Introducción a la Economía Aplicada: Estado del Bienestar y Pensiones

EL ESTADO DEL BIENESTAR

CONCEPTO

Conjunto de actuaciones del Estado para que los ciudadanos tenga una buena calidad de vida. Fundamentalmente consiste en las políticas sociales que se dirigen a la población menos favorecida.

Su origen está en Europa. Cada país tiene su propio modelo que se centra más en unos mecanismos que en otros.

https://www.eldiario.es/economia/espana-refuerza-bienestar-niveles-gasto- publico-cercanos-media-europea 1 10132701.html https://www.abc.es/sociedad/20140526/abci-pilares-estado-bienestar-suecia- 201405192111.html?ref=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2F https://www.libremercado.com/2023-07-30/los-socialistas-daneses-pactan-con- la-derecha-una-historica-reforma-del-estado-de-bienestar-7037745 Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 11 2AINS E u SEVILLA

EL ESTADO DEL BIENESTAR

PILARES DEL ESTADO DEL BIENESTAR

El Estado del Bienestar trata de garantizar ciertos derechos a los ciudadanos:

• Renta suficiente cuando se jubilen: pensiones públicas.
• Atención sanitaria: sanidad.
• Acceso a la formación (no solo para acceder a un empleo): educación.
• Atención en caso de pérdida de empleo: prestaciones y subsidios por desempleo.
• Atención en situaciones de pobreza o marginación: asistencia social, rentas mínimas ...
• Asistencia en caso de incapacidad para atenderse por sí mismo: dependencia.

No es un listado cerrado porque cada Estado puede garantizar estos u otros derechos.

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EL ESTADO DEL BIENESTAR

CONEXIÓN CON POLÍTICA FISCAL

El Estado del Bienestar se financia con la política fiscal, pero se trata de algo más que la corrección de la desigualdad. Para eso, bastaría con cobrar impuestos progresivos y realizar el gasto en la población con menos renta. Esa población podría destinar el dinero a lo que quisiera.

El Estado del Bienestar entrega rentas en especie para ciertos servicios que quedan garantizados: sanidad, educación, atención psicológica ...

El Estado del Bienestar depende del pago de impuestos. Si no se generan ingresos suficientes, no es factible su mantenimiento. En ocasiones, la financiación procede de cotizaciones específicas para ciertas prestaciones (cotización para pensiones o prestaciones por desempleo).

https://cincodias.elpais.com/economia/2023-08-07/solo-el-20-de-los-hogares-paga-mas-impuestos-de-lo- que-recibe-en-ayudas.html https://www.infobae.com/espana/2023/09/07/el-59-de-los-espanoles-creen-necesarios-los-impuestos-para- los-servicios-publicos-y-la-mayoria-pide-mas-inversion-en-ciencia-y-en-vivienda Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 11 4AINS E u

SISTEMA DE PENSIONES

Funcionamiento del sistema público de pensiones

En España, se trata de un sistema de reparto; implica un mecanismo de solidaridad entre generaciones Cada uno de los trabajadores (asalariados y autónomos) tienen que estar dados de alta en el sistema de Seguridad Social, realizando una aportación como porcentaje de su base de cotización (aproximadamente, su salario); cada empresa cotiza al sistema en nombre de cada uno de sus trabajadores una cuantía equivalente a un porcentaje de la misma base de cotización Las cotizaciones realizadas se utilizan para pagar las pensiones a las que tienen derecho las personas que han cotizado al sistema Los trabajadores que han cotizado al sistema un cierto número de años, generan el derecho a recibir una prestación que se calcula a partir de sus bases de cotización También quienes se encuentran en situación de incapacidad permanente Igualmente, si el cotizante ha fallecido existen prestaciones de viudedad y orfandad Existe una pensión mínima por si las bases de cotización no fueron suficientes Quienes no han cotizado lo suficiente al sistema, pueden recibir una prestación no contributiva, asumida por el Estado y no por Seguridad Social Los ciudadanos pueden contratar un plan de pensiones privado, en el que pueden invertir parte de sus ahorros y a los que accederán cuando se jubilen

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SISTEMA DE PENSIONES

Factores para la sostenibilidad del sistema

Evolución demográfica. Tasa de sustitución Tasa de empleo 0 Salarios de la población ocupada Productividad

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SISTEMA DE PENSIONES

Factores para la sostenibilidad del sistema: Evolución demográfica

Un sistema de pensiones de reparto se ve afectado por la evolución demográfica: Cuanta más esperanza de vida, mayor población perceptora de pensiones Cuanta menor natalidad, menos población en condiciones de estar ocupada Como los ocupados cotizan para pagar las pensiones, cuanta más esperanza de vida y menos natalidad, más riesgos de sostenibilidad tiene el sistema Influye cuánto suponga la pensión que se recibe respecto del último salario: Cuanto más alto sea ese porcentaje, mejores pensiones reciben las personas mayores, pero más tienen que cotizar los ocupados para financiarlas, quedando menos renta para su propio consumo, lo que afecta a su nivel de vida Puede ser necesario ajustar el cálculo de la pensión de forma que se tengan en cuenta más años de cotización (cuyos salarios suelen ser más pequeños), reduciendo la pensión a cobrar Esto afecta al poder adquisitivo de los pensionistas y también al consumo agregado por lo que puede afectar al crecimiento económico y a la creación de empleo

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SISTEMA DE PENSIONES

Factores para la sostenibilidad del sistema: Tasa de empleo y salarios

Como las pensiones se pagan con las cotizaciones, un sistema de reparto es muy sensible a que haya mucha población ocupada en proporción a la edad de trabajar Requiere una elevada tasa de empleo También puede ser necesario retrasar la edad de jubilación para aumentar las cotizaciones y reducir los años que se cobra la pensión Puede ser visto como un problema para la incorporación al mercado de trabajo de la población más joven Hay que tener en cuenta que la necesidad de trabajadores no es fija (no es que, si alguien no sale, alguien no entra), es un flujo que depende de la actividad económica: cuanta más actividad, más consumo, más hay que producir y más población está ocupada Influye en la sostenibilidad de un sistema de reparto que los salarios de la población ocupada sean altos para que la cotización al sistema sea elevada, aunque esto implicaría pensiones más altas para esa población cuando se jubile Variable relevante es la productividad: en la medida que la población ocupada es capaz de generar más valor añadido por tiempo de trabajo, puede recibir un salario más elevado y cotizar más pagar pensiones más elevadas

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SISTEMA DE PENSIONES

Enlaces de interés

https://www.epe.es/es/activos/20231107/paises-mejor-sistema-pensiones-mundo- 94308333 https://elpais.com/economia/2024-05-02/el-deficit-del-sistema-de-pensiones-sin-contar- con-la-ayuda-del-gobierno-superaria-al-del-conjunto-de-las-administraciones- publicas.html https://www.lavanguardia.com/vida/junior-report/20221130/8626456/como-funciona- sistema-publico-pensiones-espana.html (segunda parte) https://www.lasexta.com/noticias/economia/asi-funciona-sistema-pensiones- espana_2022012661f1362c9890160001c6f53b.html (segunda parte) https://www.europapress.es/estar-donde-estes/noticia-pensiones-quien-cobra-reparten- 20191115104418.html (segunda parte) https://www.rtve.es/noticias/20221115/pensiones-garantizadas-baby- boomers/2408901.shtml https://www.elblogsalmon.com/economia/union-europea-nos-da-razon-a-pesimistas- pensiones-espana-subidas-impuestos-tendran-que-bajar-futuro https://www.publico.es/economia/espana-necesitara-24-millones-trabajadores- migrantes-hasta-2053-sostener-pensiones.html https://www.eldia.es/economia/2024/01/22/buenas-noticias-pensonistas-sistema- eficiente-dv-lm-93479384.html Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 11 9