Derechos Humanos: Carta de las Naciones Unidas y Declaración Universal

TEMA 1. DERECHOS HUMANOS.

Carta de las Naciones Unidas

Firma y Entrada en Vigor

• Firma: 26 de JUNIO de 1945, en San Francisco, EE. UU.
• Entrada en vigor: 24 de OCTUBRE de 1945,

Miembros Actuales de la ONU

• La ONU cuenta con 193 Estados miembros.
• Miembros fundadores: 51 50 países firmaron inicialmente la Carta; Polonia la firmó posteriormente, convirtiéndose en el 51.º miembro fundador.
• ESPAÑA INGRESÓ EN LA ONU EL 14 DE DICIEMBRE DE 1955

C

Propósitos Principales (Artículo 1)

1. Mantener la paz y la seguridad internacionales.
2. Fomentar relaciones amistosas entre las naciones.
3. Cooperar en la solución de problemas internacionales y en la promoción de los derechos humanos.
4. Servir de centro hacia estos fines.

Órganos Principales de la ONU

• Asamblea General (debate mundial)
• Consejo de Seguridad (poder real)
• ECOSOC ( Consejo Económico y Social )

L Consejo Fiduciario (Inactivo desde 1994)

• Secretaría (Secretario General) Más alto funcionario de la la Organización.
• CIJ & (Corte Justicia Internacional) - Órgano Judicial TODOS LOS ORGANOS PRINCIPALES TIENEN SU SEDE EN NUEVA YORK. A EXCEPCIÓN DE LA CORTE INTERNACIONAL DE JUSTICIA QUE SE ENCUENTRA EN LA HAYA, PAÍSES BAJOS. ORGANOS SUBSIDARIOS: SE PODRÁN ESTABLECER DE ACUERDO CON LAS DISPOSICIONES DE LA CARTA, TANTOS ÓRGANOS SUBSIDIARIOS SE ESTIMEN NECESARIOS.

2 Órganos Principales de la ONU

Asamblea General

Órgano deliberativo, cada Estado Miembro tiene UN VOTO. Reuniones anuales en sesiones ordinarias. Reuniones extraordinarias, cuando las circunstancias lo exijan, convocadas por el Secretario General a solicitud de:

• Mayoría de miembros de las Naciones Unidas
• Consejo de Seguridad

Cooperación en mantenimiento de la paz y seguridad internacional. Capacidad de debatir en materia de desarme y armamento. La Asamblea podrá llamar la atención del Consejo de Seguridad en situaciones que pueda peligrar la paz y la seguridad internacional. Promoverá estudios y recomendaciones:

• Cooperación en campo político y cooperación en materias con carácter: económico, social,cultural, educativo y sanitario. No mas de 5 representantes por miembro. Adopta decisiones importantes por MAYORÍA DE 2/3 Otras cuestiones por mayoría de miembros presentes y votantes La Asamblea General dictara su propio reglamento y elegirá a su Presidente para cada periodo de sesiones. La admisión, suspensión y expulsión de algún estado miembro se hará por decisión de la ASAMBLEA GENERAL a recomendación del CONSEJO DE SEGURIDAD.

Consejo de Seguridad

Responsable PRIMORDIAL del mantenimiento de la paz y seguridad internacional. Compuesto por 15 miembros: 5 PERMANENTES con derecho a VETO (EE. UU., Francia, Reino Unido, Rusia y China). 10 NO PERMANENTES Mandato: elegidos por la Asamblea General por períodos de 2 años. Miembros salientes no reelegibles subsiguiente período. El Consejo de Seguridad tendrá como misión a cargo de la ayuda del Comité de Estado Mayor (CEM ) la elaboración de planes que sometan a los miembros de las Naciones Unidas a un SISTEMA DE REGULACIÓN DE ARMAMENTOS. Cada miembro del CONSEJO DE SEGURIDAD contará con UN VOTO Reuniones PERIÓDICAS Cuestiones de procedimiento: Voto afirmativo de 9 Miembros El Consejo de Seguridad enviara informes anuales a la Asamblea General e informes especiales cuando sea necesario. El Consejo de Seguridad dictará su propio reglamento y elegirá a su Presidente. Capacidad de imponer medidas en materias de desarme y armamento.

Consejo Económico y Social (ECOSOC)

Coordina la cooperación económica, social y medioambiental. Inicia estudios e informes de carácter internacional: económico, social,cultural, educativo, sanitario y otros asuntos conexos. Integrado por 54 miembros ELEGIDOS por la Asamblea General por períodos de 3 años. Cada miembro del ECOSOC tendrá UN REPRESENTANTE. Cada miembro del ECOSOC tendrá UN VOTO. Las decisiones se tomaran por MAYORIA DE MIEMBROS PRESENTES Y VOTANTES.

Consejo de Administración Fiduciaria

Supervisaba la administración de territorios en fideicomiso. Inactivo desde 1994. Las funciones de la organización a lo que respecta a los acuerdos de la administración fiduciaria relativo a zonas no designadas como estratégicas, serán ejercidas por la Asamblea General. Cada miembro tendrá UN VOTO. 1 represente especialmente calificado. Decisiones por VOTO MAYORÍA DE MIEMBROS PRESENTES Y VOTANTES TIENE SU PROPIO REGLAMENTO Y ELIGE A SU PRESIDENTE. REUNIONES CUANDO SEA NECESARIO A SOLICITUD DE MAYORÍA DE MIEMBROS.

CORTE INTERNACIONAL DE JUSTICIA (CIJ)

Órgano judicial principal de la ONU, con sede en La Haya. Resuelve disputas legales entre Estados y emite opiniones consultivas. Compuesta por 15 magistrados independientes elegidos por la Asamblea General y el Consejo de Seguridad. (SOLO PUEDE HABER 1 MISMA NACIONALIDAD POR MAGISTRADO). Emitirá una opinión consultiva sobre cualquier cuestión jurídica a solicitud de la ASAMBLEA GENERAL y el CONSEJO DE SEGURIDAD.

SECRETARÍA

Encabezada por el Secretario General, nombrado por la Asamblea General a recomendación del Consejo de Seguridad por un período renovable de 5 años. El Secretario General es el MAS ALTO FUNCIONARIO ADMINISTRATIVO DE LA ORGANIZACIÓN. Estará presente en todas las sesiones de: LA ASAMBLEA GENERAL, DEL CONSEJO DE SEGURIDAD, DEL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL (ECOSOC) Y DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN FIDUICIARIA. EL SECRETARIO GENERAL, administra las operaciones sobre las actividades de la ONU y presentará un informe anual a la Asamblea General. El personal de la Secretaría sera nombrado por el Secretario General.

DECLARACION UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS (DUDH)

• Proclamada: 10 de DICIEMBRE de 1948, Paris, por la ASAMBLEA GENERAL de las Naciones Unidas.
• Órgano que redacto la declaración: Consejo de Derechos Humanos (anteriormente era una Comisión).
• Estructura: 1 Preambulo que contiene 7 Considerandos y 30 artículos que abordan derechos: civiles, politicos, sociales, económicos y culturales. ARTICULOS DEL 1 AL 30

DECLARACIÓN UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS

Dignidad y Libertad

1. Todos nacen libres e iguales
2. Sin discriminación
3. Derecho a la vida y seguridad

C

Protección contra abusos

1. Prohibida la esclavitud
2. Prohibida la tortura
3. Reconocimiento jurídico
4. Igualdad ante la ley
5. Derecho a recurrir a la justicia
6. Nadie podrá ser arbitrariamente detenido, preso ni desterrado.

Justicia y Derecho

1. Juicio justo
2. Presunción de inocencia

Privacidad y Movimiento

1. Derecho a la privacidad
2. Libertad de movimiento
3. Derecho de asilo

Nacionalidad y Familia

1. Derecho a una nacionalidad
2. Derecho a casarse y formar familia
3. Derecho a la propiedad

Libertades Fundamentales

1. Libertad de pensamiento y religión
2. Libertad de expresión
3. Libertad de reunión y asociación

Participación y Gobierno

1. Derecho a participar en el gobierno

Derechos Sociales y Económicos

1. Seguridad social
2. Derecho al trabajo justo
3. Descanso y tiempo libre
4. Nivel de vida adecuado

Educación y Cultura

1. Derecho a la educación
2. Participar en la vida cultural y científica

Orden y Deberes

1. Derecho a un orden justo
2. Deberes con la comunidad
3. Nadie puede usar estos derechos para destruirlos

CONVENIO EUROPEO PARA LA PROTECCIÓN DE DE LOS DERECHOS

1 HUMANOS Y LIBERTADES FUNDAMENTALES. TRIBUNAL EUROPEO DE DERECHOS HUMANOS.

CONVENIO

• FIRMADO: EL 4 DE NOVIEMBRE DE 1950, EN ROMA, (vigencia 1953)
• ESPAÑA FIRMA EL CONVENIO: 24 NOVIEMBRE 1977
• EN VIGOR, BOE ESPAÑA: 4 DE OCTUBRE DE 1979
• Emitido y Firmado por: Consejo de Europa
• Estados miembros: 46

. Sede: Estrasburgo (Francia)

• 2 Vigila el cumplimiento del Convenio

. & Cualquier persona puede demandar a un Estado por violación de derechos (tras agotar vías internas) Las sentencias son vinculantes para los Estados.

• NUMERO JUECES = PARTES CONTRATANTES
• JUECES FORMAN PARTE A TÍTULO INDIVIDUAL ELECCION DE JUECES: ELIGEN LOS JUECES- LA ASAMBLEA PARLAMENTARIA DEBIDO A CADA ALTA PARTE CONTRATANTE. MAYORÍA NECESARIA: MAYORÍA ABSOLUTA DE VOTOS, DE UNA LISTA DE 3 CANDIDATOS PRESENTADA POR ESA ALTA PARTE CONTRATANTE. MANDATO: 9 AÑOS NO REELEGIBLES Un juez solo podrá ser relevado por los otros jueces por mayoría de 2/3 de votos. SECRETARIA Y PONENTES El Tribunal tendrá una Secretaría cuyas funciones y organización se establecerán en el reglamento del Tribunal. PLENO DEL TRIBUNAL El Tribunal reunido en pleno: A) Elegira a su Presidente y a 1 o 2 Vicepresidentes por un periodo de 3 años REELEGIBLES. B) Constituirá Salas por un periodo determinado. C) Elegira a los Presidentes de las Salas del Tribunal, que seran REELEGIBLES. D) APROBARA SU REGLAMENTO. E) Eligira al Secretario y a uno o varios Secretarios adjuntos.

Artículo 26. Formación de juez único, Comités, Salas y Gran Sala

Para el examen de los asuntos que se le sometan, el Tribunal actuará en alguna de las siguientes formaciones: JUEZ ÚNICO Un solo juez que no podrá examinar una solicitud contra la Alta Parte Contratante en cuya representación fue elegido. COMITÉS Compuestos por 3 jueces. SALAS Compuestas por 7 jueces. No obstante, cuando el Pleno del Tribunal así lo solicite, el Comité de Ministros podrá, por decisión unánime y por un periodo determinado, reducir a 5 el número de jueces. Las Salas del Tribunal constituirán los Comités por un periodo determinado. Sus sentencias son definitivas en algunos casos. GRAN SALA Compuesta por 17 jueces. El juez elegido en representación de una Alta Parte Contratante en el litigio será miembro de pleno derecho de la Sala y de la Gran Sala. En su ausencia, o cuando dicho juez no esté en condiciones de intervenir, actuará en calidad de juez una persona designada por el Presidente del Tribunal a partir de una lista presentada previamente por esa Parte. Formarán también parte de la Gran Sala:

• El Presidente del Tribunal.
• Los Vicepresidentes.
• Los Presidentes de las Salas.
• Demás jueces designados de conformidad con el reglamento del Tribunal.

CARTA SOCIAL EUROPEA (REVISADA)

La carta se hizo en TURÍN, ITALIA, en 1961. Motivo por el que la carta también es conocida como CARTA DE TURÍN. Es un tratado internacional adoptado por el Consejo de Europa que garantiza derechos sociales y económicos fundamentales, complementando al Convenio Europeo de Derechos Humanos (que cubre derechos civiles y políticos). Garantiza que el desarrollo económico vaya de la mano con la justicia social. Es una herramienta para exigir a los Estados europeos que no solo hablen de derechos, ¡sino que los cumplan!

• HECHA EN TURÍN EL 18 DE OCTUBRE DE 1961.
• REVISADA EN ESTRASBURGO, FRANCIA, EL 3 DE MAYO DE 1996.
• EN ESPAÑA PUBLICADA EN EL BOE, EL 11 DE JUINIO DE 2021.
• EN VIGOR EL 1 DE JULIO DE 2021.

PACTO INTERNACIONAL DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES