Migraciones, Etnias y Culturas Minoritarias de Escuela Hernán Cortés

MIGRACIONES, ETNIAS Y CULTURAS MINORITARIAS

Escuela Técnico Profesional Hernán Cortés C./Hernán Cortés, 41 39003 Santander Tel 942.21.60.15 y 942.21.58.57 UD. 6 CONTEXTO DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL LUISA VÁZQUEZ MARTÍNEZ

Índice de Migraciones, Etnias y Culturas Minoritarias

• I- Cultura y diversidad cultural
• 2- Discriminación por origen, etnia o cultura
• 3- Análisis del proceso migratorio
• 4- Factores de riesgo
• 5- L.O. sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social
• 6- Nacionalidad española
• 7- Delitos de odio
• 8- Recursos

I- CULTURA Y DIVERSIDAD CULTURAL

Cultura: conjunto de modos de vida y costumbres, conocimientos y grado de desarrollo artístico, científico, industrial , en una época, grupo social, etc. Diversidad cultural: convivencia y contacto de diversas culturas en un mismo espacio Actualmente: Globalización-> movilidad geográfica y cultural

• Coexistencia de varias culturas Etnocentrismo Relativismo cultural

2- DISCRIMINACIÓN POR ORIGEN, ETNIA O CULTURA

Discriminación por lugar de procedencia

Se discrimina por nacionalidad, etnia u origen étnico Migrante: Persona que inmigra > llegar a un país extranjero para radicarse en el. Aporofobia: fobia a las personas pobres o desfavorecidas Xenofobia: actitud de rechazo y hostilidad hacia personas extranjeras.

Discriminación por origen étnico

Trato excluyente a las personas con características físicas comunes Racismo: las personas se clasifican en razas. Superioridad de una raza

Discriminación por la cultura

Se centra en las ideas, los valores, la moralidad, las creencias, etc ... Un aspecto esencial tiene que ver con la religión

3. 1 - FACTORES DE INMIGRACIÓN

Factores de inmigración en el país de origen

• Guerras, conflictos bélicos, violencia
• Falta de libertades, violación de los derechos humanos, represión, etc.
• Catástrofes naturales
• Situación personal adversa

Factores de inmigración en el país de acogida

• Disponer de redes de apoyo en el país de acogida para poder migrar
• Demanda, real o imaginada, de mano de obra
• Envejecimiento de la población que exige importar mano de obra

3.2- ETAPAS DEL PROCESO MIGRATORIO

TOMA DE DECISIÓN: · Expectativas · Oportunidades LIMBO MIGRATORIO: · Viaje SOBRECOMPENSACIÓN: · Adaptación · Satisfacción TRANSGENERACIONAL: · Conflictos · 2ª generación > dicotomía · 3ªgeneración -> integrada DESCOMPENSACIÓN: · Conflictos · Choque cultural · Duelo migratorio

4- FACTORES DE RIESGO

Factores de riesgo individuales

• Lugar de procedencia
• Género
• Edad
• Situación jurídico-administrativa
• Desconocimiento del funcionamiento social
• Situación educativa
• Obstáculos comunicativos
• Situación formativa y laboral

Factores de riesgo sociales y culturales

• Choque cultural
• Debilidad de la red de apoyo
• Desigualdad en el acceso a bienes y servicios
• Inestabilidad y precariedad laboral
• Dificultad de acceso a la vivienda
• Discriminación en los medios de comunicación "inmigracionalismo"

6.2- AUTORIZACIÓN ESTANCIA Y RESIDENCIA

Situación de estancia

• Inferior a 90 días
• Requisitos para entrar:
• Presentar pasaporte
• Acreditar medios económicos
• Billete de vuelta
• Hospedaje/carta de invitación
• Visado
• Seguro de asistencia en viaje

Residencia temporal

• Entre 90 días y cinco años
• Trabajo o medios para subsistir
• Carecer antecedentes penales
• Casos especiales víctimas de violencia de género

Residencia de larga duración

• Autoriza a residir y a trabajar en España indefinidamente
• Tener residencia temporal en España durante cinco años

6.2- AUTORIZACIÓN ESTANCIA Y RESIDENCIA

Regímenes especiales de residencia

• Régimen de estudiante: estudios, intercambios, prácticas no laborales o voluntariado
• Curso escolar prorrogable
• Pueden ser autorizados para ejercer una actividad retribuida Residencia de apátridas, indocumentados o refugiados
• Residencia de menores no acompañados

90 días 5 años 10 años Estancia 90 días R. Temporal R. Larga duración Nacionalidad

6- NACIONALIDAD ESPAÑOLA (POR RESIDENCIA. CASOS ESPECIALES)

Norma general: Residencia legal y continuada en España durante 10 años

Nacionalidad española: Dos años de residencia

Países iberoamericanos, Andorra, Filipinas, Guinea E., Portugal o personas de origen sefardí

Nacionalidad española: Cinco años de residencia

Refugiados

Nacionalidad española: Un año de residencia

El que haya nacido en territorio español El que no ejerció su nacionalidad por opción El que haya estado sujeto a tutela , guarda o acogimiento durante dos años El que lleve casado un año con un español o española El viudo o viuda de un español o española El nacido fuera de España de padre o madre, abuelo/a , siempre que hubieran sido españoles

7- DELITOS DE ODIO

Delito de odio: es cualquier infracción penal (contra las personas o propiedades), donde la víctima, el local o el objetivo se elija por su, real o percibida, conexión , simpatía, filiación, apoyo o pertenencia a algún grupo social (cuyos miembros tienen una característica común real o percibida, como su "raza", origen nacional o étnico, lenguaje, color de piel, religión, sexo, edad, discapacidad intelectual o física, orientación sexual o identidad de género, etc ... ).

8- RECURSOS

Centros públicos estatales

• CETI (Centro de estancia temporal)
• CIE (Centro de internamiento de extranjeros)
• CAR (Centro de Acogida a Refugiados)

OICOS (Oficina de Integración y Cooperación Social)

• Ayto de Santander
• Programas de acogida, asesoría legal y español para extranjeros

Tercer sector

• Cantabria Acoge
• Cruz Roja
• Fundación Secretariado Gitano
• CEAR, ACNUR, ACCEM.

PERSONAS MAYORES

Escuela Técnico Profesional Hernan Cortes C./Hernan Cortes, 41 39003 Santander Tel 942.21.60.15 y 942.21.58.57 UD. 7 CONTEXTO DE LA INTERVENCIÓN SOCIAL LUISA VÁZQUEZ MARTÍNEZ

ÍNDICE de Personas Mayores

1. Envejecimiento y esperanza de vida
2. Edadismo
3. Factores de riesgo social y necesidades
4. Maltrato a las personas mayores
5. Recursos

1- ENVEJECIMIENTO Y ESPERANZA DE VIDA

Definición de Envejecimiento

Conjunto de procesos biológicos, psicológicos y sociales que afectan a las personas cuando se hacen mayores

Envejecimiento activo

Proceso de optimización de las oportunidades de salud, participación y seguridad con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas a medida que envejecen

Tercera edad

Personas mayores de 60 años

Cuarta edad

Personas mayores de 80 años

2- EDADISMO

El edadismo se refiere a los estereotipos, prejuicios y la discriminación hacia personas por razón de edad. Puede ser institucional, interpersonal o autoinflijido. (OMS)

Estereotipos frecuentes sobre el edadismo

• No se adaptan a los cambios
• Tienen una vida monótona
• No son productivos
• No tienen sexualidad
• Pierden creatividad e inteligencia
• Están chapados a la antigua
• Se sienten solos
• Vejez es sinónimo de enfermedad
• Sufren trastornos del sueño

EDADISMO: Cómo pensamos, sentimos y actuamos

El edadismo se refiere a COMO PENSAMOS (ESTEREOTIPOS), SENTIMOS (PREJUICIOS) y ACTUAMOS (DISCRIMINACIÓN) hacia otras personas o nosotros mismos por razones de edad

El edadismo está en todas partes

DE CADA PERSONAS EN TODO EL MUNDO SON EDADISTAS CONTRA LOS MAYORES y, en Europa, hay más edadismo contra los jóvenes que contra las personas mayores El edadismo nos afecta A LO LARGO DE LA VIDA y está presente en las instituciones, nuestras relaciones y en nosotros mismos

El edadismo exacerba otras desventajas

DISCAPACIDAD EDADISMO RAZA SEXO

El edadismo es dañino

SALUD FÍSICA SALUD MENTAL BIENESTAR SOCIAL El edadismo tiene EFECTOS de largo alcance EN TODOS LOS ASPECTOS DE LA SALUD DE LAS PERSONAS El edadismo tiene un ALTO PRECIO ECONÓMICO para las personas y la sociedad

El edadismo puede combatirse

POLÍTICA Y LEGISLACIÓN Protegen los derechos humanos y abordan la discriminación y la desigualdad por razones de edad ACTIVIDADES EDUCATIVAS Transmiten conocimientos y competencias y promueven la empatía INTERVENCIONES INTERGENERACIONALES Conectan a personas de generaciones diferentes CAMPAÑA MUNDIAL CONTRA EL EDADISMO #AWorld4AllAges

3- FACTORES DE RIESGO Y NECESIDADES

Factores de riesgo en personas mayores

• Deterioro fisicológico
• Falta de apoyo familiar y social
• Pérdida de actividad social
• Pérdida de independencia
• Pérdidas cognitivas
• Pérdida de personas queridas
• Situación de debilidad económica

Necesidades de las personas mayores

• Seguridad
• Atención
• Reconocimiento
• Afecto

4- MALTRATO A LAS PERSONAS MAYORES

El maltrato a personas mayores se define como la acción única o repetida, o la falta de respuesta apropiada, que causa daño o angustia a una persona mayor y que ocurra dentro de cualquier relación donde exista una expectativa de confianza.

Tipos de maltrato a personas mayores

• Físico
• Desatención
• Psicológico
• Obstinación (diagnóstica o terapéutica)
• Sexual
• Económico

5- RECURSOS

Servicios para personas mayores

• SAD (Servicio de ayuda a domicilio)
• TAD (Teleasistencia domiciliaria)

Centros para personas mayores

• Centros de día
• Centros de noche
• Residencias
• Centros sociales- Clubs de jublidados

Prestaciones económicas para personas mayores

• Vinculadas al servicio
• Cuidados en el entorno familiar y apoyo a cuidadores no profesionales