v Iglesia. v Voluntariado social. v Turismo y ocio. v Participación política (ayuntamientos, comunidad).

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