Caracterización del mercado de trabajo, Ceac FP Oficial, Presentación

Caracterización del Mercado de Trabajo

Mercado Laboral: Definición y Factores

1.1. CARACTERIZACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO MERCADO LABORAL · DEFINICIÓN: Es el conjunto de factores que influyen y rodean a una profesión. · FACTORES: · El mercado de trabajo Las políticas de empleo Los sectores profesionales

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El Mercado de Trabajo: Oferta y Demanda

EL MERCADO DE TRABAJO · DEFINICIÓN: Es el espacio donde se encuentra y conectan: Las personas que ofrecen empleo: OFERTA (empleadores) Las personas que buscan trabajo: DEMANDA (demandantes)

Programmer needle ork inde ammer needed detree- mandatory st Office and email cor Proven background au once with finano -Experience r needed Masters of Office and email cor- Phones background a ▪ ▪VIDEO EL MERCADO DE TRABAJO CEAC FP Oficial https://www.youtube.com/watch?v=J uyyUiC07E D E

Factores que Influyen en el Mercado de Trabajo

1.2. QUÉ FACTORES INFLUYEN EN EL MERCADO DE TRABAJO CEAC FP Oficial · FACTORES ECONÓMICOS: el estado de la economía del país en cada momento: o Crecimiento económico (más contrataciones) o Recesión económica (más despidos) · POLÍTICAS GUBERNAMENTALES: las leyes laborales, impuestos, regulaciones o programas de empleo (por ejemplo, un aumento en el SMI puede afectar a la contratación). · FACTORES DEMOGRÁFICOS: la composición de la población (por ejemplo, un aumento en la población activa puede aumentar la competencia por empleos). · CULTURA Y VALORES SOCIALES: las actitudes hacia el trabajo, la diversidad y la equidad también (por ejemplo, una mayor aceptación de la diversidad puede abrir más oportunidades a más población). · EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: el nivel formativo influye de en la calidad de los empleados disponibles y en la capacidad de las empresas para encontrar talento adecuado.CEAC FP Oficial

Causas de la Transformación del Mercado Laboral

CAUSAS DE LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO LABORAL

• Incremento de la población activa Producido por el incremento de la población (más nacimientos que defunciones) y la incorporación de la mujer al mundo laboral.
• Globalización La eliminación de fronteras provoca que las empresas amplíen sus mercados a otras partes del mundo.
• Deslocalización Las empresas trasladan sus centros de trabajo a otros países con mano de obra más barata, disminuyendo los costes e incrementando los beneficios.
• Implantación nuevas tecnologías En el ámbito de la información y comunicación se han propiciado cambios radicales tanto en los sistemas de producción como en la forma de organización.
• Estructuras organizativas Muchas empresas han sustituido el modelo de organización empresarial, rígido y jerárquico por otro donde predomina el trabajo en red.
• Teletrabajo Se permite el trabajo en línea y la deslocalización de la ocupación.

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Composición del Mercado de Trabajo: Población Demandante

81.3. COMPOSICIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO POBLACIÓN DEMANDANTE · POBLACIÓN ACTIVA: o Personas de 16 años o más que están: " Ocupados: tienen empleo y obtienen una remuneración económica. · Parados: buscan activamente un empleo o están a la espera de incorporarse. · POBLACIÓN INACTIVA: o Personas de 16 años o más que no tienen empleo ni lo buscan: estudiantes, jubilados, pensionistas.

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Oferta de Empleo: Empresas y Organizaciones

OFERTANTES DE EMPLEO . Son las empresas y organizaciones que buscan contratar personal. · La oferta de trabajo depende de varios factores: o La situación económica. o La productividad. o Las necesidades específicas de la empresa.Encuesta de Población Activa (EPA) · Se realiza desde 1964. . Se trata de una investigación continua y de periodicidad trimestral dirigida a las familias. · Su finalidad principal es obtener datos de la fuerza de trabajo y de sus diversas categorías (ocupados, parados), así como de la población ajena al mercado laboral (inactivos). . La muestra inicial es de unas 65.000 familias al trimestre que equivalen aproximadamente a 160.000 personas. · Objetivo: Obtener datos de la población en relación con el mercado de trabajo: ocupados, activos, parados e inactivos. · Página web: https://www.ine.es/dyngs/INEbase/es/operacion.htm?c=Estadistica C&ci d=1254736176918&menu=ultiDatos&idp=1254735976595

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Búsqueda de Datos y Páginas Oficiales

BÚSQUEDA DE DATOS · Páginas oficiales: Idescat o INE. · Si buscamos directamente el resultado, este puede estar erróneo, ya que, no estarán actualizados. · Consultar siempre el país y comunidad autónoma. · Para los siguientes cálculos hemos utilizado España como referente. RECORDAR PÁGINAS OFICIALES SIEMPREIDESCAT https://www.idescat.cat/treball/epa?tc=4&id=xc73&lang=es ides cat Generalitat de Catalunya Institut d'Estadística de Catalunya

CEAC FP Oficial + Tablas disponibles + Resultados básicos trimestrales y anuales. Cataluña y España ++ Cataluña ¥ L+ España - Resultados detallados trimestrales y anuales. Cataluña L+ Población - Actividad - L (+) Población activa Población activa, y otras 4 (+) Tasa de actividad ++ [+) Diversas tasas L+ (+) Población activa con nacionalidad española 1+ [+) Población activa civil L+ (+) Media de edad de la población activa ++ [+) Población activa que no está cursando estudios L+ (+) Media de años de formación de la población activa 4 (+) Media de años de estudio de la población activa (hasta el 4.º trimestre del 1999) + (+) Población activa de 16 a 64 años 4 (+) Tasa de actividad de 16 a 64 años Empleo - + Empleo asalariado - ++ Paro - ++ Inactividad L+ Población contada aparte (hasta el 4 .* trimestre del 2001) - ++ Hogares - + Resultados específicos anuales (submuestra). Cataluña ++ Formación · + Condiciones de trabajo -V DIZ Instituto Nacional de Estadística

CEAC FP Oficial INE INEbase / Mercado laboral /Actividad, ocupación y paro /Encuesta de población activa / Últimos datos Trimestrales Anuales Módulos especiales Análisis y estudios Microdatos Series desde el primer trimestre de 2002 Resultados nacionales Aviso a los usuarios Resultados por comunidades autónomas Aviso a los usuarios Resultados provinciales Aviso a los usuarios Errores de muestreo y evaluación de resultados Aviso a los usuarios Series desde el segundo trimestre de 2020 Condiciones de trabajo Aviso a los usuarios Experiencia profesional y búsqueda de empleo Aviso a los usuarios Series del período 1976-2001 Principales resultados (nacionales, ccaa y provinciales Resultados detallados (nacionales)

Tasas del Mercado Laboral

1.4. TASAS

Tasa de Actividad (Ta)

TASA DE ACTIVIDAD (Ta) CEAC FP Oficial Población activa Ta = x 100= Población igual o mayor de 16 años Comparamos la población activa con respecto a la población total en edad de trabajar. Esta nos dice cuántas personas que se encuentran en edad de trabajar quieren hacerlo. Cuanto mayor sea, el país podrá contar con más trabajadores para crear riqueza. Si decimos que la tasa de actividad española está en torno al 60%, eso quiere decir que, de cada 100 españoles en edad de trabajar, hay 60 que desean hacerlo (tengan o no trabajo)

Tasa de Paro (Tp)

TASA DE PARO (Tp) CEAC FP Oficial Población parada Tp = × 100 Población activa Comparamos la población desempleada o parada con respecto a la población activa. Esta nos dice cuántas personas que están buscando empleo, no lo encuentran. Si decimos que la tasa de paro española se sitúa en el 13%, eso quiere decir que de cada 100 españoles que estando en edad de trabajar, desean hacerlo, hay 13 que no encuentran trabajo.

Tasa de Empleo (Te)

TASA DE EMPLEO (Te) CEAC FP Oficial Personas ocupadas Te = × 100 Población igual o mayor de 16 años Por ejemplo, supongamos que la población total de un país es de 1.000.000 de habitantes de los cuales 500.000 de estos se encuentran entre los 16 y 64 años. De esa totalidad de población solamente 300.000 de estos están ocupados, por lo que el cálculo sería 300000/500000 y nos daría como resultado que la tasa de empleo es del 60%. Esta tasa se puede calcular por sectores y así saber la ocupación de estos.TASA DE EMPLEO (Te) CEAC FP Oficial Personas ocupadas Te = × 100 Población igual o mayor de 16 años Por ejemplo, supongamos que la población total de un país es de 1.000.000 de habitantes de los cuales 500.000 de estos se encuentran entre los 16 y 64 años. De esa totalidad de población solamente 300.000 de estos están ocupados, por lo que el cálculo sería 300000/500000 y nos daría como resultado que la tasa de empleo es del 60%. Esta tasa se puede calcular por sectores y así saber la ocupación de estos.CEAC FP Oficial

Políticas de Empleo

1.5. LAS POLÍTICAS DE EMPLEO

Políticas Activas de Empleo

POLÍTICAS ACTIVAS . Son todas aquellas medidas y programas que se realizan en España a través del el Sistema Nacional de Empleo para reducir el desempleo del país Sistema Nacional de Empleo: conjunto de todas las oficinas de las diferentes C.A. · Cada C.A. establece las políticas de empleo que consideren necesarias en su territorio. El SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal) coordina la estrategia a nivel estatal y reparte los fondos a las comunidades autónomasCEAC FP Oficial · La Ley de Empleo (art.36) las define como: "Las políticas activas de empleo son el conjunto de servicios y programas de orientación, empleo y formación para el empleo en el ámbito laboral dirigidas a mejorar las posibilidades de acceso al empleo, por cuenta ajena o propia, de las personas desempleadas, al mantenimiento del empleo y a la promoción profesional de las personas ocupadas y al fomento del espíritu empresarial y de la economía social" · Acciones: o Formación para el empleo o Orientación laboral y asesoramiento o Incentivos a la contratación (bonificaciones)CEAC FP Oficial

Políticas Pasivas de Empleo

POLÍTICAS PASIVAS · Son aquellas medidas que buscan mantener la renta de los desempleados el tiempo que estos no tienen un empleo. . Son por lo tanto las prestaciones que se les pagan a los desempleados o las compensaciones a aquellas personas que se han prejubilados. · Las políticas pasivas de empleo no se centran en reducir las cifras del paro sino en ayudar a los desempleados. Acciones : o Prestaciones por desempleo. o Subsidios por desempleo. o Jubilaciones anticipadas

Sectores Productivos del Mercado de Trabajo

1.6. SECTORES PRODUCTIVOS DEL MERCADO DE TRABAJO CEAC FP Oficial CÍRCULO DE ECONOMÍA DE GUAYAQUIL SECTORES ECONÓMICOS

• Sector primario Actividades relacionadas con la extracción de recursos naturales.
• Sector secundario Actividades que transforman la materia prima en productos elaborados o semielaborados.
• Sector terciario Actividades dedicadas a la prestación de servicios.
• Sector cuaternario - Actividades relacionadas con los procesos de I+D+I.