EDUCACIÓN FAMILIAR
TEMA 4: CARACTERÍSTICAS DE LA UNIDAD FAMILIAR
Olga Tostado Calvo
Correo: olgatostado@unex.es
Despacho: 1.20.B
TEMA 4: CARACTERÍSTICAS DE LA UNIDAD FAMILIAR
4.1 Concepto y evolución de las familias como ente educativo y características y diversidad de las organizaciones familiares
ÍNDICE TEMA 4:
4.1 CONCEPTO Y EVOLUCIÓN DE LAS FAMILIAS. CARACTERÍSTICAS Y DIVERSIDAD DE LAS ORGANIZACIONES FAMILIARES
CONCEPTOS DE FAMILIA
4.1.1
4.1.2
CUESTIONES IMPORTANTES SOBRE EL CONCEPTO DE FAMILIA
PARENTALIDAD
4.1.3
PARENTESCO
4.1.4
TRANSFORMACIÓN DE LA FAMILIA
4.1.5
4.1.6
FENÓMENOS QUE INFLUYEN EN LA TRANSFORMACIÓN DE LA FAMILIA
TIPOS DE FAMILIAS
4.1.7
4.1.8 . ¿ QUE PUEDE HACER LA ESCUELA PARA RECONOCER LA DIVERSIDAD FAMILIAR?
4.1 CONCEPTO Y EVOLUCIÓN DE LAS FAMILIAS. CARACTERÍSTICAS Y DIVERSIDAD DE LAS ORGANIZACIONES FAMILIARES
REFLEXIONAMOS ...
¿QUÉ SIGNIFICA FAMILIA?
- ¿ Quienes la forman?
- ¿ Cómo se crean?
- ¿ Qué hacen sus miembros?
- ¿ Cómo ha ido cambiando la familia a lo largo del tiempo?
- ¿ Significa lo mismo familia aquí que en un país del centro de África?
- ¿ Significa lo mismo familia para todas las niñas y niños?
4.1.1 ALGUNOS CONCEPTOS DE FAMILIA ...
EL SOCIOLOGO GUILLERMO PÁEZ (1984) INDICA QUÉ
La familia es un grupo de personas entrelazadas en un sistema social,
cuyos vínculos se basan en relaciones de parentesco fundados en
lazos biológicos y sociales con funciones específicas para cada uno de
sus miembros y con una función más o menos determinada en un
sistema social (Páez, 1984, p.23)
ANGELA QUINTERO, FUNDADORA DE RELAC*, define a la familia como
Un grupo primario que se caracteriza porque sus miembros están
unidos por vínculos sanguíneos, jurídicos y por alianzas que
establecen sus integrantes, lo que conlleva a crear relaciones de
dependencia y solidaridad. El espacio para la socialización del
individuo, el desarrollo del afecto y la satisfacción de necesidades
sociales, emocionales y económicas, y el primer agente trasmisor
de normas, valores, símbolos (Quintero, 2007, p. 59).
*Organización Latinoamericana para el Estudio de la Familia
SEGÚN LA RAE, LA FAMILIA ES ...
- f. Grupo de personas emparentadas entre sí que viven juntas.
- f. Conjunto de ascendientes, descendientes, colaterales y afines
de un linaje.
- f. Hijos o descendencia.
LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD (OMS) ESTABLECE QUE LA FAMILIA ...
Es el conjunto de personas que conviven bajo el mismo techo,
organizadas en roles fijos (padre, madre, hermanos, etc.)
¿QUÉ OCURRE CON ESTAS DEFINICIONES?
!
Algunas no contemplan todos los elementos que envuelven al concepto de
familia, y dejan de incluir cuestiones que pueden ser imprescindibles a tener en
cuenta cuando hablamos de familias
!
Con el tiempo y el avance de la sociedad, el concepto de familia ha ido
cambiando y, en la actualidad, hay muchos modelos y estos conceptos dejan
fuera a muchas familias
!
Alguna definición, directamente, EXCLUYE A UNO O VARIOS TIPOS DE
FAMILIA
CONCEPTOS ACTUALIZADOS DE FAMILIAS:
CONCEPTO GENERADO EN EL AULA:
La familia es un grupo de personas que comparten un vínculo, no
necesariamente biológico, sino afectivo, de cariño, comunicación y
respeto. Además, la familia es la primera figura referente para la
niña o el niño, que le proporcionará los valores, las normas y las
creencias necesarias para educarlo e ir formando su figura.
PALACIOS Y RODRIGO (1998):
La familia es la unión de personas que comparten un proyecto de
vida que se quiere duradero, en el que se generan fuertes
sentimientos de pertenencia a dicho grupo, existe un
compromiso personal mutuo entre sus miembros y se establecen
relaciones de intimidad, reciprocidad y dependencia entre ellos.
PALACIOS Y RODRIGO (1998) SUBRAYAN, ADEMÁS, QUE
Estas características son más relevantes para la calidad de la vida
familiar que aquellas que tienen que ver con los lazos legales, de
consanguinidad, etc.
Lo que verdaderamente importa no es la estructura, sino la calidad
de las relaciones y cómo desempeñan sus funciones.
LA CONVENCIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO (1989):
En su preámbulo y en el artículo 18 desarrolla que la familia es el
núcleo fundamental en el que los niños crecen y se desarrollan,
siendo desde ahí donde comiencen a interactuar con su entorno y la
sociedad. Añade además que los componentes de la familia velarán
por el interés superior de las y los menores integrantes de esta
4.1.2 CUESTIONES IMPORTANTES SOBRE LA REALIDAD ACTUAL:
- El concepto familia está en constante transformación
- Todos los tipos de familia, si tienen una parentalidad positiva,
pueden brindar a las niñas y los niños todo lo necesario para
un correcto Desarrollo
- Ninguna estructura familiar garantiza "la felicidad" ni el
bienestar óptimo de la niña o el niño
4.1.2 CUESTIONES IMPORTANTES SOBRE LA REALIDAD ACTUAL:
- Siempre que haya respeto y los progenitores cumplan sus
responsabilidades adecuadamente, la forma que adopte la familia
no importa
- Reconocer e incluir a todas las familias en la Escuela es
fundamental para que cada niña y cada niño se sienta atendido
- El amor y el respeto deben ser el eje de las relaciones
familiares
(Jover y Gonzalez, 2013, p. 71)
4.1.3 LA PARENTALIDAD
- Es el conjunto de hechos, acciones y actividades que son realizadas por
madres, padres o personas adultas con responsabilidades de la familia
encaminadas al cuidado y a la educación de hijas e hijos.
- Está referida a dos factores: las tareas de cuidados y educación y la
socialización de hijas e hijos
- Se relaciona con las funciones y tareas vinculadas a la educación, cuidados y
crianza de los menores.
4.1.3 LA PARENTALIDAD
- Engloba las funciones que suelen vincularse a los estatus y roles de padre o madre.
- Pueden ser compartidas o no con otras personas, sin perder o disminuir ese estatus.
No tienen por qué ser ejercidas por los progenitores.
- Destaca la parentalidad positive como herramienta para conseguir un proceso
educativo y de crianza exitoso, que veremos en la Segunda parte del tema.
4.1.4 EL PARENTESCO
- Es la "base institucional del matrimonio, la maternidad, la
paternidad, la filiación, la co-residencia, la crianza y el cuidado,
en realidades sociales situadas históricamente"
- Existen diferentes formas de entender el parentesco, que están
siendo cuestionadas: biológica (no todas las familias comparten
vínculos genéticos) y estructural (no todas las familias son
heteroparentales, tienen dos progenitores ni están formadas
por los mismos miembros)
(Palacios y Cárdenas, 2017)
4.1.5 TRANSFORMACIÓN DE LA FAMILIA: SISTEMA "EN CONSTANTE TRANSFORMACIÓN"
La institución familiar se va transformando a lo largo de los tiempos
Se va modificando su estructura: actualmente se caracteriza por una
estructura diversa y con múltiples opciones: hoy la única posibilidad
es hablar de "familias" en plural
Las dinámicas familiares también van cambiando, gracias al avance de
la sociedad
4.1.5 TRANSFORMACION DE LAS FAMILIAS: SISTEMA EN CONSTANTE TRANSFORMACIÓN
- Está vinculada a:
I. Cuestionamiento de un ú
único modelo familiar
tradicional y aparición de otros alternativos
2. Modelo productivo que no reconoce las necesidades
reales de conciliación familiar
(Palacio y Cárdenas, 2017)
Cuestionamiento de un único modelo familiar tradicional y aparición de otros alternativos :
(Palacio y Cárdenas, 2017)
SE CUESTIONA ...
Familia nuclear basada en:
a) Unión en matrimonio entre hombre y mujer (heterosexual) con el
objetivo de procear)
Uno o dos progenitores; dos hombres o dos mujeres, ausencia de
matrimonio, etc.
(Palacio y Cárdenas, 2017)
SE CUESTIONA ...
Familia nuclear basada en:
b) Método tradicional de nacimiento de criaturas (consanguinidad
obligatoria)
Otras opciones: adopción, inseminación artificial, in-vitro ...
(Palacio y Cárdenas, 2017)
SE CUESTIONA ...
Familia nuclear basada en:
c) Convivencia de dos progenitores casados con las criaturas en el mismo
hogar "para toda la vida"
Separaciones y divorcios, familias reconstituidas ...
(Palacio y Cárdenas, 2017)
SE CUESTIONA ...
Familia nuclear basada en:
d) Figura de autoridad de los progenitores frente a la obediencia de las
criaturas
Modelo de parentalidad positiva
(Palacio y Cárdenas, 2017)
Modelo productivo que no reconoce las necesidades reales de conciliación familiar:
(Palacio y Cárdenas, 2017)
EN LA ACTUALIDAD:
- La mayoría de jornadas laborales no están adaptadas a las necesidades de las
criaturas
- El modelo de familia tradicional ya no se mantiene, y no hay una persona
dedicada exclusivamente a las tareas de cuidados y limpieza del hogar
- En ocasiones, no hay dos progenitores, sino uno
- A veces, la familia no convive y las necesidades de conciliación son diferentes
4.1.6 FENOMENOS QUE INFLUYEN EN LA TRANSFORMACION DE LA FAMILIA:
- Incorporación de las mujeres al entorno laboral: antes, la familia tradicional
apostaba porque las mujeres se dedicaran a las tareas de cuidados y las tareas
domésticas en totalidad.
- Retraso adaptativo (García y Ajenjo, 2012): en la actualidad, las mujeres se han
incorporado al mercado laboral pero, de media, en las parejas heterosexuals, los
hombres no han asumido las tareas de cuidados y las tareas domésticas que les
correspondería para que la carga fuese equitativa
- Distribución de roles cada vez más equitativa: aunque todavía queda camino por
recorrer, las políticas están encaminadas a reducer estas desigualdades (por
ejemplo, los permisos de paternidad).
- Entorno laboral que deja poca disponiblidad horaria para compartir tiempo con
hijas/os: las jornadas laborales suelen ser largas, y hay familias en las que los
progenitores llegan al hogar directamente para empezar la rutina de la noche: cena,
ducha, sueño.
- Ritmos de trabajo muy exigentes: es muy habitual que todos los progenitores (o el
tengan tareas laborales que terminar cuando llegan a casa o cuando finaliza su
jornada. Esto hace que el tiempo que comparten con sus criaturas no sea de
calidad.
- Estrés y ansiedad de madres y padres frecuentes y "normalizados":
- Paralelamente, un enfoque de "crianza positiva" cada vez más extendido
- Altas habilidades TICs de niñas y niños
- Acceso de niñas/os a las pantallas de forma temprana y masiva
- Formas de unión civiles muy frecuentes y extendidas
- Competitividad presente en el sector laboral y que llega al ámbito educativo