El emprendedor y la nueva empresa: creación y desarrollo económico

TEMA 1: EL EMPRENDEDOR Y LA NUEVA EMPRESA

CREACIÓN DE EMPRESAS Y DESARROLLO ECONÓMICO

CREACIÓN DE EMPRESAS: LA EMPRESA COMO REALIDAD SOCIOECONÓMICA

La empresa en la economía de mercado cumple las siguientes funciones:

• Generar bienes y servicios en condiciones de eficiencia económica creando valor y riqueza.
• Organiza y dirige el proceso de producción.
• Crea rentas monetarias de los individuos.
• Asume los riesgos de la actividad económica, matizado por los principios de responsabilidad y control de la empresa.
• Función social: Progreso, mejora del bienestar y calidad de vida de la sociedad.

¿Somos conscientes de la relevancia del emprendimiento?

Nuestra sociedad no puede ser concebida sin empresas.

CONSENSO EMPLEO CREACIÓN DE EMPRESAS INNOVACIÓN CRECIMIENTO RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL

DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL EN ESPAÑA

Retrato de las PYMES (Dirección General de Industria y de la PYME).

• Empresas españolas según el estrato de asalariados:

Empresas por lamaño % Variación anual PYME (0-249 asalariados) 3.425.943 99,9% 1,9% PYME sin asalariados (0 asalariados)* 1.942.319 56.6% 3.4% PYME con asalariados [1-249 asalariados) 1.483.624 43.2% 0,1% Microempresas (1-9 asalariados) 1.340.792 39.1% -0,3% Pequeñas (10-49 asalariados) 122.838 3,6% 4.5% Medianas (50-249 asalariados) 19.994 0,6% 0,0% Grandes (250 o más asalariados) 4.720 0,1% 1,0% Total Empresas 3.430.663 100.0% 1.9% .

Fuente: INE DIRCE 2022, (datos a 1 de enero de 2022) "Corresponde an su mayoría a personas Sacas, ver tabla 11.

1- Evolución del número de empresas :

Número de empresas -Variación anual % 2.5 3.500.000 2,0 3.450.000 3.400.000 1.5 3.350.000 1,0 3.300.000 0,5 3.250.000 0,0 3.200.000 0,5 3.150.000 -1,0 3.100.000 -1.5 3.050.000 -2,0 3.000.000 2.5 2.950.000 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021

Fuente: INE, DIRCE 2010-2022, (datos a 1 de enero de 2010-2022)

• Distribución sectorial de empresas españolas :

Empresas por tamaño Industria Construcción Comercio Resto de servicios Total PYME (0-249 asalariados) 5,6% 12.4% 20,8% 61,2% 100% PYME sin asalariados (0 asalariados) 3,6% 12,9% 18.1% 65,5% 100% PYME con asalariados [1-249 asalariados) 6,9% 11,6% 25,4% 56,1% 100% Microempresas (1-9 asalariados) 20,5% 14,4% 15,9% 49,3% 100% Pequeñas (10-49 asalariados) 22.8% 7.1% 14,9% 55.2% 100% Medianas (50-249 asalariados) 5,6% 12,4% 20,8% 61.2% 100% Grandes (250 o más asalariados) 21,7% 2,9% 14.8% 60,6% 100% Total Empresas 5.6% 12.4% 20,8% 61,2% 100%

Fuente: INE. DIRCE 2022. Idatos a 1 de enero de 20221

• El 81,9% de las empresas españolas ejercen su actividad en el sector servicios y, dentro de éste, un 21,2% corresponde al comercio.
• Dado que el 99,9% de las empresas son pymes, l a distribución sectorial de las pymes coincide prácticamente con l a distribución sectorial del conjunto de empresas.
• Conforme aumenta el tamaño, mayor es la proporción de empresas industriales (desde el 3,6% para pyme sin asalariados, hasta el 21,8% en las grandes).
• En general, conforme aumenta el tamaño del estrato considerado, menor es la proporción de empresas de la construcción ( desde e l 13,1% para pyme sin asalariados hasta el 2,8% en las grandes).-

Distribución de las empresas españolas según la condición jurídica:

Empresas por tamaño Persona fisica Sociedad Anónima Sociedad Limitada Otras formas jurídicas* Total PYME (0-249 asalariados) 1.912.800 57.079 1.159.848 296.216 3.425.943 PYME sin asalariados [0 asalariados) 1.345.945 18.176 414.429 163.769 1.942.319 PYME con asalariados (1-249 asalariados) 566.855 38.903 745.419 132.447 1.483.624 Microempresas (1-9 asalariados) 561.280 21.265 641.556 116.691 1.340.792 Pequeñas (10-49 asalariados) 5.575 12.877 92.335 12.051 122.838 Medianas (50-249 asalariados) 0 4,761 11.528 3.705 19.994 Grandes (250 o más asalariados) 0 1.781 2.000 939 4.720 Total Empresas 1.912.800 58.860 1.161.848 297.155 3.430.663

Fuente: INE. DIRCE 2022. (datos a 1 de enero de 2022). "incluye las siguientes formas: Sociedad colectiva: Sociedad

• Distribución territorial de las empresas por tamaño :

Gráfico 5. Distribución territorial de empresas por tamaño,2020 PORCENTAJE DE PYME (0-249 asalariados) PORCENTAJE DE GRANDES (Más de 249 asalariados) Cataluña 18,5% Madrid (Comunidad de) 31,2% Cataluña 22,0% Andalucía 9,4% Comunidad Valenciana 8,7% Galicia 5,8% País Vasco 5,4% Castilla y León 4,7% Galicia 3,6% Canarias 4,4% Canarias 3,2% País Vasco 4,2% Castilla y León 2,7% Castilla-La Mancha 3,8% Murcia (Región de) 2,5% Baleares (Illes) 2,9% Aragón 2,5% Murcia (Región de) 2,8% Baleares (Illes) 2,0% Aragón 2,6% Castilla-La Mancha 1,7% Asturias (Principado de) 2,0% Navarra (Comunidad ... 1,7% Extremadura 2,0% Asturias (Principado de) # 1,4% Navarra (Comunidad ... 1,3% Cantabria 0,9% Cantabria 1,1% Extremadura 0,7% La Rioja 0,7% La Rioja 0,4% Melilla 0,1% Ceuta 0,1% Ceuta 0,1% Melilla 0,0% Madrid (Comunidad de) 16,2% Andalucía 15,8% Comunidad Valenciana 10,9%

Fuente: INE, DIRCE 2021 (datos a 1 de enero de 2021)

Cerca del 62% de las empresas españolas se concentran en 4 comunidades autónomas: Cataluña, Madrid, Andalucía y Comunidad Valenciana.

Cataluña es la primera comunidad autónoma por número de empresas y por número de pymes, con un 18,5% del total. Sin embargo, la comunidad autónoma con mayor número de grandes empresas es Madrid ( 31,2%).

En ambas comunidades autónomas radican más de la mitad de grandes empresas.

DEMOGRAFÍA EMPRESARIAL EN LA COMUNIDAD VALENCIANA

(FOTOS NO IMPORTANTES)

LAS EMPRESAS COMO MOTOR DE DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL

DESARROLLO LOCAL

Relacionado con:

• Bienestar.
• Crecimiento.
• Progreso.
• Sostenibilidad.

No solo hace referencia al crecimiento económico, sino también a un crecimiento social y cultural.

Un proceso de crecimiento económico y cambio estructural que conduce a una mejora del nivel de vida de la población local, en el que se pueden identificar, al menos , tres dimensiones :

• Económica : En la que los empresarios locales usan su capacidad para organizar los factores productivos locales con niveles de productividad suficientes, para ser productivos en los mercados.
• Socio-cultural : En la que los valores y las instituciones locales sirven de base al proceso de desarrollo.
• Político-administrativa : En la que las políticas territoriales permiten crear un entorno económico local favorable, protegerlo de las interferencias externas y favorecer e impulsar el potencial de desarrollo local.

AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL

Las Agencias de Empleo y Desarrollo Local (AEDL), son un servicio público y gratuito que ofrecen los ayuntamientos para promocionar el empleo en los municipios y apoyar el desarrollo económico. Parte de los agentes están financiados por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación.

FUNCIONES DE LAS AGENCIAS DE DESARROLLO LOCAL

• Servicio de orientación laboral : Itinerario de inserción laboral, gestión de ofertas de trabajo, orientación confección / adaptación del currículum vitae. (CV)
• Servicio de formación : Gestión y desarrollo de programas formativos.-

Promoción empresarial : Asesoramiento a la creación, promoción y consolidación del tejido empresarial, ayudas y subvenciones, asistencia en la elaboración de planes de empresa.

• Proyectos y subvenciones públicas : Promoción de nuevos sectores de actividad, búsqueda de financiación y puesta en funcionamiento de iniciativas, tramitación de subvenciones, mejora de infraestructuras destinadas al empleo.

POLÍTICAS DE PROMOCIÓN Y DESARROLLO ECONÓMICO

Medidas que, utilizando los recursos humanos, sociales, institucionales y territoriales , estan encaminadas a construir un modelo de crecimiento autónomo o propio, generando nueva inversión y riqueza , que pueden dar lugar, directa o indirectamente, a la creación o mantenimiento de puestos de trabajo.

EMPRENDIMIENTO

Aprende a "emprender": Acometer y comenzar una obra, un negocio, un empeño. Dícese de los que encierran dificultad o peligro.

Emprendimiento: definición

La definición del emprendimiento (entrepreneurship) de Schumpeter es la más común y consiste en cinco posibles manifestaciones:

1. la introducción de un bien nuevo;
2. la introducción de un nuevo método de producción;
3. la apertura de un mercado nuevo;
4. la conquista de una fuente nueva para la procuración de una materia prima; y
5. la creación de una nueva organización dentro de una industria implica oportunidades, o por lo menos posibilidades, de algún tipo, aunque éstas no sean explícitamente elaboradas (Schumpeter, 1934).

Otras definiciones relevantes sobre emprendimiento

Kirzner (1973) Emprendimiento La habilidad explícita de organizadores creativos y activos de localizar beneficios. Venkataraman (1997) Emprendimiento El análisis especializado del cómo, por quién y con qué efectos son descubiertas, evaluadas y aprovechadas las para oportunidades la creación futuros bienes y servicios.

5Actividad Emprendedora: definición

"El reconocimiento y la persecución de oportunidades de negocio sin considerar los recursos de los que previamente se dispone, con confianza en el éxito futuro, con la flexibilidad para cambiar el curso del proyecto si fuere necesario y con el deseo de sobreponerse a los fracasos".

Factores clave :

• Idea.
• Entorno.
• Habilidades.
• Recursos.
• Conocimiento.

LA FIGURA DEL EMPRENDEDOR: CARACTERÍSTICAS

" Un emprendedor ve oportunidades allá donde otros solo ven problemas." - Michael Gerber

CONCEPTO DE EMPRENDEDOR/A

1. Persona capaz de identificar una necesidad
2. Reunir los recursos necesarios
3. y emprender una acción para satisfacerla

QUIEN: Figura individual o colectiva que persigue el desarrollo de un proyecto empresarial, CON QUE: a partir de un concepto generalmente innovador de producto/servicio, COMO: adquiriendo y gestionando recursos, minimizando el riesgo en cada etapa del proyecto MEDIANTE el análisis, la gestión y la creación de valor, y persiguiendo con el esfuerzo colectivo OBJETIVO: obtener una rentabilidad adecuada al uso de los recursos empleados

ELEMENTOS CLAVE DEL EMPRENDEDOR

1. Capacidad de "adquirir" los recursos claves para el emprendedor: recursos humanos, físicos, tecnológicos, financieros, etc.
2. Asociación directa entre la figura del emprendedor y la capacidad de asunción de riesgos.
3. Capacidad "innovadora" o tasa de creatividad