Ammortamento, Capitalizzazione e Famiglie dei Conti Economi in Economia

Materia ed Economia Aziendale

AMMORTAMENTO, CAPITALIZZAZIONE E FAMIGLIE DEI CONTI ECONOMI 7 Materia Economia Aziendale II Semestre · Data di creazione @March 19, 2025 2:30 PM

Lezione 7: Salari e Stipendi

Lezione Lezione 7 1) SALARI E STIPENDI Si liquidano salari e stipendi per 30.000€. Le ritenute a carico del dipendente sono: fiscali per 6.000€ e previdenziali per 3.000€. Gli oneri sociali a carico dell'azienda ammontano a 4.000€.

Costi a Carico dell'Azienda

COSTI A CARICO AZIENDA: 1. Salari e stipendi > 30.000€ I salari e gli stipendi costituiscono un debito verso i dipendenti, sul quale l'azienda deve applicare le trattenute fiscali di 6.000€ e previdenziali di 3.000€. Questo significa che il dipendente riceve la somma netta di 21.000€, calcolata sottraendo dal lordo di 30.000€ le ritenute fiscali (6.000€) e previdenziali (3.000€).

AMMORTAMENTO, CAPITALIZZAZIONE E FAMIGLIE DEI CONTI ECONOMI :

1. Oneri sociali > 4.000€ Gli oneri sociali, in quanto costo, generano un debito verso l'ente previdenziale, stabilendo così un rapporto tra azienda ed ente.

Quindi ci sono due costi da rilevare. Si possono registrare separatamente, che è il metodo più semplice, oppure fare un'unica rilevazione completa, che risulta più complessa. Per chiarezza, si procederà con registrazioni separate, ma è importante tenere presente che è possibile fare tutto in un'unica rilevazione.

Rilevazione Salari e Stipendi

1.a) RILEVAZIONE SALARI E STIPENDI Procediamo a rilevare il primo costo (salari e stipendi) e il relativo debito che nasce: un costo di 30.000€.

L'operazione prevede:

1. 30.000€ di salari e stipendi > + COSTI
2. 30.000€ di debiti da versare ai dipendenti > + DEBITI

Per registrare questa operazione, quali conti si devono aprire?

1. Un primo conto che accoglie i salari e stipendi. - > ASPETTO ECONOMICO > CONTO ECONOMICO DI COSTO > V.E.N > DARE Il primo conto, poiché si tratta di un costo per salari e stipendi, si chiama "Salari e stipendi". Fa parte del conto economico e va inserito nel dare, in quanto rappresenta una variazione economica negativa.
2. Un secondo conto che accoglie il debito che nasce nei confronti dei dipendenti. - > ASPETTO FINANZIARIO > CONTO FINANZIARIO DI DEBITO-> V.F.P >AVERE Il secondo conto registra i debiti verso i dipendenti: dopo aver contabilizzato il costo dei salari e degli stipendi, l'importo dovrà essere trasferito nei conti correnti dei dipendenti, generando così un debito verso di loro. Il conto si intitolerà "Dipendenti c/retribuzione". Fa parte del conto finanziario e va inserito nell'avere, essendo una variazione finanziaria passiva.

AMMORTAMENTO, CAPITALIZZAZIONE E FAMIGLIE DEI CONTI ECONOMI 2SALARI E STIPENDI (CONTO ECONOMICO) DARE AVERE V.E.N V.E.P 30.000 DIPENDENTI C/RETRIBUZIONE (CONTO FINANZIARIO) DARE AVERE V.F.A V.F.P 30.000 METODO BILANCIATO >> TOTALE SOMME DARE (30.000) = TOTALE SOMME AVERE (30.000) La rilevazione nel libro giornale sarà: Salari e stipendi (nel dare) a Dipendenti c/retribuzione (nell'avere) Essendo un'operazione semplice (sono presenti soltanto due conti: uno dare e uno avere), nella colonna esterna si riporta il totale: 30.000.

DARE AVERE COLONNA PARZIALI COLONNA TOTALI Salari e stipendi a Debiti c/retribuzione 30.000

Trasferimento del Debito dai Dipendenti all'Erario e agli Enti Previdenziali

1.b) TRASFERIMENTO DEL DEBITO DAI DIPENDENTI ALL'ERARIO E AGLI ENTI PREVIDENZIALI Dopo aver registrato il costo di 30.000€ per salari e stipendi, si è generato un debito verso i dipendenti. Tuttavia, i dipendenti riceveranno sul loro conto corrente lo stipendio netto, non i 30.000€ lordi. Il debito deve essere pagato effettuando le trattenute. Questo debito deve quindi tenere conto delle trattenute fiscali e previdenziali a carico del dipendente che l'azienda verserà poi allo Stato e agli enti previdenziali. Questi versamenti seguono una cadenza mensile: ogni mese si paga quanto maturato nel mese precedente. Di conseguenza, si generano due ulteriori debiti: · Verso lo Stato: Trattenute fiscali · Verso gli enti previdenziali (I.N.P.S): Trattenute previdenziali

AMMORTAMENTO, CAPITALIZZAZIONE E FAMIGLIE DEI CONTI ECONOMI 3L'operazione prevede:

1. 6.000€ di trattenute fiscali da versare all'erario > + DEBITI
2. 3.000€ di trattenute previdenziali da versare all'ente previdenziale > + DEBITI
3. 9.000€ di riduzione dei debiti verso i dipendenti (dal conto "Dipendenti c/retribuzione") > -DEBITI

Si tratta di un semplice trasferimento del debito: l'importo viene spostato dal conto "dipendenti c/retribuzione" ai debiti verso lo Stato (Erario ed Enti previdenziali). Per registrare questa operazione, quali conti si devono aprire?

1. Un primo conto che accoglie le trattenute fiscali da versare allo Stato. > ASPETTO FINANZIARIO > CONTO FINANZIARIO DI DEBITO > V.F.P > AVERE Il primo conto, poiché si tratta di debiti verso lo Stato, si chiama "Erario c/ritenute fiscali". Fa parte del conto finanziario e va inserito nell'avere, in quanto rappresenta una variazione finanziaria passiva.
2. Un secondo conto che accoglie le trattenute previdenziali da versare all'ente previdenziale. >> ASPETTO FINANZIARIO > CONTO FINANZIARIO DI DEBITO-> V.F.P >AVERE Il secondo conto registra i debiti verso l'ente previdenziale. Il conto si intitolerà "Enti previdenziali". Fa parte del conto finanziario e va inserito nell'avere, essendo una variazione finanziaria passiva.
3. Un terzo conto che diminuisce il debito verso i dipendenti. - > ASPETTO FINANZIARIO > CONTO FINANZIARIO DI DEBITO> V.F.A > DARE Il terzo conto diminuisce i debiti verso i dipendenti, in quanto le trattenute che fanno parte dello stipendio lordo vengono spostate, lasciando solo il debito per il netto da corrispondere ai dipendenti. Il conto si intitola "Dipendenti c/retribuzione". Fa parte del conto finanziario e va inserito nel dare, essendo una variazione finanziaria attiva.

ERARIO C/RITENUTE FISCALI (CONTO FINANZIARIO) ENTI PREVIDENZIALI (CONTO FINANZIARIO) DIPENDENTI C/RETRIBUZIONE (CONTO FINANZIARIO)

AMMORTAMENTO, CAPITALIZZAZIONE E FAMIGLIE DEI CONTI ECONOMI 4DARE AVERE DARE AVERE DARE AVERE V.F.A V.F.P V.F.A V.F.P V.F.A V.F.P 6.000 3.000 9.000 METODO BILANCIATO > TOTALE SOMME DARE (9.000) = TOTALE SOMME AVERE (9.000) La rilevazione nel libro giornale sarà: Dipendenti c/retribuzione (nel dare) a Diversi (nell'avere) I due conti nell'avere sono: · Erario c/ritenute fiscali · Enti previdenziali Nella colonna interna si riportano i parziali: 6.000 e 3.000. Nella colonna esterna si riporta il totale: 9.000.

DARE AVERE COLONNA PARZIALI COLONNA TOTALI Dipendenti c/retribuzione a Diversi 9.000 Erario c/ritenute fiscali 6.000 Enti previdenziali 3.000

Rilevazione Oneri Sociali

1.c) RILEVAZIONE ONERI SOCIALI Prima di procedere con i pagamenti, si deve rilevare il costo degli oneri sociali aziendali. Tale costo genera un debito verso gli enti previdenziali, poiché è l'ente previdenziale che riceve i versamenti degli oneri sociali dall'azienda. L'operazione prevede:

1. 4.000€ di oneri sociali a carico azienda > COSTO
2. 4.000€ di debito verso l'ente previdenziale > + DEBITI

Per registrare questa operazione, quali conti si devono aprire?

AMMORTAMENTO, CAPITALIZZAZIONE E FAMIGLIE DEI CONTI ECONOMI 51. Un primo conto che accoglie gli oneri sociali. - > ASPETTO ECONOMICO > CONTO ECONOMICO DI COSTO > V.E.N > DARE Il primo conto, poiché si tratta di un costo per oneri sociali a carico azienda, si chiama "Oneri sociali". Fa parte del conto economico e va inserito nel dare, in quanto rappresenta una variazione economica negativa.

ONERI SOCIALI (CONTO ECONOMICO) DARE AVERE V.E.N V.E.P 4.000 ENTI PREVIDENZIALI (CONTO FINANZIARIO) DARE AVERE V.F.A V.F.P 4.000 METODO BILANCIATO > TOTALE SOMME DARE (4.000) = TOTALE SOMME AVERE (4.000) La rilevazione nel libro giornale sarà: Oneri sociali (nel dare) a Enti previdenziali (nell'avere) Essendo un'operazione semplice (sono presenti soltanto due conti: uno dare e uno avere), nella colonna esterna si riporta il totale: 4.000.

DARE AVERE COLONNA PARZIALI COLONNA TOTALI Oneri sociali a Enti previdenziali 4.000

Pagamento Stipendi, Trattenute e Oneri Sociali

1.d) PAGAMENTO STIPENDI, TRATTENUTE E ONERI SOCIALI

AMMORTAMENTO, CAPITALIZZAZIONE E FAMIGLIE DEI CONTI ECONOMI 6Infine, l'ultima cosa da fare è pagare gli stipendi ai dipendenti e versare le trattenute e gli oneri allo Stato (Erario e enti previdenziali). A questo punto avremo: · 21.000€ da versare ai dipendenti · 6.000€ da versare all'erario · 7.000€ da versare agli enti previdenziali L'operazione prevede:

1. 21.000€ di pagamento ai dipendenti tramite bonifico > - DENARO
2. 6.000€ di versamento all'erario > - DENARO
3. 7.000€ di versamento agli enti previdenziali > - DENARO
4. 21.000€ di estinzione del debito verso i dipendenti > - DEBITI
5. 6.000€ di estinzione del debito verso l'erario > - DEBITI
6. 7.000€ di estinzione del debito verso gli enti previdenziali > - DEBITI

Per registrare questa operazione, quali conti si devono aprire?

1. Un primo conto che accoglie il pagamento dei salari e degli stipendi ai dipendenti, le trattenute fiscali all'erario e le trattenute previdenziali all'ente previdenziale. - > ASPETTO FINANZIARIO > CONTO FINANZIARIO DI CASSA > V.F.P > AVERE Il primo conto registra l'uscita di denaro verso i conti correnti dei dipendenti, dell'erario e degli enti previdenziali e si chiama "Banca c/corrente". Fa parte del conto finanziario e va inserito nell'avere, in quanto rappresenta una variazione finanziaria passiva.
2. Un secondo conto che accoglie l'estinzione del debito verso i dipendenti. >> ASPETTO FINANZIARIO > CONTO FINANZIARIO DI DEBITO-> V.F.A > DARE Il secondo conto registra l'estinzione del debito verso i dipendenti. Il conto si intitolerà "Dipendenti c/retribuzione". Fa parte del conto finanziario e va inserito nel dare, essendo una variazione finanziaria attiva.
3. Un terzo conto che accoglie l'estinzione del debito verso l'erario. > ASPETTO FINANZIARIO > CONTO FINANZIARIO DI DEBITO-> V.F.A > DARE Il quarto conto registra l'estinzione del debito verso l'erario. Il conto si intitola "Erario

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