Introducción a la Economía Aplicada: análisis del mercado de trabajo

Análisis Económico y Estadístico del Mercado de Trabajo

Información Estadística del Mercado de Trabajo

SID n u SEVILLA Departamento de Economía Aplicada III INTRODUCCIÓN A LA ECONOMÍA APLICADA TEMA 6. ANÁLISIS ECONÓMICO Y ESTADÍSTICO DEL MERCADO DE TRABAJO C L. Benjamín Romero LandaAINO u DE SEVIL 6.1. INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Fuentes de Información del Mercado Laboral

FUENTES DE INFORMACIÓN Artículos: https://acortar.link/1ssraZ, https://acortar.link/ArZ3pc Notas de prensa: https://acortar.link/F4eY4X, https://acortar.link/LUpSsw, https://acortar.link/IpQ9Q5 Sobre el mercado de trabajo, hay tres fuentes de información: - Encuesta de Población Activa (EPA) - Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) - Seguridad Social No proporcionan los mismos resultados porque sus definiciones y sus formas de medir son diferentes No se pueden mezclar los datos que proporcionan Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 2AINO u DE SEVIL 6.1. INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Detalle de las Fuentes de Información

FUENTES DE INFORMACIÓN EPA: Encuesta con criterios internacionales que proporciona información trimestral sobre actividad, ocupación, desempleo, tipos de contratos, formación de colectivos https://acortar.link/SvGvh3 https://acortar.link/pktMvp SEPE: Registro con información mensual de empleo y paro, aunque una persona parada no está obligada a inscribirse en el registro, de tipos de contratos, entre otra https://acortar.link/E7ghm8, https://acortar.link/xp6D1k Seguridad Social: Ofrece datos mensuales de las personas en alta (incluyendo autónomos, pero no a los funcionarios que se incluyen en MUFACE; un mismo trabajador puede tener dos altas) y de baja (pueden no ser por desempleo, sino por jubilación) https://acortar.link/DqWP89 Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 3AINS DE SEVIL u 6.1. INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Definiciones Clave del Mercado Laboral

DEFINICIONES Población en edad de trabajar: población que tiene 16 años o más Población activa: población en edad de trabajar que está ocupada o está desempleada Población económicamente inactiva: resto de la población en edad de trabajar Población ocupada: población en edad de trabajar que es asalariada, trabaja por cuenta propia (autónomos) o es alguna otra forma de empleador (NO para examen: ocupado es aquel que, en la semana anterior a ser encuestado y a cambio de 1 hora de trabajo, ha recibido una renta, en dinero o en especie ya sea salario o beneficio) Población parada: población en edad de trabajar que no está ocupada, está buscando de forma activa una ocupación y está disponible para aceptar un contrato de forma inmediata (no es exactamente el que no tiene trabajo) (NO para examen: parado es aquel que, en la semana anterior a ser encuestado, no tenía ocupación, ha estado buscando empleo y está dispuesto a aceptar la ocupación en 15 días) Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 4AINS u DE SEVIL 6.1. INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Tasas del Mercado de Trabajo

DEFINICIONES Tasa de actividad: cociente entre la población activa y la población con 16 años o más, en porcentaje Tasa de empleo: cociente entre la población ocupada y la población con 16 años o más, en porcentaje Tasa de paro: cociente entre la población parada y la población activa, en porcentaje Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 5AINS u DE SEVIL 6.1. INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Interpretación de Datos del Mercado Laboral

INTERPRETACIÓN DE DATOS (NO para examen: análisis del mercado de trabajo en FEDEA: https://laboral.fedea.net) Las variables del mercado de trabajo son variables flujo y no stock El número de puestos de trabajo no viene dado desde fuera (un stock dado); es causa y consecuencia de la dinámica económica (un flujo cambiante): más empleo, genera más consumo; más consumo, genera más empleo Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 6AINS u DE SEVIL 6.1. INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Análisis de Ocupados y Temporalidad

INTERPRETACIÓN DE DATOS La variable que contabiliza a los ocupados no solo recoge a los asalariados, sino también a otros colectivos, destacando los autónomos No recoge solo personas con un contrato indefinido en un puesto de trabajo a jornada completa relacionado con su cualificación Hay ocupados con contrato a tiempo parcial (no por su deseo) y ocupados con contrato temporal (no por su deseo) La EPA presenta información sobre el subempleo: población que no está ocupada con la jornada y el tipo de ocupación que desearían También permite obtener información sobre la temporalidad La última reforma del mercado de trabajo ha permitido reducir la temporalidad, incrementando los contratos fijos Parte de esos contratos fijos corresponden a la incentivación del contrato fijo discontinuo (contratados que pueden estar activos cuando hay actividad e inactivos cobrando una prestación por desempleo cuando la empresa no tiene actividad) Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 7AINS u DE SEVIL 6.1. INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE LA SITUACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Desigualdad y Formación en el Mercado Laboral

INTERPRETACIÓN DE DATOS En el mercado de trabajo, se muestra desigualdad entre hombres y mujeres en actividad, ocupación-desempleo, salario, parcialidad en el contrato ... El empleo es más precario en los jóvenes: hay más temporalidad, más sobrecualificación respecto a la ocupación y salarios más bajos Esto limita el acceso a la vivienda Fuerte relación entre paro y formación La tasa de desempleo más alta es la que corresponde a los jóvenes entre 14 y 19 años, correspondiendo a personas con un bajo nivel de estudios (han completado solo la secundaria o incluso solo la primaria) En el caso de los titulados superiores, la inserción en el mercado de trabajo es mejor y ha mejorado en el último decenio Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 8AINO E u 6.2. REGULACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Regulación del Mercado de Trabajo

ESTRUCTURA DEL MERCADO DE TRABAJO Oferentes en el mercado de trabajo: los trabajadores; son los que tienen el recurso productivo trabajo Demandantes en el mercado de trabajo: las empresas; necesitan el recurso productivo trabajo para producir Los demandantes tienen más poder de negociación que los oferentes: el salario es de gran importancia para las familias y hay otros trabajadores como alternativa (sobre todo cuanto más desempleo hay) ESTRUCTURA DEL MERCADO DE TRABAJO El Estado intenta proteger a los trabajadores Utiliza la legislación laboral y la negociación colectiva En la práctica, protege a los asalariados Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 9AINS E u 6.2. REGULACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Legislación Laboral y Negociación Colectiva

LEGISLACIÓN LABORAL La legislación laboral consiste en el reconocimiento de derechos mínimos innegociables para evitar la competencia entre trabajadores: tiempos de descanso, duración la jornada de trabajo y de las vacaciones, vacaciones pagadas, seguridad e higiene ... Uno de los derechos es el salario mínimo; hay pros y contras: https://acortar.link/L1ipik Hay prestaciones por desempleo (para quienes han cotizado) y subsidios por desempleo (cuando se han agotado las prestaciones por desempleo): https://acortar.link/kB0gKt NEGOCIACIÓN COLECTIVA Sindicatos y organizaciones empresariales (no entre trabajador y empresario que solo pueden acordar mejoras en las condiciones) acuerdan un convenio colectivo en el que se pactan ciertas condiciones laborales Convenio colectivo de la prensa: https://acortar.link/cXBSr6 El acuerdo más relevante es el incremento de los salarios (en el que puede participar el Gobierno en un acuerdo de rentas): https://acortar.link/UHwLOo Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 10AINS E u 6.2. REGULACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO

Salarios y su Distribución

SALARIOS Se puede encontrar información sobre los salarios en la Encuesta de Estructura Salarial https://acortar.link/3PMurk Hay diferencias salariales que se recogen en la distribución estadística de los salarios No es lo mismo el salario medio, el salario mediano y el salario más frecuente (la moda) https://acortar.link/6oQZgJ Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 11AINO ES u SEVIL 6.3. POLÍTICAS DE APOYO A LA CREACIÓN DE EMPLEO

Políticas de Apoyo a la Creación de Empleo

OBJETIVO DE LA POLÍTICA DE EMPLEO El Estado intenta lograr el pleno empleo Por esto se entiende un alto nivel de inserción de la población que desea trabajar El SEPE acepta una tasa de paro del 4% como situación de pleno empleo Esta situación es compatible con un cierto desempleo motivado con situaciones transitorias O con desempleo que no puede corregirse porque implicaría inflación por aumento de los salarios La tasa de paro puede ser baja y existir problemas con el mercado de trabajo Si la tasa de actividad y la tasa de empleo son bajas, habría mucha presión para los ocupados: sería necesaria una alta productividad de los ocupados para producir lo suficiente para toda la población Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 12AINS E SE u 6.3. POLÍTICAS DE APOYO A LA CREACIÓN DE EMPLEO

Causas de Desempleo y Actuaciones

CAUSAS DE DESEMPLEO Y ACTUACIONES Desempleo por crisis económica o cíclico: Se produce por insuficiencia de demanda Actuación para corregirlo: favorecer la expansión económica Desempleo por falta de creación de empresas: No hay demanda de empleo por falta de empresarios Actuación para corregirlo: estimular el emprendimiento Desempleo por problemas de cualificación para adaptarse a los cambios técnicos: No es en sí la sustitución de trabajadores por recursos productivos de capital (maquinaria), sino la dificultad para que los trabajadores sustituidos encuentren ocupación en actividades que surjan: https://acortar.link/cE8GVQ Actuación para corregirlo: política de formación que evite las diferencias entre las cualificaciones que se necesitan en cada momento y las que tienen los trabajadores Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 13AINS E SE u 6.3. POLÍTICAS DE APOYO A LA CREACIÓN DE EMPLEO

Regulación del Mercado y Nuevas Actividades Económicas

CAUSAS DE DESEMPLEO Y ACTUACIONES Desempleo por regulación del mercado de trabajo que desincentive la contratación: Si las normas que se acuerden para el mercado de trabajo, provocan que a las empresas no les resulte interesante contratar Actuación para corregirlo: reforma del mercado de trabajo para eliminar esas normas desincentivadoras (con el riesgo de generar desprotección de los trabajadores porque las normas eran para protegerles) Encontrar un equilibrio entre protección y evitar los desestímulos a la contratación (ejemplo los ERTE) https://acortar.link/VGiSsM Están apareciendo actividades económicas que utilizan plataformas en Internet (Blablacar, Uber, Cabify, Airbnb, Wallapop, Glovo o Deliveroo) que pueden sortear la legislación laboral https://acortar.link/px9F0a Introducción a la Economía Aplicada 2024-2025. Tema 6 C L. Benjamín Romero Landa 14