Documento dall'Università degli Studi di Udine sui Sistemi Informativi Aziendali Seconda Parte (m. Pighin). Il Pdf esplora concetti chiave come informatica, ITC e informatica aziendale, delineando le caratteristiche delle informazioni operative e i vari modelli per la rappresentazione dei dati e dei processi, utile per lo studio universitario di Informatica.
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Sistemi Informativi Aziendali Università degli Studi di Udine (UNIUD) 37 pag. Prova gratis! docsity AI Genera mappe concettuali, riassunti e altro con l'AI ~Clicca qui Document shared on https://www.docsity.com/it/sistemi-informativi-aziendali-seconda-parte-m-pighin/2217424/ Downloaded by: stefano_cu (stefanocucchiaro02@gmail.com)CAPITOLO 1
INFORMATICA: trattamento dell'informazione con mezzi automatici. Nasce dall'esigenza di trasformare sempre più rapidamente e con sicurezza i dati per il loro sfruttamento. L'informatica mi dice come rappresentare l'informazione e come elaborarla. Inoltre è l'insieme delle tecnologie software ed hardware. Gli obiettivi sono 3:
SISTEMA INFORMATIVO: sono quell'insieme di procedure e di infrastrutture (di tipo elettronico) che permettono il fluire delle informazioni all'interno di una struttura organizzativa. Comunemente è basato su una infrastruttura elettronica.
ITC: Information and Communication Technology cioè è la tecnologia dell'informazione e comunicazione. Indica l'insieme delle tecnologie riguardanti l'informatica (IT) e le telecomunicazioni (TLC) che permettono il trattamento e lo scambio delle informazioni in formato digitale. Quindi l'ITC comprende l'IT e il TLC.
INFORMATICA AZIENDALE: è la disciplina che studia l'applicazione dell'informatica alle aziende, e l'influenza che ha l'informatica sui diversi elementi che costituiscono un sistema aziendale. Gli ambiti di utilizzo dell'informatica nelle aziende sono diversi:
SISTEMI INFORMATIVI AZIENDALI: l'applicazione dell'informatica all'organizzazione aziendale dà origine ai sistemi informativi aziendali. L'obiettivo del sistema informativo aziendale è di distribuire le informazioni alle persone che operano all'interno dell'azienda nel momento in cui le informazioni sono necessarie. Quindi hanno l'obiettivo di distribuire l'informazione quando l'informazione è necessaria. Ciò è possibile attraverso:
ELEMENTI CHE GUIDANO LA COSTRUZIONE DI UN SISTEMA INFO AZIENDALE: per costruire un sistema informativo aziendale
ELEMENTI CHE COMPONGONO UN SISTEMA INFORMATIVO AZIENDALE:
SISTEMA INFORMATIVO AZIENDALE (2): insieme di dati, procedure e mezzi adottati per utilizzare l'informatica all'interno dell'azienda. È uno strumento per diffondere la conoscenza all'interno dell'azienda.
EVOLUZIONI DEL SISTEMA INFORMATIVO AZIENDALE: il sist info aziend è dinamico e in continua evoluzione a causa di fattori:
CALCOLATORE: è un sistema che produce informazioni elaborando un programma/algoritmo avendo a disposizione dei dati iniziali. Quindi è quel sistema che attraverso un programma elabora i dati iniziali di cui dispone per produrre informazioni. Scopo dell'elaboratore è memorizzare dati ed elaborare informazioni. I sistemi informativi utilizzano la tecnologia con i seguenti fini:
Le persone che operano all'interno dell'azienda hanno diverse necessità di conoscenza dei fenomeni legati a:
Il sistema informativo deve garantire che l'informazione sia accessibile nelle forme e nei tempi opportuni per ciascun operatore.
EVOLUZIONI DEL SISTEMA INFORMATIVO AZIENDALE:
La qualità e la quantità dei dati e l'affermarsi delle tecnologie hanno permesso alle aziende di innovarsi e tutto questo ha avuto un impatto sull'organizzazione delle aziende:
CAPITOLO 2 Funzione primaria del sistema informativo è supportare chi fa funzionare l'azienda attraverso la propria attività. Vi ricadono tutte le persone che lavorano all'interno dell'azienda. È un supporto necessario in diverse aree, con un livello di astrazione che sale man mano che aumenta il livello decisionale.
L'informazione necessaria dipende dal tipo di attività che la persona svolge all'interno dell'organizzazione. I livelli operativi hanno bisogno di informazioni dettagliate e attuali. A livelli decisionali l'informazione richiesta è sempre più sintetica (vengono richiesti indicatori sull'andamento ecc).
PIRAMIDE DI ANTHONY: classifica i diversi tipi di informazioni necessari ai vari stadi dell'azienda. È una piramide che rappresenta la classificazione dell'esigenza informativa. Man mano che si sale nella piramide, decresce la necessità di informazioni dettagliate mentre cresce l'esigenza di avere informazioni sempre più sintetiche e di qualità che permettono di affrontare delle strategie corrette. Man mano che si sale si passa da informazioni dettagliate ad informazioni sempre più sintetiche che permettono di attuare strategie. I 3 livelli della piramide sono:
PROFILI INFORMATIVI: ai diversi livelli della piramide corrispondono diversi profili informativi cioè i diversi livelli della piramide di Anthony si differenziano per la quantità di dati necessari, per il grado di aggregazione, per la frequenza con cui vengono consultati i dati e per la fonte da cui provengono.
SCOMPOSIZIONE DEL SISTEMA INFORMATIVO: siccome a livello direzionale e a livello operativo ci sono esigenze di avere informazioni differenti allora si adottano sistemi differenti.
SISTEMI INFORMAZIONALI: sono quei sistemi informativi che si occupano delle decisioni cioè sono i sistemi usati dai livelli direzionali (cioè dal livello funzionale e dal livello strategico della piramide). Sono quei sistemi informatici di supporto alla direzione. Aiutano a risolvere problemi non strutturati cioè problemi per i quali non è possibile fissare a priori una serie di passaggi elementari da compiere per arrivare ad una soluzione. Le funzioni principali dei sistemi informazionali sono:
Sui dati informazionali si possono svolgere le seguenti attività:
A livello informazionale la base di dati prende il nome di DATA WAREHOUSE cioè magazzino dei dati.
I componenti fondamentali per i sistemi informazionali sono: